今天看了三篇文章,
第一篇讲的是 战略选错了不行,第二篇讲的是 战略要随着客观情况而变化,第三篇明确提出了 战略 战术的概念。
第一篇讲的是 马云史玉柱 是小白,但是对用户了解,产品适合客户需求,所以踢出了做事要以产品为中心,满足客户需求,而不是 以技术为中心。技术是要满足客户需求的。
以客户为中心,对于工作人员,不能以培养和锻炼自己的专业技术能力为唯一的能力追求(比如c++,比如算法等),要考虑过锻炼一些可以跨行业,跨年龄段,跨公司的能力,这些能力包括:
- 正确作事的心态和正确作事的方法(坚定的信念和具体细节的操作)
- 团队的概念以及团队协作的方法(学会与人打交道)
- 全身心投入作成功一款产品而不只关注把代码写出来(有大局观)。
第二篇讲的是,战略要变化。大家用木门的时候,木匠很有前途,但大家都换成塑料门了,木匠肯定都要失业了。作者结合运维的背景,踢出了BSM ,要把运维和产品性能分析结合起来。
第三篇提出了项目 行动,战略 战术的概念。
战略关注做什么,全局性,要定义出目标;战术关注怎么做,为战略服务,把事情做正确。
项目,要先从战略角度去规划,再从战术角度去执行。行动,就是直接执行,强调场景,便于同时执行。
这篇文章的标签定义为 项目管理,想强调的是 战略、战术是和项目相关的。
作为方法论,制定战略第一步首先要识别出项目。我们做的任何事都有一定目的,即使无聊看书,也有打发时间的目的。为了这个目的,占用一定资源就是个项目了。
第二步是制定战略。为了赚钱修木门就是一个战略,赚钱是目的,战略是修木门,战术是学习木匠技术,修一个一个木门;对于每一个修木门动作,可能又拆分为多个项目。
第三步是行动,第四部是评估。
没有提供出好的目标、方向的不是好的战略。没有完成目标的不是好的战术。