用人十二法

管理的根本就是做人为人，管理的秘诀其实就是做人的秘诀，其实已经流传了千百年，可惜大音无声大道无形，大多数人只是视而不见。

 

仁：仁者为人，关心他们

义：承担责任，维护他们

礼：尊重他们，也让他们尊重你。

智：理解他们，教育他们

信：信任他们，也让他们相信你，相信你的能力，也相信你的品格。

忠：忠于使命，他们忠于你，你也要忠于他们，永远不要背叛他们。

恕：当他们因为能力不足犯错，培养他们，鼓励他们。

孝：犬马皆能有养，不顺何以为孝顺，不敬何以为孝敬，对待上司如同对待长辈一样懂得服从和尊敬

悌：对下属要向对子弟一样爱护他们。

廉：把利益和功劳分给下属，让他们愿意追随你。

严：当他们因为态度不好犯错，严格的要求他们，严厉的批评他们。

勇：勇于面对困难，对自己充满信心，把勇气传递给他们。