面试如何回答 HR「你未来五年计划」的问题？

 

常见面试问题：工作后的五年计划是什么？

 

这个问题还会这么问：你对自己的职业定位是什么？

 

面试官为什么会问这个问题呢？

 

是想通过这个问题知道，你是否愿意长期在公司干下去，还想知道你的职业规划是什么，毕竟面试官喜欢有明确目标的人。

 

回答这问题的时候，不要说外在的职位晋升和收入，要从自我的积累和成长，以及公司未来职业发展规划去说，同时说明你会通过哪些办法去达成目标。

 

我们举个栗子?，比如这么回答：

我能进入公司这样的大平台，希望向周围同事学习，成为一个专业的人。所以未来5年的规划是扎根公司，向前辈学习经验，在业务上做出成绩，成为一个专业领域的人。

xxxx（然后这里再根据你的求职行业和职位，加上你的详细职业规划）

 

你学会了吗？在下面留言区写出你会怎么回答这个面试题。

 

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