- 面试官有一个很重要的任务,就是考查应聘者的学习愿望及学习能力。学习能力怎么体现呢?面试官提出一个新概念,应聘者没有听说过它,于是他在自己已有的理解的基础上提出进一步的问题,在得到面试官的答复之后,思考再提问,几个来回之后掌握了这个新概念。
- 这个过程能够体现应聘者的学习能力。通常学习能力强的人具有主动积极的态度,对未知的领域有很强烈的求知欲望。因此,建议应聘者在面试过程中遇到不明白的地方多提问,这样面试官就会觉得你态度积极、求知欲强烈,会给面试结果加分。
善于学习、沟通的人也善于提问
最新推荐文章于 2020-02-07 05:55:18 发布