蒙圣光博客

  坦白地讲,我是很同情程序员,其中原因并不是因为我也是个程序员出身的,年轻的时候气总是很旺,以为能写一些C/C++代码就以为这辈子不愁没饭吃了,梦里都经常出现自已端着一大碗热气腾腾的米饭到处炫耀,也难怪自已是个农村出来的孩子,从小过惯了穷日子,或多或少形成一些害怕贫穷害怕饥饿的意识,在社会主义现代化国家中也许这是多余的,弄不好街道办或居委会的党员老大爷或老大妈会找上门来作俺们的思想工作.虽然

“垂下眼睛熄了灯回望这一段人生望见当天今天即使多转变你都也一意跟我共行……”     再次听哥哥的这首歌，仍有一丝丝的感动，说明骨子里还是有点文艺2B青年的细胞，突然觉得再理科再理性的人都会有感性的时候，只是外人极少发觉罢了。     有时感觉身上的担子很重，来自于各方各面的压力，特别是在经济环境不佳的时候，在国内做企业做实业真的不容易，偶尔会被朋友们笑话，觉得做实业很傻瓜，当年还不如多投资点房产

我一直以为管理是中国大多数民营企业的严重问题，很多朋友经常向我抱怨，什么都好管，就是人不好管，我们可以很好地管理物资与财务，但在管理人上，经常搏手无策，特别是在软件企业，一个工程师的情绪、心情、状态与工作效率效果紧密相关，很多时候你是无法用制造业的计件计量方法来考核的，一个小程序，心情好的时候一个小时搞定，心情不好的时候一天都做不完，或许你说，这似乎与职业道德有关，但在这个社会里在这个环境下，我们

前段时间给员工讲了两个多小时的培训课，主题是软件人的职业规划，作为一个十五年的老软件人，感触很多，有时竟然还分不清自已此时此刻究竟是一个生意人还是软件人，从企业的角度出发，我是应该要成为一个生意人，因为企业要生存与发展，我们需要商业需要利益；但从自已内心出发，我愿意自已永远是一个软件人，尽管给中国软件业贡献不了什么大的力量，但那是一种兴趣与思想的归宿，无论外面的世界如何地缤纷多彩，我们仍然能在一个

有幸被邀请到湖南科技大学作了“移动互联，放飞梦想”的主题讲座，由于本科生都已放假，来听的都是硕士博士研究生以及老师们，有点压力，还好我喜欢面对学生，他们是一群好学、好奇、积极向上的年轻人，和年轻人分享交流，感觉自已也年轻了好多年，甚至有时放肆地任记忆回到那些青涩年华，那些年那些事那个她有如电影般重现眼前，令人无限遐思回味无穷。 湖南科技大学是一所美丽宁静、朝气蓬勃的大学，是一所历史悠久、门类齐全、

继续来扯我的移动互联网“相亲思维”，前面提到了男人（=移动互联网产品）必须要让姑娘（=客户）一分钟内爱上你，否则那叫凑合，不叫真爱，接着又阐述了如何让姑娘在一分钟内爱上你，从外在形象（=界面体验）、气质内涵（=解决痛处提高成效）、经济实力（=生态共赢）等多个方面进行了分析，开始有点意思了，恋爱尚未成功，同志仍需努力。

所幸有点勤奋和坚持，所以一直以来好象蜗牛那样一步一步往上爬，尽管天空是小小的，但依然有大大的梦想，正象一种慵懒的说法：梦想还是要有的，万一它实现了呢？

最近微信圈里一篇名为《圈子决定你的未来》的文章很火，大概意思就是人是一个圈子的动物，每一个人都会加入很多圈子，然后圈子里的人事物或多或少影响到你，你在怎么样的圈子最终有可能成为怎么样的人，一定的程度上验证了中国古话“近朱者赤，近墨者黑”。 我无意和无力批驳这样的观点，实际上它有很大的现实意义，毕竟物以类聚人以群分，有些东西看起来是冠冕堂皇的大道理，但深究以后其实不好定论，这或许是关系型营销的赤裸裸

