VB+ACCESS学校教师考核管理系统(论文)

教师是高校的主体力量,对教师在教学和科研工作中表现出来的能力和所做出的业绩进行客观的描述和合理的评定,为教师的聘任、晋级和培养等工作提供科学的依据,有利于提高其积极性和创造性,优化师资队伍结构,以便适应高等教育事业发展的需要。

随着科学技术的不断提高,计算机科学日渐成熟,其强大的功能已为人们深刻认识,它已进入人类社会的各个领域并发挥着越来越重要的作用。作为计算机应用的一部分,使用计算机对教师考核进行管理,具有着手工管理所无法比拟的优点。例如:检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。

本系统分为系统维护模块、教师信息管理模块，教师任课情况管理模块，教师考勤管理模块，教师发表论文情况管理模块，教师受奖惩情况模块，以及统计模块和输出模块，该系统可实现教师信息的输入、删除、更改，其中教师信息包括教师姓名、性别、所在院系办公室、职称、任教班级、是否为班主任等，通过对比考核数据，查看教师考核情况。

本系统采用Visual Basic开发工具，它是一个开放的协作式系统，选用Access2000作为后台数据库。