互联网+时代IT管理者的转型

近期，大众创业万众创新的热潮真是一浪接着一浪，它实际上是一次政府和企事业的自我改革，利用互联网+的思维与技术对生产模式、流通模式与运营模式进行全新的变革，商业的本质是没有变的，只是穿了个马甲来表演，我们是真的很落后，否则就不会让政府来扛旗呐喊，这本该是市场行为，所有的变革应该都是为了提高效率产生利益，至于用什么手段与工具真没有必要搞来搞去。毋庸置疑，现在这个时代是创新创业的重大机遇，人们掀起了、一定还会掀起一次次的创业创新高潮。

    作为IT企业，是会迎来越来越多的机会以及越来越大的市场空间，传统的软件开发与产品越来越没有了市场，无论是政府还是企事业，都会从信息化到智能化最后到智慧化，信息化是手段，智能化是能力，智慧化是生态，面对新时代新思维新模式，IT管理者需要自我革命，才能让企业与客户跟得上时代的步伐。

 

 1.没有了老板，树立服务形象

在以80后90后为主的团队里，最好不要高高在上指点江山，就算你若干方面都很牛逼，也要保持谦逊的态度，认真倾听各种声音，尽可能提供更好的关怀和服务，员工就是您的用户，您的上帝，如果您连服务好员工的能力都不够，那么你如何能服务好用户？</