前两年阅读美国克里斯·安德森写的书《免费》，作者认为，免费是一种商业模式，它所代表的正是互联网时代的商业未来，新型的“免费”并不是一种左口袋出、右口袋进的营销策略，而是一种把货物和服务的成本压低到零的新型卓越能力。在上世纪“免费”是一种强有力的推销手段，而在21世纪它已经成为一种全新的经济模式。对我们个人来说，“免费”是一种涤荡旧有思维的商业体验，而对企业来说，“免费”更多的是一种生存法则，一种可以改变旧有发展模式而实现脱胎换骨的“动力机器”。我认为免费是互联网的第一商业思维，随后就是多方共赢的生态产业链思

对绝大多数的创业者而言，应该都有过寻找资金的经历，天使投资、VC、PE等，这本身也是一个学习与成长的过程，中国人喜欢吹牛逼，找钱的人吹，有钱的人吹，给钱的人更吹，资本市场很大很复杂，三教九流五花八门琳琅满目眼花潦乱，每见一个投资人或机构应该都会让人学到东西甚至眼前一亮，找钱永远是一件难于上青天的事情，想想无亲无故的，干嘛要给你钱啊，理由是什么？你有什么值钱的可交换？给钱更是难上加难，这世界上可能只

新年的第一天，打了场篮球，汗流浃背身心舒爽，生命在于运动，这话应该是靠谱的，都奔四的大叔了，所幸肚腩尚在可接受的海拔之内，身形仍能保持匀称的LOOK，感谢自已能够控制住自已，其实无论什么鸟人，最终最大的敌人都是自已，战胜了自已就能够战胜一切，我应该算得上是个有恒心与有毅力的青年，我所坚持的事情通常还是能坚持下去的，感谢2012，回忆是真的与好的。 坚持做一个好人。这是人的根基，无论事业如何，环境如

这是一个常见的经典的问题，特别是对于企业或企业管理者而言，时常将其挂在嘴边，有时会有忽悠的成分，真正头脑清醒思路清晰的管理者其实并不多，商业追求用最短的时间最少的成本达到最大的利润，因此搞得大家虽然都很累，但贵为上帝的客户依然不见满意。。 近日阅读AlexanderOsterwalder 的《商业模式新生代码》，重新理解了价值主张，本文权当读后感，非阿蒙本人的创新，所谓价值主张，是用来描绘为特定客

一同事要离开了,在这里工作还不到一年,年轻就是好, 不喜欢了可以重头再来,有好机会了可以拍屁股就走。 我当年也一样,激情着,前进着,从一个城市到另一个城市,其实也没有很重要的原因,有时就因为没去过那个城市,想去看一看走一走,于是就背个小包离开所在的城市, 象米卢当年来中国混饭吃一样,奔放洒脱,并没有考虑这样做是对是错是好是坏,现在也许是成熟了,会这样那样地考虑,变得小心翼翼的,完全没了当年

作为IT人，似乎一直以来将加班视为家常便饭，当别人在看电视、泡酒吧、与恋人卿卿我我风花雪月的时候，你却还在灯火灰暗的格子间里埋头coding，你不能去享受肥皂电视剧的乐趣、啤酒的醇香、水煮鱼的滑嫩，还有美女的温柔，因为你要加班，你双眼无神地盯着该死的电脑屏幕，双手有气无力地敲打着苍白无情的键盘，于是你饿了，你不得不打电话订了一份平淡无味的盒饭，然后象个土包子一样趴在桌子上草草吃完，因为你要加班，你

很多年以前就反反复复地聆听过张楚同学的《孤独的人是可耻的》，那声音很美，应该是发自肺腑的，让听者恨不得立刻找个MM去恋爱一把，那是一个疯狂的年代……时过境迁，MM有了，面包有了，但已经开始发觉张楚同学的歌声似乎并那么让人伤感，孤独的人其实也并非可耻的，我们开始渴望孤独享受孤独，孤独的时候我们能够发现自已品味自已，孤独成为了一种格调。 跳槽在IT行业来说是一件很频繁的事情，据报道，I

 好象有一个电视剧叫《中国式离婚》，挺火的，偶不看肥皂剧，因此不知火在哪里，IT职场也是一个离离合合的舞台，而且也颇有中国特色，因此此文就叫：中国式离职。 年已过了，各地的人才市场开始变得热火朝天，这是一个容易蠢蠢欲动的时期，许许多多的程序员经过一年的努力工作与追求后，对现在所服务的企业与BOSS有了一定的了解，也基本上看到了自已在这里的前景与希望，情况不妙的，是时候离开了，以便寻

