现在的一些科班程序员找工作抢过那些从培训班出来的程序员,可能大家会觉得科班有弱基,然后培训班也有学的好,所以说抢不过。
但是真实的情况跟大家选的不一样,原因可能并不是因为他们简历写的好,他们技是比你强,你想一下,你去培训,短的话三个月,长的话六个月八个月的时间。
可能就是把大纲给学了一遍?但是中间的一些细枝末节,你不可能说全部教会过,说他们全部学完了。
更多的人是他连一个完整的项目都写不出来,在你们眼里他们可能就是那些大神。
但是其实在我们这些工作的比较久的眼里,那就是过家家,没有什么区别。
那为什么还有企业愿意这些技术比较一般的程序员呢?
其实大部分程序员工作都是真山改查,我们内行叫卡的工程师就是真山改查工程师,企业能够花1万找到这样的人,为什么要花两三万起那些告诉这个阈值很多的人?
是技术还是要服务于业务,或者根本就招不起。
所以找不到工作,不要总说自己技术差。
技术是学不完的,你学个五年十年也不一定说学完的。
没有谁规定说喜欢这个技术就可以找到工作,学那个地步就可以拿多少工资。
工作了五年八年,薪资准备过2万的,我见过不止一个,见过最优秀的人,第一份工作就是一万八的工资。
没有面试机会,那一定是简历的问题,有面试机会,但是没有过,多考虑问题的回答的逻辑学,所以说推荐大家边自学边找干就完了。