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RSS订阅原创 李佳琦以特殊人才落户上海，“带货一哥”即将成为“新上海人”
前段时间，#李佳琦花1.3个亿在上海购置豪宅#的消息上了热搜，人们质疑李佳琦没有上海户口，还是未婚，社保有没有满五年不知，是怎么样在上海买豪宅呢？当然后来小助理辟谣根本没有这回事。不过#李佳琦落户上海#这一话题又冲上热搜，这次是真的，李佳琦以特殊人才的方式落户上海崇明区。众所周知，落户上海的要求相对其他城市要高，不过对于“李佳琦作为特殊人才落户上海”的消息，网友普遍表示支持：“直播界的TOP，凭实力落户，李佳琦值得！”客观地说，就李佳琦目前...
2020-06-30 10:30:50
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原创 10年资深HR告诉你:新人试用期应该这样培养→
培养员工是一件不容易的事，如果你对某个新人一开始就寄托了重大的希望，那么从TA的试用期就需要格外花心思。而且新员工未来选择如何在企业中表现，很大程度上取决于在最初进入企业的一段时间内的经历和感受，在此期间新员工感受到企业价值理念、管理方式将会直接影响新员工在工作中的态度、绩效和行为，而这些因素和新员工入职培训的效果关系密切。那么新人试用期应该如何培养才能让其快速上手，让优秀人才长久地留下来呢？很多企业一般约定的试用期都是三个月，新人试用期培养可以分为三个阶段：第一阶段，三天让TA知道来干什么；第..
2020-06-29 11:09:12
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原创 HR最实用的免费工具及网站，收藏起来，让你的工作效率翻升10倍
身为HR，必须要练就十八般武艺防身。不仅能招人裁人，做得了心理咨询，组织得了团建，熬得起夜，玩得转办公软件，知晓政策熟悉行情。从小白到大神不学习不读书是不行的，从菜鸟到老司机没有资料包是很难的。以下整理了几大类HR超实用的免费网站和工具，赶紧收藏起来，让你的工作效率翻升10倍，快速成长为“别人家的HR”。你上班打开的第一个网站会是什么呢？有没有网站“黄页”包揽你想要的方方面面？有一个网站汇聚了众多HR常用的站点，HR想要了解的国家最新政策以及行业资讯、官方网站、背景调查、办公辅助等应有尽有，
2020-06-24 12:29:33
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原创 【HR须知】招用不容易，这些请注意！
招用时，用人单位和劳动者有哪些需要互相了解？又有哪些需要注意？了解一下。→Q&AQ用人单位招用劳动者时，双方各有哪些知情权？A:用人单位招用劳动者时，有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。劳动者有权了解：工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及想要了解的其他情况。Q用人单位招用劳动者时可以扣押其身份证等证件吗？A:用人单位招用劳动者时，不得扣...
2020-06-20 21:37:57
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原创 员工试用期不合格，公司如何辞退才合法？
我们都知道用人单位在劳动者试用期届满前，能以不符合录用条件为由解除劳动合同，否则，试用期一旦届满，劳动者便如期转正，用人单位无权再以不符合录用条件为由解除劳动合同。不少HR认为，既然是试用期，企业就应当可以较为随意地解除劳动合同，但事实上，用人单位在试用期内的解约权也是受到比较严格的限制的。导致在利用其解约时引发大量的纠纷和争议。关于试用期的时间试用期是指用人单位和劳动者双方相互了解、确定对方是否符合自己的招聘条件或求职条件而约定的考察期。只有劳动合同期限在3个月以上才可以...
2020-06-20 21:29:44
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原创 什么样的福利才是好福利？你们公司有什么福利？
在公司或多或少都有各式各样的员工福利，什么样的福利才是好福利呢？这是员工关心的问题，也是管理者重视的问题。其实归根结底要让员工感到幸福的福利才是好福利，现在的人才市场竞争激烈，每个公司都在吐故纳新，把最优秀的人才收归己用。而现在的人才，早已不单单着眼于高薪酬，他们也会看重公司文化，会权衡公司福利，希望自己工作得安心又舒心。事实上大部分员工其实更会被一些小而有趣的关怀所感动，有时甚至可以起到四两拨千斤的作用，极大地提升员工的幸福感。比如精美的下午茶、生日会，有意义的聚餐、团建，隆重正式的年会.
