三年看了五、六遍《笑傲测试》,每次看完,都能对应现状,得到新的触动。
《笑傲测试》是一本“软件测试实践”的书籍,和《走出软件作坊》类似,两者都不是系统学习型书籍(系统学习型书籍,推荐看国外经典书籍,如《软件测试》、《计算机软件测试》),而是作者在多年的知识学习、经验感悟、经验教训后,输出的“工作总结作品”。
可以想象的是,如果哪一天,我们能实际解决工作难题,并整合成趣味性、专业性并重的作品,我们可算是进入“工作之道”了。
闲话少叙,整理一下个人认为精彩的地方。
全书总体按独孤九剑形式,分为九章,描述令狐冲从一个应届未毕业生,到测试项目经理的成长过程。九章又被组织为3个部分。基础(第1、2章)、个人(第3、4章)、团队(第5、6、7、8、9章),以此展开(第5页,楔子部分)。
可以推断,作者魏伟看过史蒂芬科维的《高效能人士七个习惯》,他写书的组织结构借用了七个习惯的“从个人成功到社会成功”&#