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陈勇的博客 - Scrum 敏捷开发培训咨询,绩效管理,团队管理,《火星人敏捷开发手册》

敏捷开发培训咨询 敏捷开发免费工具 免费培训教材《火星人敏捷开发手册》 IIOM咨询总监 火星人首席架构师兼主程序员

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原创 【更新】火星人敏捷开发手册 2011-12-31

本文仅做通知,下载链接请进入置顶主贴:http://blog.csdn.net/cheny_com/article/details/6616794 更新内容:1. 办公环境1页2. 智慧敏捷3页3. 目录结构进行了调整 部分页面预览:

2011-12-31 20:01:24 4970

原创 敏捷开发团队管理系列之四:程序与测试团队III

这是敏捷开发团队管理系列的第四篇。(之一,之二,之三,之四)整体上有两种测试团队的模型,既然都有存在,自然是各有各的道理。城里城外的人倒不必互相羡慕,只是要观察对面的优点,分析自己的缺点,尝试做点事情补偿一下。所以,下面多说一点各自的坏处。独立的测试团队这个就是著名的与程序团队打架的测试团队。好处独立团队,还是能保证一定的“公正性”的,比如在测试的最终,横竖有人能不屈从于程序团队的要求隐瞒产品质量

2011-12-29 23:15:49 10696 7

原创 IT职场人生系列之十七:入职(高手篇)

这是IT职场人生系列的第十七篇。 这里所说的高手,大约比项目经理还要高一些,大致在产品经理或部门经理的层面上;但项目经理也可以参考。之前新手入职的要点是找到自己要帮助的人,和要帮助自己的人(是同一个人);高手入职的特点,则是证明自己的能力。不过说起“证明”二字,还是很有说法的。大胆说出看法,但不固执己见这个是全部口诀,下面是若干相关问题,逐一探讨。领导到底信任还是不信任我?作为高手(比如部门经理级

2011-12-25 12:36:15 13005 16

原创 敏捷开发般若敏捷系列之九:敏捷开发与本能反应

这是敏捷开发般若敏捷系列的第九篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六,之七,之八,之九)经常听到有人提到敏捷开发与“本能反应”非常近似,比如凡事都需“看着办”,比如“不拘泥于形式”,比如“直击代码,不写无用的文档”等等。那么敏捷开发与本能反应之间的差别是什么呢?简单地说,敏捷开发就是无我状态的本能反应。无我,无人(无我,无人,无众生)按理说,本能反应是最接近最佳路径的,一线人员,工作现场,当下的

2011-12-25 11:54:43 7152 6

原创 IT职场人生系列之十六:入职(新手篇)

这是IT职场人生系列第十六篇。本文描述的是入职前半年的工作要点,新手和老手的差别很大,所以分开写。最近外出培训四天,没来得及面试,回来的时候很看好的一个刚毕业一年的asp.net程序员被人录用了。作为刚工作不久的新手,到一家新公司的前半年应该做些什么事情呢?“不要”篇不要过问企业战略、企业文化很多新手选择企业的原因都是“企业很有发展”,或“在业内很有名气”,因此去了以后对企业战略、企业文化这些八杆

2011-12-23 10:22:35 12668 7

原创 敏捷开发团队管理系列之三:程序与测试团队II

这是敏捷开发团队管理系列的第三篇。(之一,之二,之三,之四)测试团队的价值这样看来,敏捷开发的质量保证问题,都被发开团队解决了,测试团队的价值何在?这个可以从第一个项目组后来的发展来分析。在整个程序团队大力保证产品质量的同时,项目组也一点点显露出一些问题。比如每个模块的质量都还不错(有些模块甚至有一些原始的自动单元测试脚本,每次都能对模块进行回归测试),但是整个产品最终集成后,是否能如期完成业务要