2020-06-17 14:07:31
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原创 2020应届毕业生进沪就业满72分可落户上海！申请指南详见→
上海市应届生落户近几年都是需要72分，满足72分的毕业生可以获得落户资格。2020年上海市应届毕业生落户政策已经出来，明确2020年非上海生源毕业生进沪就业落户标准分为72分，与2019年保持一致。考虑到新冠肺炎疫情对高校毕业生就业工作的影响，2020年非上海生源应届高校毕业生进沪就业申请本市户籍临时调整为分两批集中受理，为毕业生在沪择业留出了更多时间：第一批为2020年6月15日至2020年8月28日（工作日）；第二批为2020年11月30日至2020年12月31日（工作日）。一、
2020-06-16 11:30:09
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原创 公司只发你工资不发你工资条可以吗？
作为职场人，每月最开心的日子应该就是发工资的那一天了。马上就到月中了，你有没有领到工资，与上月相比，你的工资有增加或减少吗?公司会有最新的工资条发放吗？ 现实中还是有很多公司如果员工不主动去查去要，可能不会主动给员工发工资条，问题是，这样做是否合法吗？ 不给员工提供“工资条”属于违法行为 根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定：用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。依据
2020-06-12 11:23:37
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原创 腾讯已经摆地摊招聘了！还可以拓展哪些招聘渠道？
近日，“地摊经济”成为热点，增添了城市烟火气，而腾讯也摆起了地摊招聘，这波操作着实赚足眼球，而无论效果如何，起码把招聘信息是精准且广泛地传播出去了。其实摆地摊招聘不算是新鲜事儿，特别是一些厂区集中的地方，HR在路边搭个台子，立个易拉宝招人是常用的方法。那么除了摆地摊，招聘人才尤其是关键岗位人才还有哪些有效的渠道呢？熟 人 举 荐在关键岗位人才引进中，熟人举荐是一个很实用的渠道。对很多老板来说，关键岗位的人才使用一个重要的前提是信任，往往找自己熟悉的人或让熟人举荐，信任度更高一些。很多企业
2020-06-08 11:27:44
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原创 这些资格证书可以领补贴！快看你符合条件吗？
学多一门技能，考出一本证书，不仅可以升职加薪，还能领一笔技能提升补贴。今天我们就来说说国家职业资格证书&技能提升补贴。什么是职业资格证书？职业资格证书是反映劳动者具备某种职业所需要的专门知识和技能的证明，它是劳动者求职、任职的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的重要依据之一，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。2019年1月17日，人力资源和社会保障部公布国家职业资格目录。该目录共计139项职业资格，包括58项专业技术人员职业资格和81项...
2020-06-01 11:37:30
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原创 裁员来临前有什么征兆，如何应对被裁员？
在职场，大家都希望财源滚滚来，可不要“裁员，滚，滚”去。正常运营的公司是肯定不希望裁员的，因为公司业务的发展还需要不断扩充员工队伍，而且哪怕预期公司业务会有下滑的趋势，也会尽量避免裁员，尽可能采取缩减招聘名额、调整组织架构等形式，宁愿通过长周期的调整来降低因为人员优化带来的不良社会影响。如果公司真的出现了裁员，那公司应该是出现了短期内很难克服的经营困境，并且对于后期的发展也不乐观。那你有遭遇过裁员吗？你的公司有裁员风波吗？你是否担心自己被裁呢？裁员很可怕，但...
2020-05-28 12:00:51
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原创 【HR干货】劳动合同到底怎么签？掌握这几点很关键！
用人单位与劳动者建立用工关系，就应当与其订立书面劳动合同，这是法律的强制性规定，否则用人单位可能会承担未订立书面劳动合同的风险。签订劳动合同不仅仅是用人单位的义务，同时也是保障用人单位用工权的一种方式，用人单位不签订劳动合同，自身用工也存在很大的风险。劳动合同模板为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部编制发布了劳动合同示范文本供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。 通用版本 下拉查看更多 劳...
