淘宝网学习发展系统升级项目项目计划
文件状态: [√] 草稿 [ ] 正式发布 [ ] 正在修改 | 文件标识: | NV-QR-TB-PP-01 |
当前版本: | V1.0 | |
作 者: | Rick | |
完成日期: | 2009-09-30 |
深圳市XX软件有限公司
版 本 历 史
版本/状态 | 作者 | 参与者 | 起止日期 | 备注 |
1.0 | Rick | 2009-09-29 / 2000-09-30 | ||
2.0 | zinger | 2009-10-16 | ||
目 录
13.4 项目监督与控制计划的资源、任务分配、人员参与情况 23
0. 文档介绍
本文档编写于项目开发前期,对项目中各个方面进行按排和证划。
0.1 文档目的
保证在项目开发过程中,各个项目组或成员能够有计划的展开工作。
0.2 文档范围
本文档主要为制定淘宝网学习发展系统升级项目实施计划。包含项目介绍、各项计划的制定以及人员,资源的分配。
0.3 读者对象
执行人,出资人,相关人,项目小组全体成员。
0.4 参考文献
无
0.5 术语与缩写解释
缩写、术语 | 解 释 |
PP | 项目规划,Project Planning |
新为 | 深圳市新为软件有很公司 |
淘宝 | 淘宝 |
1. 项目介绍
1.1客户与最终用户介绍
本项目的客户(主办)方为淘宝网,淘宝网是亚洲最大网络零售商圈,致力于打造全球首选网络零售商圈,由阿里巴巴集团于2003年5月10日投资创办。淘宝网目前业务跨越C2C(个人对个人)、B2C(商家对个人)两大部分。截至2008年一季度,淘宝网注册会员超6200万人,覆盖了中国绝大部分网购人群;2008年一季度,淘宝网交易额突破188亿;2007年全年成交额突破433亿。根据2007年第三方权威机构调研,淘宝网占据中国网购市场70%以上市场份额,C2C市场占据80%以上市场份额。
本项目的最终用户包括淘宝网、支付宝及阿里巴巴集团的内部员工。
1.2 开发方介绍
本项目的开发方为深圳市新为软件有限公司淘宝项目组,项目负责人为Rick。
1.3项目特性和范围
淘宝网在2006年即成功实施新为SmartLearning 2006学习发展系统,随着淘宝网及阿里巴巴集团业务的不断发展,员工队伍的不断扩大,原有系统已不能满足企业培训学习管理需求,淘宝决定采用新为最新的SmartLearning 2009学习发展系统升级原学习发展系统,同时通过适当的定制开发更好地满足业务需求。项目范围具体包括:
一、 实施SmartLearning 2009学习发展系统的下列模块
SmartLearning 2009 Enterprise Edition 学习发展系统企业版 | ||
功能模块 | 二级菜单 | 三级菜单 |
个人事务 | 我的课程 |
|
面授培训班 |
| |
我的测评 | 参加考试 | |
模拟练习 | ||
课后作业 | ||
调查与申请 | 问卷调查 | |
需求调查 | ||
需求申请 | ||
课程选修 | ||
职业生涯规划 | 学习路径 | |
能力素质模型 | ||
我的档案 | 我的积分 | |
学习档案 | ||
考试成绩 | ||
练习成绩 | ||
培训档案 | ||
我的知识库 | 学习论坛 | |
共享资料 | ||
个人设定 |
| |
资源计划 | 机构管理 |
|
讲师管理 |
| |
课程管理 |
| |
能力模型 | 学习途径定义 | |
知能模型管理 | ||
岗位知能模型 | ||
需求管理 | 需求调查管理 | |
需求调查审批 | ||
需求申请管理 | ||
需求申请审批 | ||
计划管理 | 学习计划填报 | |
学习计划审批 | ||
学习计划跟踪 | ||
培训管理 | 培训实施 | 项目管理 |
项目审批 | ||
报名管理 | ||
成绩核定 | ||
培训评估 | 满意度评估 | |
满意度分析 | ||
培训总结审阅 | ||
培训档案 | 培训归档申请 | |
培训归档审批 | ||
培训记录台账 | ||
培训记录汇总 | ||
学习管理 | 必修课程安排 |
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选修课程审批 |
| |
岗位学习管理 |
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群组学习管理 |
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学习过程监控 |
