优秀IT顾问的七大能力--写在最后的话

持续一个多月，修改了几次，终于完成了“优秀IT顾问的七大能力”，算是自己最近三年工作的一个总结。鉴于自身经验所限，对能力分类、能力描述不免有所取舍，一家之言，供大家拍砖讨论。

优秀IT顾问的七大能力(请点击下面标题，阅读对应的能力描述)：

一、专业技术能力 

二、团队协作能力

三、业务分析能力

四、沟通确认能力

五、问题解决能力

六、宏观把控能力

七、持续战斗能力

写在后面的话

现实阻碍多多，人生苦难重重；能主动把控的，主要还是自己；只要一心想前进，办法总比困难多。

《高效能人士的七个习惯》的第一个习惯是“积极主动”。人的主动性能激发的潜在能力，怎么激发，怎么量化激发效果等，一直是各类管理学派研究和实践的重点。迄今为止，能看到的基本是各说各有理，但没有统一理论支持，别人的成功不能有效复制，过去的成功会导致今天的失败。也许这就是人和自然的特点，我们不必用脑去理解和争辩，只需用心去感受和适应。

优秀的IT顾问也是地球人，面对人生的现实，尽量保持积极乐观的身心。当遇到工作中的失败、打击、挫折、误解时，看看家庭相册，回忆一下父亲母亲兄弟姐妹大家庭的温暖；和爱人小资一下，享受一下二人世界的快乐幸福；陪着小孩入睡，感受下二十年目标之可爱和成就；与三两朋友聚会分享，分享下小朋友的新技能新展现；阅读一本哲学书，畅游古今中外智者的精神世界；去医院走走，再去商城看看，体验下你已拥有的健康；……

工作上的任务，其实没什么大不了的。休息一下再出发。