沪深A股上市公司股权激励数据2006-2021年

股权激励是一种企业员工激励机制，通过向员工提供实股、岗位股、期权、期股、赠送股票
、动态股、限制股、目标股奖励等形式的激励，以达到吸引、激励和留住人才、提高员工士
气和凝聚力、增强企业的竞争力和长期价值等目的的一种企业激励机制。

股权激励的主
要目的是为了激励和留住企业的核心人才，使他们能够更加积极地投入到工作中，提高工作
效率，从而推动企业的长期发展。通过股权激励，企业与员工结成利益共同体，共同成长，
从而帮助企业实现稳定发展的长期目标

代码    名称    最新公告日期    进度    说明
    有效期(年)    激励计划终止原因    标的物
方式    对象人数    总数(万股/万份)    占
当时总股本比例(%)    首次授予数量（万股/万份）    期权初始行权(股票转让)
说明
    最新收盘价(后复权)    预案    股东大会    首次实施    激励股票出售说明
条件    行业

激励授予    期权行权特别    证监会(新)    同花顺(新)    申万行业
   

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