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考评管理 | 题库管理 |
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试卷管理 |
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考试安排 |
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练习安排 |
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考试监控 |
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人工评卷 |
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成绩管理 |
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积分管理 | 积分选项管理 |
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积分规则管理 |
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积分目标管理 |
| |
积分明细台账 |
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统计报表 | 需求报表* | 需求申请查询 |
需求调查统计 | ||
培训报表* | 培训记录台帐 | |
培训记录汇总 | ||
培训总结台帐 | ||
学习报表* | 项目进度汇总 | |
学员进度统计 | ||
学员学习履历 | ||
课程统计分析 | ||
考试报表* | 考试成绩汇总 | |
考生成绩查询 | ||
成绩分组比较 | ||
答题分组比较 | ||
成绩分布统计 | ||
试题使用统计 | ||
积分报表* | 个人积分排名 | |
部门积分排名 | ||
积分明细查询 | ||
学员积分统计 | ||
部门积分统计 | ||
分类积分统计 | ||
信息管理 | 新闻公告管理 |
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问卷调查管理 |
| |
共享资料管理 |
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学习论坛管理 |
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系统管理 | 组织管理 |
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用户管理 |
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岗位管理 |
| |
角色管理 |
| |
系统设置 | 常规设置 | |
菜单设置 | ||
通知设置 | ||
日志设置 | ||
分类类型设置 | ||
排行榜设置 | ||
模块设置 | 用户管理设置 | |
试题管理设置 | ||
考评管理设置 | ||
试卷管理设置 | ||
资源计划设置 | ||
培训管理设置 | ||
学习管理设置 | ||
共享资料设置 | ||
流程设置 | 审批环节设置 | |
审批流程设置 | ||
操作日志 |
| |
在线用户 |
|
二、 定制开发以下功能特性
u 实现与淘宝已有K2工作流的集成,审批流程在K2系统中完成。
u 实现与淘宝旺旺的接口,用于发送系统通知。
u 实现下述模块的部分产品功能修改定制:
1) 培训管理-项目管理
2) 培训管理-项目管理-培训项目信息
3) 资源计划-讲师管理
4) 培训管理-人员填报-选择用户
5) 培训管理-项目管理-人员确定
6) 我的课程-培训报名
7) 调查与申请-培训需求申请
8) 培训管理-满意度评估
9) 考评管理
10) 考评管理-题库管理
具体要求请参见用户需求说明书。
2. 项目过程定义
2.1标准生命周期
请在过程栏内填入项目选用的组织标准过程。如果为适应项目的需求而修改了组织标准过程,请在备注栏内详细说明。下表为示例
过程 | 预期工作周期(周) | 备注 |
需求分析 | 0.5 | 必须 |
设计 | 0.5 | 必须 |
编码 | 2 | 必须 |
测试 | 2 | 必须 |
维护 | 4 | 必须 |
