机器学习面试题库：K-means

一、简述K-means算法的原理及工作流程？

原理：

        K-means是一个无监督的聚类算法。它的主要目的是对同一组数据对象进行分类。其原理是基于样本间的相似性来聚类分析的，即将所有样本分为K个簇，使得同一个簇间中样本相似性最高，不同簇间样本相似性最低。

工作流程：

1.初始化：随机选择K个样本作为初始化簇心

2.分配：对于每个样本，计算其到每个簇心的距离，并将分配到距离最短的簇中

3.重新计算簇心：重新计算每个簇的簇心

4.重复步骤2和步骤3，直至簇心不在发生变化，或者达到预定的聚类次数。

二、K-means聚类中的K如何取？

确定K的值是K-means聚类算法中最重要的问题之一，一般可以采用以下两种方法来确定K的合适取值：

1. 手肘法：通过计算不同K值下聚类结果的SSE（误差平方和）或SSB（组间平方和）值，观察这些指标与K值的关系，找到SSE或SSB下降速度趋于平稳的K值，即所谓的“肘部”位置，作为合适的聚类数。

2. 轮廓系数法：通过计算不同K值下聚类结果中每个样本的轮廓系数，综合考虑聚类结果的紧密度和分离度，找到轮廓系数达到最大值时对应的K值，作为最佳聚类数。

需要注意的是，以上方法只是参考，无法保证一定能够得到最优的K值，实际应用中可能需要结合业务需求和实际场景综合考虑。

三、常见的距离度量方式有那些？

常见的距离度量方式有以下几种：

1. 欧几里得距离(Euclidean Distance)：是指在m维空间中两个点之间的真实距离，即勾股定理。在实际应用中，欧几里得距离被广泛应用于K-means算法中。

2. 曼哈顿距离(Manhattan Distance)：是指在m维空间中两点之间的城市街区距离，即横、纵坐标绝对值的和。

3. 闵可夫斯基距离(Minkowski Distance)：是指