面试题之架构设计六大基本原则

前言

最近面试，面试被面试官问到，开发中使用到那些架构模式：回答，MVC ，MVVM ，MVP 架构方式，

在问MVVM 中遵循了那些架构原则，直接懵逼了，使用到了架构方式，但是并不清楚架构原则都有什么，接着赶紧查询下架构原则；

 

架构

架构最重要的就是编程思想：

• 利于开发者
• 利于公司
• 利于客户

架构六大原则

1.单一职责原则(SRP Single Responsibility Principle)
定义：对一个类来说，应该仅有一个引起它变化的原因。简单来说就是模块的划分需要做到职责清晰，不要既能满足A需求，又能满足B需求，这样耦合太强，不利于后期的扩展和维护。

    2.开闭原则(COP Open Close Principle)

    定义：软件中的对象（类、模块、函数等）应该对于扩展是开放的，但是对于修改是封闭的。简单的说就是程序中类应该是易于扩展的，而不是一有什么新的需求或者变化就去修改原来的代码，这样很容易出现问题  

    3里氏替换原则(LSP Liskov Substitution Principle)

    定义：在基类出现的地方，其子类也可以出现，并且不会出现错误。简单的说就是利用了Java面向对象思想中的继承、多态的特性。

    4依赖导致原则(DIP Dependence Inversion Principle)

    定义：高层次的模块不依赖于低层次的模块的实现细节。简单来说就是依赖抽象（高层次模块）而不依赖具体实现（低层次模块）。

    5接口隔离原则(ISP InterfaceSegregation Principles)

    定义：不依赖不需要的接口，从而容易重构、更改和重新部署。

    6迪米特原则(最少知识原则 LKP/LOD Least Knowledge Principle)

    定义：一个类应该对自己需要耦合或者调用的类知道的最少，类的内部如何实现与调用者或者依赖者没关系，调用者或者依赖者只需要知道它需要的方法即可。

总结

架构思想对于架构方式还是很重要的，设计接口，以及开发过程中，使用这几种原则，可以让自己的代码更加简洁，清晰；

希望对大家有用处，欢迎大家点赞+评论，关注我的CSDN，我会定期做一些技术分享！未完待续。。