程序员3年工资从7千到2万2，晒出跳槽经历！读后总结

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最近在脉脉职言看到一个帖子：

2016年毕业，就去了互联网公司，从第一份工资7千，3年后跳了5家公司，拿到了2万2。都说跳槽频繁，企业会比较忌讳这样的人才。但是换个角度想，如果真的在3年内积累了很多的项目经验和技术经验，这样的简历，相信很少有公司会拒绝。

我甚至觉得当今年轻人跳槽，并不是一昧的追求薪资，很大可能性是追求新技术，可能是当前公司已经不适合自己的技术栈了。当前年轻人是具有挑战的一代，是具有个性的一代，是具有创新思维的一代。

是的，我认可一个人在上一家公司呆的时间久，对公司的忠诚度高，员工对一个公司忠诚度，或许也应该看看这个员工在公司做的事情，哪怕他只在公司呆了半年，但是他对每个项目都是全心全意的投入，总能提出建议性的想法，我觉得他对公司负责，他对自己成长负责。我觉得当今社会的招聘不要太在意一个人在公司呆的时间长短，而是去深拋他在公司做的项目，他在项目中总结，他对项目提出什么建设性意见。

一个人在公司的稳定，要看几个方面的凝聚力，第一个方面，是公司的文化，第二个方面是，公司的员工之间关系，第三个方面，公司福利。一个人离开公司，跟个人，集体，公司都有关系。不要把一个人离职的责任都让一个离职员工去承担。

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跳槽也意味探索，这符合当代年轻人的个性，做自己喜欢的事情。
戴着耳机，敲着代码，越敲代码越带劲，完全停不下来。哈哈哈哈哈
让我开会，我会非常烦躁，度日如年；
让我写代码，常常我就会超high，写到大半夜还情绪激昂。
也许你现在做的事情看不到成果，但不要害怕，你并不是没有成长，而是在扎根。

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坚持做自己喜欢的事情，跳槽没有对与错，就看你怎么给自己定义，当代年轻人，不受拘束，去做自己喜欢的事情吧。

也许你以前觉得自己一无是处，但是通过代码，你认可自己的才华，喜欢了自己；

也许你只是写了一行代码，却影响别人的一个决定，甚至未来。

去码字吧，表达你想表达的，改变你想改变的。

外面的世界有很多束缚，但我们可以用代码，再造一个自由的世界。