升职加薪秘籍

1、责任心

在我的眼里，责任心是第一生产力，也是工作的生命线，不要怕承担责任，不要推卸责任

对公司负责，对上级负责，对同事负责

2、梳理流程、形成规范

交到你手上的工作，如果日常经常做的，需要多个部门同事之间协调的，你应该梳理下流程，形成规范，并且画出流程图发给你的领导和其他同事，让大家知道这个流程怎么走，并且最好可以优化现有的流程，通过各种方式方法

3、多做一点，深入一点

领导给你一项工作，你做80分刚好，做100分得到赞美，如果可以做120分，那么领导就会对你刮目相看了，要做超出你领导预期的结果

4、一些工具的使用

脑图：xmind 会议记录、工作列表等

流程图：visio 画一些工作流程图

邮件：每周主动汇报工作，通过邮件发送，重点是对一些工作中的困难、问题提出来，并且最好加上自己的解决思路和想法

5、让事情到你这里闭环：

如果一件事不是你负责的但是有同事不管是无意还是故意找到你解决，但是你恰好也有时间也有兴趣，不妨接住，并且去解决他，解决他不一定是你自己完全去做掉，可以是帮他协调告诉他应该如何解决比如找谁，而不是简单的说：这个不是我负责的，你另外找人吧。或许负责的人已经离职了，或者已经嫁给老板做老婆了。