2.2 方法与工具
提示:
本节将描述或参考软件开发所使用的方法和工具(手工或自动),例如, 面向对象的程序设计方法,Microsoft Project等,下面表格为举例,请根据实际情况裁剪或增加。
软件过程 | 方法 | 工具 |
系统分析与设计 | 面向对象分析与设计 | VSTS |
系统编码与实现 | 面向对象的编程方法 | C#,ASP.NET 2.0 |
系统测试 | 白盒与黑盒、模块与整体相结合的测试方法。 | VSTS、LoadRunner |
版本控制 | 自动控制 | VSTS |
Bug跟踪 | 自动控制 | VSTS |
2.3项目过程定义的改进
列出本项目需要改进项目过程定义的情况。举例如下:
下列情况下,应考虑改进项目定义的软件过程:
l 组织标准软件过程的改变;
l 出现的问题可能会影响项目达到质量目标;
l 新技术和方法的引入;
l 缺陷预防活动。
3项目目标
为项目按期完成,提供可靠依据。
3.1项目交付物列表
下表仅作为参考使用:
工作产品名称 | 文档标识号 | 计划完成日期 | I or R* |
项目计划书 | NV-QR-TB-PP-01 项目计划V1.0 | 2009-09-30 | I |
配置管理计划 | NV-QR -TB-CMP-01 | 2009-09-30 | |
质量保证计划 | NV-QR -TB-QAP-01 | 2009-09-30 | |
需求规格说明书 | NV-QR -TB-RD-01 | 2009-09-30 | R |
概要设计报告 | |||
用户界面设计报告 | |||
模块设计报告 | |||
数据库设计报告 | |||
软件代码 | 2009-10-20 | I | |
测试用例 | NV-QR -TB-ST-02 | 2009-10-30 | |
测试计划 | NV-QR -TB-ST-01 | 2009-10-30 | |
测试报告 | NV-QR -TB-ST-03 | 2009-10-30 | R |
操作手册 | 2009-10-30 | R | |
用户手册 | 2009-10-30 | R |
注:I=项目组内审查, R=QA评审, 采用审查还是评审由项目组决定。
3.2假设、依赖和约束
提示:
(1) 请说明在项目开发过程中应当遵循的标准或规范,注意可能存在特殊的行业规定,请不要遗漏。
(2) 请说明相关项目可能对本项目造成的影响。
(3) 假设是指项目把某些条件暂时认为是真实的,作为估计、计划等的基础。
(4) 依赖是指项目能够按预定计划进行所必须依靠的外部条件。
(5) 约束仅仅指技术约束,它是一个软件产品必须满足的环境条件。
4.下属计划清单
提示:下属计划(Subordinate Plan)是对《项目计划》的补充。《项目计划》需要机构的审批,但下属计划一般只需要项目经理(或其他负责人)审批即可。
下属计划的名称 | 建议负责人 | 位置 | 预计产生时间 |
《预算和进度计划》 | Rick | ||
《风险管理计划》 | Rick | ||
《数据管理计划》 | Rick | ||
《项目资源计划》 | Rick | ||
《知识和技能计划》 | Rick | ||
《项目相关人参与计划》 | Rick | ||
《需求管理计划》 | Rick | ||
《项目计划的管理计划》 | Rick | ||
《项目监督与控制计划》 | Rick | ||
《度量分析计划》 | Shinely | ||
《质量保证计划》 | Shinely | ||
《配置管理计划》 | Milly |
下属计划如果比较简单可以安排在项目计划中,详细文档模板在有关组织过程域当中,此项目计划模板中仅将主要内容摘录出。
5.预算和进度计划
5.1工程预算
WBS拆分图:
根据WBS拆解包分析,总共为36个工作日,三级包为9个,平均为4个工作日/包。
5.2工作量估计
阶段 | 工作量(人小时) |
需求分析阶段 | 25*8 |
系统设计阶段 | 5*8 |
代码实现阶段 | 20*8 |
系统测试阶段 | 5*8 |
系统实施阶段 | 10*8 |
5.3 任务起止日期
5.3 项目成本计算
1 员工成本:
38工作日*200元=7200元。
2 软件成本:
开发台台:5000
数据库:3000
操作系统:500
3.硬件平台:
5台电脑*3500元
合计:7200+5000+3000+500+17500=
6.风险管理计划
注:风险影响度等级为1-10,风险概算为0-1,风险系数为 风险影响度等级*风险概算
项目阶段 | 风险名称 | 风险影响度 | 风险概率 | 风险系数 |
