工作中的”留一手“、”借力打力“等等技巧

在工作中遇到的几件小事，总结出来的小经验：

1、”留一手“。工作的时候要全身心的投入无可厚非，但是提交任务，安排工作等很多方面要给自己留一手，自己所有的能力也不应该一下全展示出来，自己能干多少活也不应该100%的都干掉。要给自己留有提升的空间，比如我不喜欢加班干白天没干完的活，但是我会在工作之余继续在公司思考一些问题，看一些书，提高自己的能力。比如领导问到底在这段时间能干多少的时候，我通常会给自己留一定的余地，一个是保证质量，处理一些突发时间，重要的是给自己更多的时间去思考和总结，我觉得一个人不可能一边耗尽精力工作，一边还能提高。留一手是必须的。

另外，留一手要讲究技巧，要有充足的核心能力，否则就会被认为是消极怠工。需要有很强的某方面的能力，能以高于大家认为的正常效率的情况下完成工作后，再继续的学习和提高。

2、“借力打力”。在工作中可能会遇到不同的供应商，也会有在甲方和乙方之间不停的切换，可以利用彼此之间的利益关系来提升或者打击某些地方