    软件业的人才流动率之高，已成为众所周知之事，在我过去的若干唠叨文章里也不只一次地提到过这个问题，作过一些简单的原因分析，也曾不止一次地提倡程序员的人文管理，我们都不想成为一种编程的机器，不想成为企业利用的工具，“让技术成为时尚，让编程变得快乐”，这是多么美妙的理想，我们为什么不去努力实现呢？很多事情说得容易，其实真正做起来并非易事，就好象企业都想留住人才，但事与愿违，人才总在不停地流失，软

 引言：牛在哪里? 大门口    有大学毕业的朋友下乡做村干部，几乎每天都有村民到办公室来求助，总结一下出现最频繁的问题是：牛在哪里？意思是他家的牛找不到，能否帮忙找牛？为人民服务是干部的重要职责，朋友自然尽心竭力为民服务，但久而久之，一有村民出现在门口，朋友心里就开始盘算，今天不是找牛就是找猪啊羊啊鸡啊诸如此类的，不免烦躁与空虚，并扪心自问：难道我一个堂堂大学本科生，来这就是为了找牛

 昨天即2009-10-24日下午受邀参加北师大珠海校区信息技术学院“第二届雏鹰展翅素质展示节”，看到了很多表现优异的学生与项目，令人难忘与鼓舞，我们下周三会在北师大召开一个专场的招聘会，希望能找到象昨天那样优秀的学生，他们敢于创新，敢于表现，并具有较强的基础知识与实践能力，这些正是企业所需要寻找的人才，通过这么一个活动，北师大也让我们展示了其丰富的科研项目与优异的科研成果，我对几个项目印

欠缺沟通能力是大多数IT技术人员的一个通病，也是职业发展的一个瓶颈，我很多的编程朋友与旧同事经常与我埋怨，为什么我工作这么努力，技术又那么地好，但升迁与涨薪总是那么慢？在中国，这是普遍的现象，就好象如今四周围的物价在疯涨，你所在企业的收入，你个人的收入，能有这么疯涨吗？员工与老板

年过完了，春天也就来了，原本是春意盎然，天暧花开，人和气顺的日子，但对IT行业而言，却是局势紧迫，人心惶惶之时，因为这是跳槽的高峰期。据《广州日报》报道，在参与某网站“2012年跳槽计划调查”的人中，73%的人都表示有跳槽意愿，23%的人还不确定，仅4%的人表示不会跳槽。这个数据相当地严重，无论何行何业，都是无法承受的重。 为何国内的大部分IT企业每年的这个时期都如此紧张？仔细想想，估计是这几方面

好友发过来一PPT，文件名是互联网产品的体验设计，认真看完，收获颇多，其中印象最深刻的是用户体验可用性的三大定律，正好FasterSoft正在打造互联网精品平台iWorld，最需要的时候好东西就上门来了，这是一种莫大的幸福，因此我有很必要将这三大定律用自已的理解进行阐述。      中国软件，技术就不用多说了，大家心知肚明，市场可以说一下，一定是很大超级大的，将近15亿的人口，企事业的数量更是庞大

昨天给员工讲了两个多小时的培训课，这次的主题是软件人的职业规划，作为一个十五年的老软件人，感触很多，有时竟然还分不清自已此时此刻究竟是一个生意人还是软件人，从企业的角度出发，我是应该要成为一个生意人，因为企业要生存与发展，我们需要商业需要利益；但从自已内心出发，我愿意自已永远是一个软件人，尽管给中国软件业贡献不了什么大的力量，但那是一种兴趣与思想的归宿，无论外面的世界如何地缤纷多彩，我们仍然能在一

近日一个“被毒妻逼死的天才程序员”的新闻搞得沸沸扬扬，各抒已见，百家争鸣。我作为一名出身于程序员的老IT人感到非常地痛心疾首，世界那么大，我想发唠叨。 如果硬是要问我的观点，我还真说不清楚，真不能片面地看这个问题，我只能表达我的同情与悲哀。 原来只是以为这是一个吃青春饭的行当，四张之前可以纵横码场，什么新技术什么新需求都能够圆满搞定，加加班熬熬夜算个啥呢，但这几年夸张的事情接二连三出现，真是让人傻