米饭超人的专栏

原创 管理的艺术

从事IT这行，很多的管理者都知道这个行业的从业人员大多都智商很高、很有个性，感觉难管理，尤其是在很多事情上和下属意见不统一，容易否定下属，从而伤害他们的感情。特别是创业公司里面的员工，本来别人职位就不高，钱也不多是经不起领导的几次否定的。为此我也在从业的职业生涯中栽了很多跟头，但也总结出了一个很有效的方法：那就是从不否定下属。