2020-05-21 11:59:49
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原创 新机遇，人社部拟新增10个新职业、8个新工种，看看自己能干点啥？
受人社部委托，中国就业培训技术指导中心11日发布《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》，拟新增10个新职业。其中包括：区块链工程技术人员、社区网格员、互联网营销师、信息安全测试员、区块链应用操作员、核酸检测员、在线学习服务师、社群健康助理员、老年健康评估师、增材制造（3D打印）设备操作员。一起来认识一下这些新职业吧：拟新增职业信息（按职业编码排序）一区块链工程技术人员（2-02-10-15）定义：从事区块链架构设计、底层技术、系统应用、系统测试、系统部署、运行维护的工程技术人员
2020-05-14 11:09:30
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原创 升职加薪/积分落户必备职称——2020年中级经济师不容错过
升职加薪一直是职场人奋斗的目标，要达到目标就要努力提升自己的能力并做好规划，不如给自己定个小目标，比如考个职业资格证书，评个职称--中级经济师。下面详细给大家介绍中级经济师职称是什么，有什么作用，报考条件是什么，以及考试相关规定。一起来看看吧！“经济师”“经济师”是我国职称之一，是国家对各行业从事经济工作人员能力和水平的鉴定。要取得“经济师”职称，需要参加“经济专业技术资格考试”。经济专业人员职称设初级、中级、高级，其初、中级的评定实行“以考代评”方式（即通过考试的方式获取专业技术资格，不再
2020-05-12 12:04:49
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原创 最低工资哪家强？2020全国各地最低工资排名出炉！
最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。全国各地最低工资标准是在综合考虑各地城镇居民最低收入群体人均消费支出、人均食品支出、恩格尔系数、赡养系数、城镇居民消费价格指数、在岗职工平均工资、职工个人缴纳的社会保险费及住房公积金等指标数据，结合近年来当地经济发展实际而确定的。由于各地物价水平、收入水平有较大差别，最低工资标准差异也会较大。根据《最低工资规定》，最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低..
2020-05-11 11:24:27
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原创 HR干货│社保办理这些事网上都能搞定！再也不用跑断腿了~
HR为员工办理社保业务是一项十分繁琐复杂的工作，经常来回跑。这些事网上都能搞定！再也不用跑断腿了~在上海市人力资源和社会保障局官网上，可以查到办理这些业务的办事指南，也能查到最新的申办表格，帮你轻松搞定社保业务。进入网站怎么查询呢？很简单，依次点开“便民服务”——“服务指南”——“社会保险”，此模块有各项业务的对外办事指南，点开你要查询的业务，即可知晓该项业务的申请条件、办理材料，申办表格等。下载申办表格：依次点开“便民服务”...
2020-05-09 12:07:44
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原创 上海5月社保费缴纳时间安排，缴费减免了多少？应该缴纳多少？
上海市5月份社会保险费缴纳时间安排根据上海市疫情期间减轻企业负担政策落实安排，5月11日起本市参保企业可以办理缴纳3月至5月的社会保险费（对应的费款所属期为2月至4月），缴纳金额详见《上海市（城镇）社会保险缴纳通知书》。具体安排如下：015月6日前3月至5月的《上海市（城镇）社会保险缴纳通知书》（共三份）一并寄达各参保企业，请注意查收。同时你也可以通过“上海市人力资源和社会保障...
2020-05-05 11:38:12
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原创 哪个城市最吸引人才？看看你的城市上榜了吗？
一直以来国家都强调“人才是第一资源”，是先进生产力的创造者，先进文化的传播者，是一个国家，一个地方发展的核心竞争力和宝贵资源。城市发展会持续吸引人才集聚，人才也会促进城市的进一步发展，有着相辅相成的关系。近日，由恒大研究院和智联招聘联合发布了“中国城市人才吸引力排名”报告。从人才吸引力指数观察，2019年上海、深圳、北京位居前三名，上海持续3年成为最具人才吸引力城市。广州、...
2020-05-04 18:13:56
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原创 找社保代理怎样才靠谱？
企业在为员工缴纳社保是一项十分繁琐复杂的工作，大到新人新增、离职减员，年度调基，小到跑社保局、准备材料，即时一位资深的人事专员都需花费大量时间，而没有经验的人事很难胜任，因此很多企业倾向于由专门的人力资源服务机构代理社保，这样能够有效减少时间、用人成本及风险。那么社保代理服务内容是什么？有哪些情况要注意呢？社保代理的服务内容1、在职部分员工转派遣...