2011-12-17 22:54:20 7700 1

原创 敏捷开发团队管理系列之二:程序与测试团队I

这是敏捷开发团队管理系列的第二篇。(之一,之二,之三,之四)几个真实案例这几个团队都是我自己亲身经历的团队,从质量的角度来分析敏捷团队的工作方式。第一个是一个较为大型的团队,约有25~30人,研发一个单一产品。这个团队在一年半的时间里边,从5个人成长为25人,其中有一半人员来自刚毕业不到半年的本科或硕士(在2001年,还很难找到“有10年经验的编程人员”);在这个团队拥有25名成员的时候,只有1~

2011-12-13 12:59:02 10909 17

原创 敏捷开发团队管理系列之一:序言与出发点

这是敏捷开发团队管理系列的第二篇。(之一,之二,之三,之四)之前的各个系列中,已经涉及了很多团队管理相关的内容,比如松结对编程系列中提到过大型团队分拆为微观开发团队的管理,产品管理系列中提到过Product Owner团队的管理,敏捷开发绩效管理系列中提到过“用中医理论管理团队”,敏捷开发般若敏捷系列中提到过借助“无我、无人、无众生”的概念凝聚不同团队的目标于一处,等等。本系列会专门从团队管理的角

2011-12-12 12:25:38 8882 1

原创 敏捷开发组织【北京及其他地区QQ群】【长三角QQ群】【珠三角QQ群】

【北京及其他地区QQ群】http://qun.qq.com/#jointhegroup/gid/95849986 上限500人,创建日期2011-03-20,当前人数393,多数来自CSDN,包括北京约100人,长三角100人,珠三角100人,其他地区100人。未来100个名额仅限北京及非长三角/珠三角人员,请谅解。【长三角QQ群】http://qun.qq.com/#jointhegroup/g

2011-12-08 10:50:28 5961 4

转载 最佳ASP.net之LINQ学习资料

在使用LINQ过程中偶然有点心得想记录下来,没想到查阅到一个非常好的网站,直接转载了。1. 【推荐】LINQ系列文章,适合按部就班学习或查阅http://kb.cnblogs.com/page/42465/本系列文章导航LINQ to SQL语句(1)之WhereLINQ to SQL语句(2)之Select/DistinctLINQ to SQL语句(3)之Count/Sum/Min/Max/A

2011-12-04 10:11:43 6519

原创 51CTO大赛,欢迎投博主一票

本人正在51CTO参加全国技术博客大赛,如果您喜欢博主的博客并且希望能与他人分享,请为博主投上一票:http://blog.51cto.com/contest2011/3988930欢迎在粉丝团留言板留言!谢谢。   点击下载免费的敏捷开发教材:《火星人敏捷开发手册》

2011-12-03 17:46:08 4634

原创 敏捷开发产品管理系列之七:Product Owner团队

本文是敏捷开发产品管理系列的第七篇。(序言及设立迭代目标,产品版本规划,产品用户群规划,新产品研发,预估会议,Product Servant,Product Owner团队,产品线管理),也是敏捷开发团队管理系列(拟)中的一篇。目的在之前的《Product Servant》一篇中曾经提到,作为产品经理或产品总监,都应该有自己的方式来根据市场和用户情况来管理产品的走向,其中前者更倾向于具体的功能,而

2011-12-03 17:32:57 13198 2

原创 敏捷开发产品管理系列之六:Product Servant

本文是敏捷开发产品管理系列的第六篇。(序言及设立迭代目标,产品版本规划,产品用户群规划,新产品研发,预估会议,Product Servant,Product Owner团队,产品线管理)马与马车夫的故事这是心理学上的一个比喻。马拉着车向前走,它说:控制车去哪里的是我,我走,车就走;我停,车就停;我转,车就转。马车夫笑了,他说:控制车去哪里的是我,我让车走,车就走;我让车停,车就停;我让车转,车就转