初始阶段 | 项目设计与实现情况不符 | 6 | 0.3 | 1.8 |
客户沟通出现不同意见 | 5 | 0.3 | 1.5 | |
客户方提供相应接口不及时 | 5 | 0.5 | 2.5 | |
实施阶段 | 设备出现导常 | 2 | 0.1 | 0.2 |
系统重大BUG未被发现 | 6 | 0.4 | 2.4 | |
项目进度改变 | 6 | 0.5 | 3.0 | |
开发人员辞职 | 5 | 0.5 | 2.5 | |
数据异常 | 3 | 0.1 | 0.3 | |
收尾阶段 | 客户方负责人更换 | 9 | 0.7 | 6.3 |
问题不能及时解决 | 7 | 0.5 | 3.5 |
风险解决方案:
1.项目设计与实现情况不符:
及时修改需求文本,重新评估。
2.客户沟通出现不同意见:
及时找中间人员协调好。
3. 客户方提供相应接口不及时
暂搁下当前功能开发,继续下一工作,等客户提供完整内容后再确定开发。
4.设备出现导常
准备备份机器,时常备份。
5. 系统重大BUG未被发现
深入研究BUG来源及对功能的影响,按程度做相应过渡处理。
6.项目进度改变
7.开发人员辞职
及时跟人力部商量,招新员工接手工作。
8. 客户负责人更换:
及时与其沟通,确保前期需求的一致性。
7.数据管理计划
数据管理计划如下:
(1) 数据管理文件列表
名称 | 内容 | 存储介质/存储位置 | 提供人 | 时间 | |
项目管理过程规范和文件模版 | 项目管理过程规范,质量手册和文件模版 | 电子/见《配置管理计划》-资料库 | EPG组 | 项目开始 | |
客户相关资料 | 该项目客户提供的资料 | 电子/见《配置管理计划》-资料库 | 客户 | 整个项目周期 | |
培训管理相关资料 | 培训记录或技术资料 | 电子/资料库 | 研发部 | 培训期 | |
人事行政管理 | 考勤记录 | 电子/资料库 | 行政部 | 每月底 | |
配 置 库 | 基线库 | 需求说明书 设计说明书 测试用例 代码、用户手册 操作手册等 | 电子/见《配置管理计划》-基线库 | 项目组 | 见《任务与进度计划》 |
受控库 | 项目计划 度量与分析的数据 项目监控报告等 | 电子/见《配置管理计划》-受控库 | 项目组 | 见《任务与进度计划》 | |
资料库 | 相关的资料 模板 客户资料 行政管理等 | 电子/见《配置管理计划》-资料库 | 项目组 | 事件触发 | |
开发库 | 开发过程中产生的文档。代码 | 电子/见《配置管理计划》-开发库 | 项目组 | 时间触发 | |
沟通管理 | 项目过程中的各成员相互沟通的邮件 | 电子/ 项目经理截图保存本项目文件夹内 | 项目组 | 时间触发 | |
纸质文件 | 项目实施过程中产生的所有纸质文件如:值班表等 | 纸质/ 项目经理收存 | 项目组 | 时间触发 |
在数据采集过程中,对数据的采集主要参照《生命周期度量元》中要求的各种度量元来收集数据,对数据的收集存储可按照数据采集和存储规程来执行,项目经理每周五负责收集整理相关数据,这些数据主要来源于成员日志,结果大部分可存储于周报或度量表中,以供度量分析使用,具体度量参照度量分析计划
(2)数据管理实施规则
1. 本项目所有产生的数据,文件等材料的管理均由配置管理员负责。详细计划见《配置管理计划》
2. 对于非电子文件,由配置管理员扫描后村档;所有文件要定期备份,定期检查文件的完整性和正确性。
3. 电子文件的保密性,由配置管理员根据项目经理提出的配置库权限要求,设置配置库的存取权限
4. 对项目组外的提供给项目经理的资料数据,由项目经理负责接收,检查合格后转交给配置管理员;需要提供给项目组外的数据资料,由项目经理从配置管理员处得到合适版本,并提交给相应人员。
(3) 数据管理活动安排
数据管理活动 | 活动说明 | 数据内容 | 幅度、时间 | 负责人 |
日报收集 | 每天项目组成员将填好的日志提交到FTP上具体位置见(配置管理计划)),项目经理随机抽查周五项目经理总结周报提供情况编写工作度量表 | 工作情况 | 每周 |
|
数据收集和整理 | 配置管理员将产生的数据归并存档,并给出存档的标记,路径 | 相关文件 | 事件触发 |
|
数据安全检查 | 每周五下午对数据执行安全性和保密性进行检查 | 相关文件安全性 | 每周五 |
|
数据状态报告 | 配置管理员每星期五给出配置状态报告 | 发送数据情况记录 | 每周五 |
|
整理交付件 | 到项目末期,配置管理员将文件打包,核对后交个项目经理 | 项目产生的所有文档 | 项目验收结束 |
|
8.项目资源计划
