右手腕受伤给我的启示

上周六中午打篮球，抢篮板的时候失去平衡，右手撑了一下地，导致右手腕扭伤。右手是正手，平时做事情用习惯了，受伤后吃饭、敲键盘、干活都得用左手，一下子感觉很别扭，极度不习惯，但是没办法，不习惯也得用。使用了两天之后，竟然感觉也还行，左手原来也挺灵活的嘛。虽然看起来是一件稀松平常的事情，我却想了很多，分享给各位。

1、我们在工作和生活中，都比较喜欢按照自己已有的习惯去做事，一旦需要去适应和改变，就会变得极度的反感和排斥，这是人之常情，都可以理解。

2、如果没有去改变和尝试，自己可能永远不知道还有另外的可能，改变自我、不断的养成好的习惯是我们应该追求的，不能止步不前。如果你经常睡懒觉，你也许永远看不到早起太阳的光芒；如果你经常无聊刷手机，你也许永远体会不到手机阅读带来的乐趣；如果你经常喜欢闹腾，你也许永远感受不到安静的心；如果你经常理性的看待一切，你也许难以理解感性的世界如此丰富多彩。

3、人们往往都是感觉必须做出自我改变的时候才去尝试，而这种尝试一旦决心不够，就会半途而废，很少有主动求变的，更别提战略性的求变了。比如说身体出毛病了，才想着是不是要早睡早起、锻炼身体；个人提高有限了，才想着是不是要开始学习、控制娱乐时间了；工资长期不见涨了，才想着是不是要努力提高自我、输出更大价值；年龄大了，才想着是不是要结婚生子、安家立业了等等。

4、个人的改变是难，组织的改变更难，国家的改变难上加难，在此不得不佩服那些做出伟大成就的企业和国家，他们是我们学习的榜样。华为当时引入IPD，组织内部做出了巨大的改变，“先僵化，再优化，后固化”是华为改变的策略方针；我们国家的改革开放，亦是如此，从改变思想到做好顶层设计，都做了巨大的改变。

5、一个好的个体一定是不断改变、不断完善、不断提高自我的。正如进化论所说，人类一直在进化，进化的过程中一定会有优胜劣汰，这是人类竞争的法则，也是天性。所以我们每个人都要树立良好的目标，不断的朝着目标前进，永不停歇。

6、最近两三年以来，我一直想在部门推行管理的变革，无奈变革需要具备很多的条件，如管理层的认知、中层的支持、员工的配合、适当的时机、有效的方式、共同的意愿等等。真正落地的不多，不仅感概良多。

右手腕的受伤，使得我自己不得不做出改变。我想到了自己、想到了大家、想到了组织、想到了国家。我们人类最难应对的就是“变”，变代表着你得打破传统、打破认知、打破舒适、打破边界、打破可能的一切，变意味着你得重新适应、重新建立、重新组合、重新超越。变是必然的，是大自然的一种属性，我们要拥抱变化，重塑最强的自我。