2011-12-01 22:13:06 7090 4

原创 ASP.net用法系列:如何从基类调用LINQ/EF类的属性

如果有各种动物,比如Dogs/Cats/Cows/...,都有不同的Age方法,若想从其基类用相同的方法ShowAge来显示这些不同的Age,自然就可以借用基类Animal的virtual函数,比如:public class Animal{ public virtual Age { get {....} set {....} } p

2011-11-24 23:15:39 4658

原创 敏捷开发产品管理系列之五:预估会议

本文是敏捷开发产品管理系列的第五篇。(序言及设立迭代目标,产品版本规划,产品用户群规划,新产品研发,预估会议,Product Servant,Product Owner团队,产品线管理)粗估会议是一个较少使用的敏捷实践,但其作用还是很明显的。WhyScrum里边,有两个关于需求的比较头疼的问题。一个是PO不太懂技术,不知道故事大约需要多久才能完成。为什么PO要知道?因为如果划分的颗粒度不好,会导致

2011-11-23 12:24:10 7289 2

原创 生活大爆炸系列之磨望远镜

是的,可以自己磨望远镜镜头。这件事情听起来不可思议,但实际上第一个反射望远镜是牛顿在400年前发明的。大数定理 完美的反射望远镜,是抛物面的,就是无穷远处的星光无限接近水平光,在反射后会成像聚焦于一个点,重现为无限小的星点。用放大镜(目镜)观察它,就是反射望远镜了。但是抛物面很难制作,所以一般用球面代替。怎样制作完美的凹球面呢?大数定理。当两个原形的玻璃无规则、无数次摩擦后,有两个可能:得到两个完

2011-11-22 21:51:10 6122 4

原创 生活大爆炸系列之制作望远镜架

高中时喜欢上天文,厮磨硬缠买了个望远镜,但是只有镜头和镜筒,没有镜架,需要自己做一个。地平式,赤道式镜架分为地平式,赤道式两种。地平式结构简单牢固,就是一个水平转动的轴,加上一个垂直转动的轴。为什么不做这个呢?因为地球自转是倾斜的,所以太阳和星星并非东升西落,而是东升,去南方,然后落到西方。这就产生一个问题:为了跟踪移动的星星,就要同时转动水平轴和垂直轴,操作很麻烦。不能不“跟踪”吗?不能。地球自

2011-11-22 20:59:29 5240

原创 敏捷开发般若敏捷系列之八:敏捷的未来会怎样?

这是敏捷开发般若敏捷系列的第八篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六,之七,之八,之九)正法,像法,末法任何事物,都会经过这三个阶段,有的短至几年,有的长达几千年。正法时代一般是原创者掌握话语权的时期,因此能正确地解释和传播。正法时代传播的是智慧和般若,而不是知识(方法,具体的实践等)。本人先是学习了敏捷开发的方法,之后一年多才有幸读到Ken Schwaber的图书,其中一本大量介绍了以往他推广

2011-11-20 15:53:38 7488 16

原创 敏捷开发般若敏捷系列之七:重新认识敏捷与CMMI

这是敏捷开发般若敏捷系列的第七篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六,之七,之八,之九) 重新认识CMMICMMI其实是一种敏捷开发方法,何以见得?CMMI是由美国军方的甲乙双方密切配合产生的国防部招标标准,在美国国防部招标的时候使用这个标准,既没有多余的让某方别扭的,也没有缺少的让某方担心的。CMMI还是不断改进的,一个涉众如此之广的产品能以这个速度改进,已经很难得了。在招标过程中发现问题,随

2011-11-18 16:36:19 6674

原创 敏捷开发般若敏捷系列之六:如何推广敏捷(下)(以无我之心,行无住之法)

这是敏捷开发般若敏捷系列的第六篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六,之七,之八,之九)说了这么多,五六七这三篇与如何推广敏捷有什么关系呢?推广CMMI过程中的失误在回答如何推广敏捷敏捷之前,先回顾一下推广CMMI中存在的失误。本人在3家企业内部推广过CMMI,为10多家企业从外部做过咨询和培训,CMMI肯定对企业有帮助,但是并没有想象中那么好。试点项目完成后,证书拿到,多数企业并没有在其内部完