资源列表:
资源名称 | 级别 | 详细情况 | 获取方式与时间 | 使用说明 |
开发服务器5台 | 1 | CPU:3.0 内存:2G 硬盘:500G | 已有 |
|
测试服务器1台 | 3 | CPU:3.0 内存:2G 硬盘:500G | 已有 |
|
团队服务器 1台 | 1 | CPU:3.0 内存:2G 硬盘:500G | 已有 |
注意:
1、 关键项可以是软件、服务器、内存、处理器、存储设备、I/O信道容量等等;
2、 本节是系统支撑部重点填写。
9.知识和技能培训计划
项目所需的知识和技能 | 知识技能是否具备 | 知识技能培训计划实施日期 | 参与人 | 负责人 | 备注 |
K2工作流接口 | 否 | 2009-09-30 | Rick、 Tomato,Rocky、 HHR, Shinely | Rick | |
淘宝旺旺接口 | 否 | 2009-09-30 | Rick、 Tomatio,Rocky、HHR, Shinely | Rick | |
10.相关人员参与计划
10.1项目组织结构
规划小组制定本项目的角色职责表,并为已知的项目成员分配角色(一个人可以兼多个角色)。
角色 | 职责 | 人员 | 工作说明 |
机构领导 | 负责整体监督该项目 | Tim | 监督 |
项目经理 | 负责整个项目的开发,控制项目进度 | Rick | 监督控制执行 |
需求分析员 | 调查分析系统需求 | Rocky Rick | 写需求报告 |
系统设计员 | 设计整个系统的功能 | Rick | 写设计报告 |
程序员 | 编写功能代码 | Rick Gavin Raymond | 编写代码 |
测试员 | 测试各功能模块(白) | Frank | 测试 |
质量保证员 | 测试保证该系统性能 | Shinely HHR | |
配置管理员 | 配置整个项目过程中所产生的东西 | Milly |
10.2人员计划
起止日期 | 人数 | 姓名 | 职能 | 技能简介 |
2009-8-16 2009-10-29 | 1 | Rick | 项目经理 | |
2009-8-16 2009-10-29 | 2 | Gavin Raymond | 开发人员 | |
2009-10-21 2009-10-29 | 1 | Frank | 测试员 |
|
2009-9-11 | 2 | Shinely HHR | 质量保证员 |
10.3相关人员参与计划
任务/参与人 | 参与时间 | 高层经理 | 项目经理 | 开发人员 | 测试人员 | QA | CM | 专家 | 维护人 员 |
需求分析 | 2009-8-16 | ● | ● | ||||||
需求评审会议 | 2009-9-11 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
项目计划 | 2009-9-14 | ● | ● | ● | |||||
项目计划评审会议 | 2009-9-17 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
需求里程碑会议 | 2009-9-17 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
设计 | 2009-9-18 | ● | ● | ||||||
设计评审会议 | 2009-9-25 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
设计里程碑会议 | 2009-9-25 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | |
编码会议 | 2009-9-27 | ● | ● | ||||||
编码里程碑会议 | 2009-10-20 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ||
测试用例评审会议 | 2009-10-22 | ● | ● | ● | ● | ● | |||
测试 | 2009-10-23 | ● | ● | ||||||
测试里程碑会议 | 2009-10-29 | ● | ● | ● | ● | ● | ● | ● | |
维护 | ● |
11.需求管理计划
从原始需求到需求变更,都要经过分析,评审,确认,入库。作为项目实施的依据,需求不管在任时间都是实施的依据。
11.1需求跟踪说明
1. 获取对需求的理解,在需求规格说明确定后,召开需求评审会议