2020-05-04 18:09:45
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原创 五一假期可以出去玩吗？出行注意事项须知
五一劳动节劳动节放假时间为5月1日至5日，共5天，随着国内疫情得到控制，憋闷了几个月的消费者都想趁着节假日外出游玩，但外防输入、内防反弹压力仍较大，五一小长假是否可以出游？去哪里游玩合适？成为大多数人关心的问题。“五一”假期景区是否正常开放？早在4月13日，文化和旅游部就印发通知，坚持防控为先，实行限量开放，旅游景区只开放室外区域，室内场所暂不开放，接待游客量不得超过核...
2020-04-27 09:36:12
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原创 最新通知，这些职业可“先上岗，再考证”
近日，文旅部等七部门发布通知部分职业资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施。（下拉查看更多）教师、护士等岗位实施“先上岗、再考证”通知明确，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考...
2020-04-24 11:59:26
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原创 HR干货，怎样做好企业员工的晋升
要说职场人最梦寐以求的事，那一定是：升职加薪。晋升通常能使员工获得更多的报酬，当然也使他们肩负更大的责任，这种责任也给他们带来更大的自我成就感和满足感。从管理者的角度来看，晋升是一种承认和开发员工能力的重要方法，对那些具有较高忠诚度和专业技能并积极努力工作的员工，企业也应当积极地为他们创造条件，使这些业务骨干和中坚力量的素质有所提高，岗位有所晋升，待遇有所改善，未来有所发展。采用内部晋...
2020-04-22 11:48:41
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原创 谷歌、领英都在用OKR，带你初步认识OKR到底是什么？
OKR在职场的热度正在快速升温，它和很多人的工作开始有了越来越多的交集，从执行层到管理层，国内很多企业不是正在执行OKR,就是即将执行OKR。那么OKR到底是什么？OKR的起源OKR的起源可追溯到1954年，现代管理学之父彼得·德鲁克（Peter Drucker）在其著作中《管理的实践》中，首次提到了“目标管理与自我控制”这一管理哲学。1968年，英特尔核心人物的...
2020-04-21 11:23:32
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原创 企业所得税汇总纳税信息报告网上办理操作指南
4月纳税申报期到24日就要结束啦，企业所得税汇总纳税信息报告还没有办理的，可以在网上办理，以下是详细操作指南。根据国家税务总局关于印发《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法》的公告（国家税务总局公告2012年第57号）等文件要求，本市企业所得税汇总纳税总机构应将其所有二级及以下分支机构（包括不就地分摊缴纳企业所得税的二级分支机构）信息报其所在地主管税务机关备案。外省市居民企业总机构...
2020-04-20 10:15:09
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原创 多地鼓励推行每周2.5天假期，你怎么看？
自今年3月以来，全国已有多地相继发文鼓励推行2.5天假期政策，以提振消费、促进经济稳定增长。为了更好地刺激消费，有的省份还同时安排了消费券或“周五下午景区门票半价”等配套政策。其实早在2015年8月，在印发的《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》中第五点“优化休假安排，激发旅游消费需求”，提出“为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件”这一被称为“2.5天假期”的安排，这也是首...
2020-04-17 12:18:08
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原创 职称申报神器-职称小百科告诉你专业对应的评委会
什么是职称职称制度是我国评价专业技术人才的基本制度。也就是说，你说这个专业技术人才好，好在哪里，有没有什么标准和依据，那么职称就可以说是一种标准和依据。上海职称有2个系列：一个是经济系列，这个通过考试方式来取得；另一个是工程系列，这个是针对技术岗位申报的，需要通过评审方式来进行取得。职称不仅仅指获得专业技术资格，职称包含“评”与“聘”，也就是需要获得专业技术资格并且聘在相应岗位上。比如说，你...
2020-04-15 11:33:09
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原创 关于劳务派遣,HR应该知道的知识!
劳务派遣用工因具有较强的灵活性，被越来越多的用工单位采用。但是劳务派遣劳动争议也时有发生,用人单位应严格按照法律法规的规定，合法、正确地使用劳务派遣，降低用工法律风险。关于劳务派遣用工的理解劳务派遣是指由劳务派遣单位与被派遣劳动者签订劳动合同，然后向用工单位派出该劳动者，使其在用工单位的工作场所内劳动，接受用工单位的指挥、监督，以完成劳动力和生产资料结合的一种特殊用工方式。举个例子，A公司需...