2011-11-18 16:32:29 6128 1

原创 敏捷开发般若敏捷系列之五:如何推广敏捷(中)(无寿者,回报,破我执)

这是敏捷开发般若敏捷系列的第五篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六,之七,之八,之九)除了上篇开头中提到的四个问题(“拥抱客户价值,拥抱变化”,开发与测试的融合,团队合作,协作重于流程),其实敏捷开发中还有很多实践,都是从模糊利益和绩效界限的角度出发得到的,比如持续集成和自动化测试,两者甚至模糊了长期和短期利益的边界。依然如前文所说,这里指的不是敏捷开发发明了两者,而是说敏捷开发将两者当作根本

2011-11-18 11:28:06 6051 1

原创 敏捷开发般若敏捷系列之四:如何推广敏捷(上)(无我,无人,无众生)

这是敏捷开发般若敏捷系列的第四篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六,之七,之八,之九)敏捷开发中有几个地方相当创新,或者说尽管之前的方法中可能也有涉及,但却从来没有像敏捷开发这样提升为“根本大法”来对待。一个是“拥抱客户价值,拥抱变化”,一个是TDD/结对编程/自动化测试为代表的开发与测试的融合,一个是“团队协作/结对编程/共同估算/代码共同所有制等自组织团队实践”,还有一个则是认为协作重于流

2011-11-18 09:44:53 5920 2

原创 敏捷开发般若敏捷系列之三:什么是敏捷(下)(无住,不住于空,破空执,非法,非非法)

这是敏捷开发般若敏捷系列的第三篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六,之七,之八,之九)破除法执之后,很容易落入空执,就是认为不存在绝对最好的方法,因此无需追寻,甘于现状。平衡空与有非常困难,这是本篇的内容。法与空法与空的对立统一由来已久。吴伯凡老师举了个例子:“一切事物都是相对的”这句话有什么问题?这句话看似相当辩证,无懈可击,但它本身就“非常绝对”,有一种内在的矛盾。软件界的法与空是否经常听

2011-11-17 12:19:02 6642 5

原创 敏捷开发般若敏捷系列之二:什么是敏捷(上)(无住,不住于法,破法执)

这是敏捷开发般若敏捷系列的第二篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六,之七,之八,之九)所谓无住,包括两个含义:不住于法,不住于空。前者比较好理解,后者会在下篇详述。不住于法,就是不执着于具体方法的意思,就是所使用的方法应该基于实际情况作出判断,而不是认为世界上有最好的方法,必须遵守。法执对法的执着,称为法执。典型的法执,是很多企业使用CMMI的方法。本人曾经做过10多家企业的CMMI培训、咨询

2011-11-17 11:35:42 6230 2

原创 敏捷开发般若敏捷系列之一:序言

这是敏捷开发般若敏捷系列的第一篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六,之七,之八,之九)作为预热,之前的智慧敏捷系列中提到,多数情况下敏捷实践应该如何,都要“看着办”而无有定法,但每次思考又有“避免浪费”等相对确定的思维方向,总是徘徊在虚实之间,难以把握。智慧受到因缘(内因,外缘)所限,所以每次答案都各有不同;而各有不同背后的更高层的相对永恒的东西,则是“大智慧,妙智慧”,就是般若(佛教语,音“

2011-11-17 10:49:29 6015 7

原创 敏捷开发智慧敏捷系列之六:之一~之五的小结

这是敏捷开发智慧敏捷的第六篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六)写多了,才发现前几篇文章中有几篇都落下个章节,就是除了“看着办”之外的一些常见做法,这里总结一下。所谓常见做法,就是为了防止“看着办”看走了眼,而提前可以参考的方法,可以作为起点,但未必真的正好合适,更很难永远合适,所以不是终点。为了阅读方便,在原文中也添加了,这里仅做归纳。“写不写文档”的常见做法常见的文档虽然很多,但下面几个维