2. 获取对需求的承诺,在需求评审通过后,获取公司对需求的确认。
3. 管理需求变更,在接到需求变更后,根据《需求跟踪距阵》的图做变更影响分析,确定是否接受需求变更,填写需求控制报告,如果接受需求变更,修改需求规格说明书,并重新进行评审。然后修改受其影响的项目文件和相关代码。
4. 按照项目计划中的需求管理计划填写《需求跟踪矩阵》
5. 标识项目工作产品与需求的之间的不一致性,通过对《需求跟踪矩阵》的填写和分析可能会发现需求与工作产品的不一致性。遇到这样的问题就记录在《需求跟踪矩阵》的问题记录和解决措施中
11.2需求变更处理
描述本项目遵循的需求变更管理流程。举例如下:
每一个需求进行更改时要遵循下面:
1. 通知项目组全体成员;
2. 重新分析需;
3. 召开需求评审会议,并获得CCB的批准,如果评审通过则执行4,5;如果评审不通过,则将相应结果提交给需求变更申请人,并附上理由。
4. 在需求变更通过后,按照配置管理基线变更相应的流程
5. 通知全体项目组成员,按新基线进行。
6. 修改受其影响的项目相关文件和相关代码
11.3需求管理列表
需求管理活动 | 时机 | 人员 | 角色 | 完成准则 |
需求建立、发布批准 | 需求评审通过后 | Dennis Tim | CCB | 需求评审记录 |
需求承诺 | 需求建立和需求变更被批准后 | Rick | 项目经理 | 需求承诺记录 |
需求变更 | 需求变更申请提出 | Dennis Tim | CCB | 需求变更请求被拒绝或评审通过 |
建立、维护需求跟踪矩阵 | 每个阶段结束 需求变更批准后 | Rick | 项目经理 | 建立和维护记录 |
识别需求与项目计划和工作产品的不一致性 | 对项目计划变更时 工作产品(工程)变更 需求变更时 | Rick | 项目经理 | 需求不一致跟踪表中有记录 |
统计需求变化率 | 每周 | Rick | 项目经理 | 需求跟踪矩阵中的统计信息 |
维护需求状态表 | 每周 | Rick | 项目经理 | 需求变更状态表中 |
11.4 需求管理的资源、相关人员参与、任务分配情况
需求开发资源 | Rick,Rocky,Tim |
需求开发 | Rick |
需求跟踪 | Rick |
需求评审与承诺 | Dennis,Tim,Rick,HHR,Shinely,Rocky |
12.项目计划的管理计划
12.1 项目计划编写人员及时间
预算和进度计划 | Rick,Tim,Rocky,HHR,Shinely,Dennis | 2009-10-16 |
风险管理计划 | Rick,HHR,Shinely | 2009-10-16 |
数据管理计划 | Rick | 2009-10-16 |
项目资源计旬 | Rick | 2009-10-16 |
知识和技能培训计划 | Rick,Tim,Rocky,HHR,Shinely,Dennis | 2009-10-16 |
相关人员计划 | Zinger | 2009-10-12 |
需求管理计划 | Rick | 2009-10-5 |
项目监督计划 | Shinely | 2009-10-1 |
度量与分析计划 | Shinely | 2009-10-23 |
质量保证计划 | Rick | 2009-10-16 |
配置管理计划 | mily | 2009-10-18 |
13.项目监督与控制计划
13.1项目会议
本项目在该项目生命周期内将会安排如会议:
会议召集人 | 会议时间/频度 | 会议内容 | 会议记录方式 |
Rick | 需求评审 | 需求说明书的内容 | 文本记录需求说明书不妥的地方 |
Rick | 设计评审 | 讨论设计文档 | 文本,记录需要修改的地方 |
Rick | 编码评审 | 代码的内容 | 文本,记录相关的内容 |
Rick | 测试用例评审 | 测试用例文档 | 文本,记录相关的内容 |
该项目周期内主要阶段将会安排这些会议,具体会议视开发周期内的具体情况,如有需要将会不定期安排项目会议,具体内容将有会议召集人安排,每周召开周会,讨论项目费用、资源、工作成果及规模、项目进度、风险管理、人员的完成情况、数据管理、项目情况、任务工作量跟踪、知识与技能跟踪、无法解决问题上报。每个里程碑结束召开里程碑会议,讨论除了周会中要讨论的问题,另外就是需求管理、项目监控、项目计划、度量与分析、过程与质量保证、配置管理六个过程域的情况。
13.2项目里程碑
里程碑是项目进度的关键点,这一部分将包括以下几项:
1. 跟踪和更新项目里程碑
项目经理
2. 间检查和跟踪项目里程碑
每个项目里程碑结束后的第二天
3. 什么类型的报告将被提交?
