【马斯洛需求层次理论】

马斯洛层次需求理论指导人生

作者 π
作者前言：
我认为人生是要一些原则和理论支撑指导的，不然人就很容易失去方向，动力。活得也会非常的累。
有时候不仅不自知，很多情况下不能理解他人的行为和感受。这就是让自己的社交变得很不舒服。同时也没有真正的朋友。
在这个网站为何我会写这篇文章，主要是应为很多想学技术的小伙伴，总是用没有方向的尝试去支撑自己野心勃勃的梦想，真的的不现实，我们都是平凡人，要相信因果。
野心、方向、方法、坚持不断努力 和 不断学习突破的思想才有可能实现你的野心！
---------------------与君们共勉，加油！！！

首先我们先了解一下什么是马斯洛需求层次理论

马斯洛在1943年提出“需要层次论”，有五个基本需要，由低级到高级是生理需要-安全感的需要-交往（归属与爱）的需要-尊重的需要-自我实现的需要。在马斯洛去世前对需要层次论有了进一步的发展，又增加了另外两种需要：认知的需要和审美的需要。

##那我们详细的了解一下马斯洛7层需求理论，稍后聊一下如何指导我们的人生和学习！

1、生理需求

对性、食物、水、空气及住房等需要都是生理上的需要，这类需要的层级最低，人员在转向较高层级的需要之前，总是尽力满足这类需要。一个人在饥饿时不会对其他任何事物感兴趣，他的主要动力是得到食物。即使在今天，还有许多人不能满足这些基本的生理上的需要。

2、安全需求

安全的需要要求劳动安全、职业安全、生活稳定、希望免于灾难、希望未来有保障等。安全需要比生理需要较高一级，当生理需要得到满足以后就要保障这种需要。每一个在现实中生活的人，都会产生安全感的欲望、自由的欲望、防御的实力的欲望。

3、社交需求

社交需要包括对友谊、爱情以及隶属关系的需要。当生理上的需要和安全需要得到满足后，社交需要就会突显出来，进而产生激励作用。在马斯洛需求层次中，这一层级是与前二层级截然不同的另一层级。这些需要如果得不到满足，就会影响人员的精神，导致高缺勤率、低生产率、对工作不满及情绪低落。

4、尊重需求

尊重的需要可分为自尊、他尊和权力欲三类，包括自我尊重、自我评价以及尊重别人。尊重的需要很少能够得到完全的满足，但基本上的满足就可产生推动力。

5、认知需要

又称认知与理解的需要，是指个人对自身和周围世界的探索、理解及解决疑难问题的需要。马斯洛将其看成克服阻碍的工具，当认知需要受挫时，其他需要的能否得到满足也会受到威胁。

6、审美需要

“爱美之心人皆有之”，每个人都有对周围美好事物的追求，以及欣赏。

7、自我实现

自我实现需要的目标是自我实现，或是发挥潜能。达到自我实现境界的人，接受自己也接受他人。解决问题能力增强，自觉性提高，善于独立处事，要求不受打扰地独处。要满足这种尽量发挥自己才能的需要，他应该已在某个时刻部分的满足了其他的需要。当然自我实现的人可能过分关注这种最高层级的需要的满足，以致于自觉或不自觉的放弃满足较低层级的需要。