2011-11-16 15:21:07 5056 1

转载 定义“移动互联网”的三篇文章

陈勇转载注:本文很短,但总结性很强。冬吴相对论的一期基本上完整描述了第一篇《半成品时代的生存逻辑》,MP3地址位于:http://www.21cbr.com/html/multimedia/audio/201107/04-8357.html。其他文章没有找到。 作者:程然Henry,原载于:http://henrycheng1973.blog.techweb.com.cn/archives/3.h

2011-11-14 22:59:18 4715

原创 敏捷开发产品管理系列之四:新产品研发

本文是敏捷开发产品管理系列的第一篇。(序言及设立迭代目标,产品版本规划,产品用户群规划,新产品研发,预估会议,Product Servant,Product Owner团队,产品线管理)这里所指的新产品研发,不是指自己企业的新产品,而是特指那种在行业中初创,前途不明,尚需市场检验的新产品。敏捷开发可以在很大程度上帮助这种产品的开发过程。新产品的第一要务策划新产品的第一要务是:谁会买这种产品?为什么

2011-11-13 22:24:39 6802

原创 火星人谚语系列之八:少读书,多思考

总目录问题系列:之一,之二,之三,之四,之五,之六,之七,之八这句话的意思不是不读书,而是读书之外,先要思考,甚至是思考优先。开始中国有一段时间“特中国”,就是春秋战国时代。现在我们所见的儒、道思想,以及潜移默化还在的墨、法思想,都是那个时代出现的。后来虽然尚有汉唐宋这些鼎盛朝代,但思想的类型整体没有突破。而且春秋战国虽然久远,为人所记的人物事件却多得出奇,春秋五霸且不说了,商鞅苏秦张仪孙子孙膑庞

2011-11-13 15:37:27 4826 10

原创 敏捷开发智慧敏捷系列之五:定不定流程和模板?

这是敏捷开发智慧敏捷的第五篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六)缘起(立项时)甲:“你们的设计文档打算怎么写?”乙:“到时候再说。”甲:“应该有规范的开发流程和模板,才能写好设计文档。”乙:“预先定义的流程和模板未必适用,敏捷开发崇尚推迟决策,只有在具体工作之前才能决定是否写,怎么写最好(maximizing the amount of work not done)。”甲:“你们组才3个人,能

2011-11-06 16:30:24 7624 6

原创 敏捷开发智慧敏捷系列之四:每日立会开多久?

这是敏捷开发智慧敏捷的第四篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六) 缘起甲:“我们每日立会会开不起来。”乙:“嘿,我们每日立会开起来了,而且越开越长了,一开就是1个小时,净是些技术细节。”甲:“别人等着他们讨论,那多耽误时间啊……”乙:“我也觉得是,但是看他们交流得那么热烈,讨论的也是正事,到底应该打断还是不打断呢……”为什么每日立会只开15分钟?我们说绝点:每日立会只能开5分钟,而不是15分钟

2011-11-03 22:11:46 7585 6

原创 敏捷开发智慧敏捷系列之三:做不做架构设计?

这是敏捷开发智慧敏捷的第三篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六) 缘起甲:“敏捷不应该写架构设计,应该每个迭代都是相同的,才能达到自相似性(这是Ken Shweber说的)。”乙:“如果不写架构设计,很容易返工,早晚还得重来。”甲:“大不了重构,这是敏捷开发重要的实践。”乙:“重构?重构的成本很高的,做几个迭代,后面重构都重构不过来了。”甲:“架构设计写了很容易过度设计,而且在编码的时候还很容

2011-11-02 18:21:53 10095 16

原创 敏捷开发智慧敏捷系列之二:写不写文档?