每个阶段的的成果内容,设计报告,变更报告,会议记录,评审报告等。
4. 定义一个时间偏差控制范围
本项目的偏差范围一般在2天,如果实际偏差很大,应及时召开评审会议讨论。
5. 重大变化时,怎样修正项目里程碑
重大变化时,首先召开项目会议讨论,然后根据讨论结果看是否有必要修改项目里程碑,如有必要可以终止该项目另建立一个项目。
6.每阶段项目里程碑所要提交产物
注:各成果均是在各里程碑结束后给出,然后进行下一个里程碑。
生命周期 | 里程碑名称 | 起止时间 | 预期工作成果 |
需求分析 | 需求分析 | 2009-8-16 2009-9-11 | 需求分析报告 |
设计 | 设计 | 2009-9-18 2009-9-25 | 系统详细设计报告 |
编码 | 编码 | 2009-9-28 2009-10-20 | 系统代码 |
测试 | 编写测试用例 | 2009-9-18 2009-9-25 | 测试用例 |
测试 | 2009-10-22 | 测试报告 | |
维护 | 编写用户手册 | 2009-10-30 | 用户手册 |
编写操作手册 | 2009-10-30 | 操作手册 |
13.3 控制阈值
进度期望值(±20%) 进度的控制阈值是指阶段偏差 |
质量期望值:±5% |
一级缺陷N个(系统瘫痪、功能不对、内存超界,数据库损坏) |
二级缺陷N个(严重影响系统运行的问题,有已知解决方案) |
三级缺陷N个(操作人员感觉不方便,不影响必须的运行和任务基本功能的问题,和所有不影响系统能力的缺陷) |
工作量(±20%) 工作量的控制阈值是指阶段偏差 |
规模(±10%) 规模的控制阈值是指阶段偏差 |
13.4 项目监督与控制计划的资源、任务分配、人员参与情况
项目计划用资源 | Rick,Tim,Dennis |
项目监控人员 | Rick,HHR,Shinely |
周会 | 项目组全部成员 |
里程碑会议 | 项目组成员+EPG |
14.度量与分析计划
14.1 度量与分析情况
负责人根据项目组成员每天的日志,总结报告。根据项目详细计设文档进行度量当天是否达到预期标,并将结果发送给相关人。
度量与分析活动 | 活动说明 | 时间/频度 | 负责人 | 验证频率/时间 | 验证人 |
个人工作量采集 | 每天每个人自己填相关日志、每周由项目经理统计工作量,汇总。填写《开发类活动数据采集》、《非开发类活动数据采集》、《数据采集汇总》 | 每周 | Rick | 周五 | Shinely |
填写《项目度量表》中的进度偏差 | 按照项目时间和项目计划中的时间比较填写进度偏差表 | 项目计划结束后的每阶段结束 | Rick | 每周五 | Shinely |
填写《项目度量表》中的工作量偏差 | 在各里程碑结束由《数据采集汇总》计算出偏差,自动生成“工作量比例图”和偏差表,用于项目监控的指导和分析 | 里程碑结束 | Rick | 每周五 | Shinely |
填写《项目度量表》中的过程效率 | 按照评审会议和测试进度填写《项目度量表》中的过程效率中的相应数据 | 里程碑结束 | Rick | 阶段末 | Shinely |
填写《项目度量表》中的需求变更率 | 在需求确认后,填写初始需求个数,在项目进展过程中根据需求变化个数统计需求变化率和稳定度 | 事件触发 | Rick | 事件触发 | Shinely Milly |
填写《项目度量表》中的缺陷分布图 | 项目经理每周根据所有成员的活动了解缺陷情况,填写相应的数据,每周更新 | 每周 | Rick | 每周五 | Shinely |
