Scrum是一个轻量级框架,它可以帮助人们、团队和组织通过针对复杂问题的自适应解决方案来产生价值,而Scrum3355指的是:3个核心角色,3个工件,5个关键事件和5个价值观。
3个核心角色
产品负责人(PO):负责最大化投资回报率(ROI),通过确定产品特性,把它们翻译成一个有优先级的列表。
Scrum Master/敏捷教练:职责是促进团队的工作,帮助团队熟悉和掌握敏捷的价值观与框架,帮助排除影响生产力障碍,确保团队不受打扰。
开发团队:对交付结果负责。
3个工件
产品代办清单(Product BackIog):产品视角的需求清单。
Sprint迭代代办清单:此次冲刺周期内规划要完成的内容。
潜在可发布产品增量:冲刺结束后可对外发布的产品功能增量部分。
5个关键事件
Sprint:一个特殊的事件,或者说其一个容器事件。后续四个事件包含在其中。
Sprint 计划会:核心议题是下一次冲刺要实现的目标和范围。
每日Scrum站会:站会的目标是促进信息在团队内共享与透明。
Sprint 评审会:在冲刺默契召开,检查本期的成果。
Sprint 回顾会:冲刺结束后,团队一起复盘本次冲刺的过程,总结经验与教训,并形成切实可行的改进清单。
5个价值观
开放:Scrum把项目中的一切开放给每个人看。
尊重:每个人都有他独特的背景和经验。
勇气:有勇气做出承诺,履行承诺,接受别人的尊重。
专注:把你的心思和能力都用到你承诺的工作上去。
承诺:愿意对目标做出承诺,全身心投入去完成Scrum团队的目标,而不是必须按计划完成,两者之间是有区别的。