这是敏捷开发智慧敏捷的第二篇。(之一,之二,之三,之四,之五,之六) 缘起“我们产品已经做完了,客户说要补上需求文档,可我们只有用户故事,这个文档应不应该写呢?”“没有这个文档,客户能验收吗?”“不能,客户要开课题评审会,这个是评审会材料之一。”这个文档要不要写呢?写,为什么?不写,为什么?写怎么写?不写,怎么不写?为什么敏捷不写文档?先把话说绝点,敏捷就是不写文档。那为什么不写文档?为了减少浪费

2011-11-01 17:32:32 8811 8

原创 敏捷开发智慧敏捷系列之一:序言

这是智慧敏捷系列的第一篇。(之一,之二,之三,之四,之五) 本文将解决各种敏捷中需要辩证思考的问题,包括:写文档还是不写文档?拥抱变更还是迭代期内无变更?持续交付的产品因为不完整被客户鄙视怎么办?做架构设计还是不做?突出进度忽略了质量怎么办?我们不用文档就能开发但客户偏偏要文档怎么办?自动化测试费力而且测试代码可能跟应用代码一起被抛弃怎么办?……缘起敏捷开发中一直有几个根本问题无法回答:什么是敏捷

2011-11-01 01:09:23 7586 9

原创 火星人敏捷开发手册 原10.31版本已于10.14提前发布,特此通知

因为月底较忙,而中间培训又需要,已经抽上半月时间完成发布;怕今天有人上来查找无果,特此通知,见谅。 发布通知帖位于:火星人敏捷开发手册 2011-10-14 发布主贴位于:[置顶]【正式发布】火星人敏捷开发手册(基于Scrum的敏捷开发免费教材及公司内部宣传材料)

2011-10-31 13:40:27 3113

原创 11月10日 14:00~16:00 上海敏捷开发沙龙

主题:火星人陈勇将赴上海主办线下沙龙,主题是“自组织团队与松结对编程”(2011 微软 TechED演讲主题),演讲后有团队问答PK活动。日期:2011年11月10日时间:下午14:00~16:00,地点:漕河泾附近。费用:免费(如果未找到合适地点,可能需要在茶馆中进行,则请大家AA制缴纳茶座费用)欢迎加入参与。线下活动的进一步详情将在微群中进行。欢迎转发!群地址:http://t.cn/Sht2

2011-10-31 10:02:45 3800

原创 敏捷开发产品管理系列之三:产品用户群规划

本文是敏捷开发产品管理系列的第三篇。(序言及设立迭代目标,产品版本规划,产品用户群规划,新产品研发,预估会议,Product Servant,Product Owner团队,产品线管理)上周在培训做“用户故事的用户建模”练习的时候,就有人提出一个疑问:这么短的时间里边,能定义好用户群和用户群分类吗?答案是:不能。用户群的规划是产品概念期就应该完成的工作,它是一个产品管理工作,而非需求管理工作。用户

2011-10-30 22:10:09 6987 9

原创 IT职场人生系列之十五:语言与技术II

本文是IT职场人生系列的第十五篇本篇延续了技术与语言I的内容(之十二),搜集了之后大家的一些评论和我的反馈,整理在这里。“新人学老技术有风险”的实质其实不是说老技术没有学习的价值了,而是指新人依托老技术存活,风险很大。我自己曾经是一个C++高手,心里很清楚如果自己亲自”无私地“带领一个徒弟,要让他学到我的水平,没有5年做不到;而如果一个人要自学超过我,那可能是10年的事情了(本人编程10年,当年也

2011-10-29 20:53:56 14159 31

原创 IT职场人生系列之十四:经验积累

本文是IT职场人生系列的第十四篇。任何时候都会发现IT业是个变化迅速的行业,几年前还很时髦的技术,现在已经过时了;几年前还很热门的行业,现在也过时了。这种变化之莫测,别说我们普通人,连IT巨头们都经常犯错。在这种多变的环境中,提前预测正确一条技术路线或业务路线,并顺利走下去成为其中高手的人少之又少;而即使偶然有几个高手,以前正确也不代表未来会正确下去。在这种多变的环境中,那么IT人员该怎样积累经验

