面试时关键的几个方向

1、把学过的项目好好整理，总结，尤其是从中学到了什么技术，遇到过什么困难，是如何解决的，要条理清晰的讲出来。

2、频繁跳槽的，一般都直接pass。企业不是让你来刷经历的，是让你能够在为公司创造价值的同时，能提升自身价值。因此选择公司需要谨慎。

3、把基础知识掌握好。由于面试的公司所从事的业务，和你目前的业务可能差别很大，框架也可能有很大差异，因此为对所有面试者提供公平的竞争，一般都侧重于基础知识的笔试，比如数据结构和算法，比如基本的类设计和函数编写。

4、简历中所有的措辞都需要精雕细琢，精通、熟悉和了解要归类好。夸大其词的做法，往往会令你十分尴尬。

5、真实可靠。为了争取面试机会，有些同学存在简历造假，比如专业造假，学历造假，项目造假等。专业和学历造假非常容易识别，除非HR和技术面试官瞎眼了。这种是双刃剑，不造假没机会，造假被识破就更没机会。

6、学习能力的考察。平时阅读什么书？对新技术怎么看？有没有多学习一门语言？

7、表达能力的考察。面试时要镇定自若，语言表达逻辑要清晰有力，当然这一切都来自于自身的积累，内功越好自然就淡定。

8、基本的礼貌。有些面试者比较自我，面试完一言不发就走了，连个招呼也不打。面试官可能会对你的团队协作有怀疑，会对你的及时反馈和主动沟通有怀疑。

9、不要羞于谈薪资。薪资是个人能力的体现，是正大光明的要求，双方把客观条件摆出来，才能更好地达成交易。