2020-04-14 12:01:15
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原创 上海开学时间定了，这些问题家长要注意
4月9号举行的上海市疫情防控工作领导小组新闻发布会宣布：结合本市疫情防控形势，经研究决定并报教育部，本市高三年级、初三年级于4月27日返校开学，各高校及中等职业学校可从4月27日起开始安排毕业年级学生返校（具体返校开学时间经批准后由学校发布）。各级各类学校在5月6日前做好其他学段和年级分批返校开学的准备，具体时间将根据疫情发展情况另行研究确定后发布。培训机构在本市中小学和幼儿园返校开学前不得开展线...
2020-04-13 10:57:50
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原创 在上海社保千万不要断,如果断了,一定要这样做!
今年受疫情影响，很多辞职没有找到新工作或暂时不想工作，稍不留神，社保就出现了中断的现象。那么社保中断，对我们的生活究竟会产生什么影响呢？个人社保待遇受到影响：社保断缴或者停保，最直接的影响当然是社保待遇的享受，而社保中五险包括有养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。养老保险缴费未满15年，养老金不能按月领取，按照现行政策，养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取...
2020-04-10 09:50:14
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原创 【HR干货】提升远程面试成功率的实用技巧，建议收藏
在疫情未完全退去的情况下，远程面试在当下仍然是一个大趋势。远程面试在一定程度上节约了大家的面试成本，在此特殊时刻也有利于避免病毒感染。远程面试和现场面试很不一样，因为没有面对面的近距离接触，远程面试搞不好就会发生：网恋奔现的翻车现场。那么到底该如何提高远程面试成功率呢？添加图注（不超过50字）编辑远程面试的注意事项1、面试流程：成功的面试，都是以顺畅的面试流程作为基础的。在面试...
2020-04-09 12:20:01
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原创 电子劳动合同具备法律效力，电子签约或成大势所趋
近日，人力资源社会保障部办公厅印发《人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》（人社厅函〔2020〕33号）。文件明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确...
2020-04-07 11:32:40
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原创 HR干货，竞业限制知多少？
由于现在企业之间的竞争是日趋激烈，因此“竞业限制”一词逐渐被人们所熟知，但与此同 时，有关于竞业限制的纠纷也越来越多，那么作为HR,你知道该如何为公司规避风险吗。什么是竞业限制？竞业限制是《中华人民共和国劳动合同法》的重要内容，根据本法第二十三条、二十四条的规定，它是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款。 具体来说，竞...
2020-03-30 11:40:57
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原创 （干货）关于发布劳动合同示范文本的说明
为更好地为用人单位和劳动者签订劳动合同提供指导服务，人力资源社会保障部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，将编制发布劳动合同示范文本作为“为群众办实事”的一项具体措施。现将根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规和政策规定编制的《劳动合同（通用）》和《劳动合同（劳务派遣）》示范文本予以公布，供用人单位和劳动者签订劳动合同时参考。附件：1.劳动合同（通用）2.劳动合同（劳务派遣）人力资源社...
2020-03-28 14:17:48
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原创 00后艺人欧阳娜娜入职阿里巴巴当高管？其实是外包员工啦
出品 | 知英企划部编辑 | 赵娜近日，淘宝官方微博发布消息称：欧阳娜娜入职阿里，成为淘宝新势力代言人。明星入职互联网公司，可谓是轰动了娱乐圈和科技圈，难道欧阳娜娜准备退出娱乐圈，到阿里巴巴当高管了？！但随后网友发现欧阳娜娜的工牌带为外包非正式员工的工牌带，也就是说，欧阳娜娜并非正式的员工，不像外界所感觉的“全职员工”。此外网上有阿里员工也确认她的是WB外包工号。其次，欧阳娜娜的签约...
2020-03-27 13:42:51
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原创 薪酬不愁，知英人力为企业打造全面薪酬管理体系
出品 | 知英企划部编辑 | 赵娜如今很多企业的薪酬管理制度比较死板，与自己的发展阶段完全不匹配，根本就调动不起来员工的积极性。选择一个靠谱的人事代理公司进行薪酬管理就显得至关重要，知英人力依靠精湛的专业特长与真诚的服务态度，先后赢得了上百家国内外知名企业客户的信赖，相信也会是你最佳的选择。什么是薪酬管理？薪酬管理常出的问题你知道吗？薪酬管理，是在组织发展战略指导下，对员工薪酬支付...
2020-03-26 17:16:07
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