2011-10-29 19:01:41 12431 16

原创 敏捷开发产品管理系列之二:产品版本规划

本文是敏捷开发产品管理系列的第二篇。(序言及设立迭代目标,产品版本规划,产品用户群规划,新产品研发,预估会议,Product Servant,Product Owner团队,产品线管理)本文是一篇旧文,原名为《“迭代期内无变更”与敏捷开发产品版本规划》,因符合本系列内容,做相应修改后重新编排发出。迭代期间无变更?支持派说:对,如果经常变,我们怎么开发啊。反对派说:不对,敏捷开发不能上来就确认了需求

2011-10-28 16:27:49 10474 4

功能点需求模板

注意如果使用工具,Jira和TFS都有三层需求结构,分别对应Word目录中的: 一级目录:项目名称 二级目录:Jira-Theme,TFS-Epic 三级目录:Jira-Epic,TFS-Feature 四级目录:Jira-Story,TFS-Story。 注意Jira和TFS都不约而同地采用了三级目录,但是都没有提到如何划分和获取三级目录,以及三级目录的实际物理含义(比如在软件中到底是个页面,还是个表,还是个Controller……)。而本方法可以让需求直接与软件对应起来。

2015-11-26

产品研发敏捷统一过程 AUP2.0

产品研发敏捷统一过程 AUP2.0的课件,另附有一个Word模板用来演示以这种方式形成的需求文档结构,可作为Scrum中的Product Backlog。请参考:http://blog.csdn.net/cheny_com/article/details/50020243

2015-11-26

火星人敏捷开发早期估算

“响应变化胜过遵循计划”,所以敏捷开发中的估算过程主要指在每个迭代计划会中,由开发人员自主估算本次迭代的工作内容。可是,随着一个个迭代结束,开发人员可能才逐渐感觉到整个项目需要一年,而实际上,高层领导早就签订合同或立项要求整个项目在半年内完成……而这个项目如果真的超期了一倍,那么到底是高层领导的决策失误,还是团队的生产率只有别人的一半? 这就让我们不禁想问: 有没有一种方法,在签署合同或立项前,仅仅凭借几页Word和有限交互,就能把十几人年的项目推算到±20%的精度内? 有没有一种方法,不仅能在早期做估算,还能把估算结果直接演进为敏捷开发中的史诗故事和用户故事? 有没有一种方法,不仅能让开发者意识到代码的不断增长,也能让客户和领导同步地理解并认可需求的蔓延? 有没有一种方法,能在项目结束时,简单数数史诗故事和用户故事,就能将项目的完成情况与此团队的历史做纵向比较,甚至还能与其他团队、乃至业界的数据做横向比较,并让客户和老板信服?

2013-07-14

火星人敏捷开发手册 2012-12-31(修正了页眉)

您可以在非商业场合免费使用(详见文档最后的授权页面): 作为培训前的预习阅读。 打印并张贴在公司走廊上。 作为企业内部小组培训教材使用。 请大家在http://blog.csdn.net/cheny_com置顶贴中跟帖多提意见和要求,以便及时更新。

2012-12-31

火星人敏捷开发手册 2012-12-25

火星人敏捷开发手册 2012-12-25

2012-12-25

Top100案例征集表

Top100研发管理与工程实践案例征集 1. 必须是言之有物的有效分享才能通过评审,拒绝广告和空谈 2. 宁肯分享一个可借鉴的点,不要分享多个空洞的面 3. 只有50分钟演讲时间,大约15页PPT足够了 4. 截止日期马上就要到了(10.15),不过无需在此之前提供PPT,而只需要填写最后的表格

