“浙里建”构建“建筑工人保障在线”应用场景

建筑施工人员多，流动快，组成复杂，群体效应突出。管理和服务保障问题一直是业内的难题。“浙里建”着眼群众高频需求，构建“建筑施工工人保障在线”应用场景，为施工人员提供全面管理和集中服务。在实名制和实用型管理的基础上，构建薪酬保障、行为控制、技能提升、权益保障等子场景。通过网上签订简单的合同、劳务分包过程全留痕、全面记录职工生产活动，实现农民工工资的真实发，实现对劳动者权益的在线处理，准确掌握技能培训，及防范行为风险。这一现场的建设得到公安机关的大力支持。我国第一个建筑施工人员户籍跨部门联合服务模式。3月11日，中国首次颁发了中国建筑工人定制电子居住证。

各级建设部门要以“浙里建”综合推进应用为重要出发点，全面深化住房和城乡建设体制改革，助共同富裕示范区建设。加强组织领导，协调资源，层层压实应用责任，移交给每一个监管人员、每一工程项目和各参建单位，毫不妥协地完成确定的年度和季度工作目标。

网上运行的主要应用不是改革的终点，而是一个新的起点。深刻理解数字改革新“1612”制度框架的内在逻辑，把“浙里建”与未来社区建设、新城建设等共同富裕示范区建设重点任务结合起来，在经济社会发展中发挥更大作用，全面发挥作用深化改革。规划“工程大脑”，解决工程建设领域深层次矛盾，推动工程建设产业链上下游协同创新发展。

把“浙里建”建设成为权威平台，确立其在工程建设行业数字化转型中的核心地位，加快提高业务标准和数据标准，统一工程建设领域数字建设话语体系，全面建设数字生态圈，带动各类企业和机构主动