填写《项目度量表》中的规模偏差 | 根据规模偏差情况,及时采集数据填写《项目度量表》中的规模偏差 | 事件触发 | Rick | 事件触发 | Shinely |
项目监控报告进行分析 | 项目经理每周根据《项目度量表》的内容和偏差情况,编写《项目监控报告(周报)》进行分析总结。每个里程碑编写《项目监控报告(里程碑报告)》对整个里程碑进行分析总结,对重大问题要及时报告给公司中高层经理。 | 每周五 | Rick | 每周五 | Shinely |
目标:上述这些任务能够使项目经理及时总结发现,项目各阶段存在的问题,及时做好防范纠正工作,从而使项目能够按时按质完成。
各阶段度量时,发现的偏差程度控制可参考《项目度量表》中的质量目标,来确定该阶段是否存在问题,是否在计划之内。
公司的商业目标:提高技术质量,扩展更多市场,以获取更多的业务和效益
注:
1. 上述的各种表和图,均填写到《项目度量表.xls》对应的表中。
本阶段的度量元的选取主要参照《生命周期度量模型》
14.2 度量分析及人员参与情况
度量与分析用资源 | Rick,Shinely |
度量分析人员 | Rick,Milly,Shinely |
日志提供者 | 项目组全体成员 |
15. 质量保证计划
15.1 质量保证计划
见《CB-QR-project -QAP-01质量保证计划》
15.2 质量保证的资源、人员参与情况
质量保证计划资源 | Rick,Dennis,Shinely,HHR |
质量保证计划的执行 | Shinely,HHR |
质量保证计划的评审承诺 | Shinely,HHR |
16. 配置管理计划
16.1 配置管理计划
见《CB-QR-project-CMP-01配置管理计划》
16.2 配置管理的资源、人员参与情况
配置管理计划资源 | Rick,Dennis,Milly |
配置管理计划执行 | Milly |
配置管理计划的评审承诺 | Milly,Shinely |
附录
术语定义
【列出本项目或本档中用到的专门术语的定义和缩写词的原文,以便在本项目中提供统一的沟通语言,以及对本文档进行适当的解释。】
机构领导审批
提示:
(1)机构领导根据“项目计划检查表”认真审批《项目计划》
(2)如果是合同项目,可能还要请客户审批,视具体情况而定。
项目计划检查表 | 结论 | |
项目的目标明确吗?可以验证吗? | ||
项目的范围清楚吗? | ||
对项目的规模和复杂性的估计可信吗? | ||
对项目的工作量估计可信吗? | ||
对项目的成本估计可信吗? | ||
项目的过程控制方案合理吗? | ||
项目所有角色的职责清楚吗? 人员安排合理吗? | ||
项目所需的软件硬件资源合理吗? | ||
项目开支计划合理吗? | ||
任务分配合理吗? 进度合理吗? | ||
…… | ||
审批结论 | [ ] 批准该计划 [ ] 不批准 | |
意见建议 | ||
机构领导签字 |
附录C 项目计划变更控制报告
项目计划的变更申请 | |
申请变更的 《项目计划》 | 输入名称,版本,完成日期等信息 |
需要变更的内容 及其理由 | |
评估计划变更将对 项目造成的影响 | |
项目经理签字 | |
变更申请的审批意见 | |
高级经理审批 | 审批意见: 签字,日期 |
客户代表审批 (合同项目) | 审批意见: 签字,日期 |
更改项目计划 | |
变更后的 《项目计划》 | 输入名称,版本,完成日期等信息 |
项目经理签字 | |
重新审批项目计划 | |
高级经理审批 | 审批意见: 签字,日期 |