2012-10-09

火星人敏捷开发手册 2012-08-15

您可以在非商业场合免费使用(详见文档最后的授权页面): 作为培训前的预习阅读。 打印并张贴在公司走廊上。 作为企业内部小组培训教材使用。 请大家在www.cheny.com置顶贴中跟帖多提意见和要求,以便及时更新

2012-08-14

火星人敏捷开发手册 2012-06-30.pdf

您可以在非商业场合免费使用(详见文档最后的授权页面): 作为培训前的预习阅读。 打印并张贴在公司走廊上。 作为企业内部小组培训教材使用。 请大家跟帖多提意见和要求,以便及时更新

2012-07-01

火星人敏捷开发手册 2012-05-06

内容与4.30版完全相同,但修正了4.30版没有彩色文字的问题。 您可以在非商业场合免费使用(详见文档最后的授权页面): 作为培训前的预习阅读。 打印并张贴在公司走廊上。 作为企业内部小组培训教材使用。

2012-05-06

火星人敏捷开发手册 2012-04-30

您可以在非商业场合免费使用(详见文档最后的授权页面): 作为培训前的预习阅读。 打印并张贴在公司走廊上。 作为企业内部小组培训教材使用。

2012-04-30

火星人敏捷开发手册 2012-02-29

您可以在非商业场合免费使用(详见文档最后的授权页面): 作为培训前的预习阅读。 打印并张贴在公司走廊上。 作为企业内部小组培训教材使用。 请大家来www.cheny.com跟帖多提意见和要求,以便及时更新。

2012-02-24

火星人敏捷开发手册

您可以在非商业场合免费使用(详见文档最后的授权页面): 作为培训前的预习阅读。 打印并张贴在公司走廊上。 作为企业内部小组培训教材使用。

2012-02-24

火星人敏捷开发手册 2011-12-31

您可以在非商业场合免费使用(详见文档最后的授权页面): •作为培训前的预习阅读。 •打印并张贴在公司走廊上。 •作为企业内部小组培训教材使用。 请大家跟帖多提意见和要求,以便及时更新。

2011-12-31

火星人敏捷开发手册 2011-10-14

•作为培训前的预习阅读。 •打印并张贴在公司走廊上。 •作为企业内部小组培训教材使用。 欢迎访问作者的博客参与讨论:www.cheny.com

2011-10-15

自组织团队与松结对编程 陈勇 2011-09-18

2011-10-12在微软tech ed大会上的讲稿

2011-10-12

火星人敏捷开发手册 2011-09-12

•作为培训前的预习阅读。 •打印并张贴在公司走廊上。 •作为企业内部小组培训教材使用 欢迎到作者博客 www.cheny.com参与讨论

2011-09-12

火星人敏捷开发手册 2011-08-18

之前上传的版本有文字错误,请下载此版本: •作为培训前的预习阅读。 •打印并张贴在公司走廊上。 •作为企业内部小组培训教材使用。 欢迎访问作者的博客参与讨论:www.cheny.com

2011-08-18

火星人敏捷开发手册 2011-08-18

•作为培训前的预习阅读。 •打印并张贴在公司走廊上。 •作为企业内部小组培训教材使用。 欢迎访问作者的博客参与讨论:www.cheny.com

2011-08-17

火星人敏捷开发手册-免费的Scrum开发过程手册 2011-07-21

作为培训前的预习阅读。 打印并张贴在公司走廊上。 作为企业内部小组培训教材使用。 如有意见和建议,请访问作者博客并在讨论页面中参与讨论:blog.csdn.net/cheny_com。 相比2011-07-19版本,降低了水印和页眉的对比度,更加容易阅读。

2011-07-21

火星人敏捷开发手册-免费的Scrum开发过程手册

作为培训前的预习阅读。 打印并张贴在公司走廊上。 作为企业内部小组培训教材使用。 如有意见和建议,请访问作者博客并在讨论页面中参与讨论:blog.csdn.net/cheny_com。

2011-07-19

空空如也

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