二蛋赠书十九期:《一本书掌握数字化运维方法,构建数字化运维体系》

数字化转型已经成为大势所趋,各行各业正朝着数字化方向转型,利用数字化转型方法论和前沿科学技术实现降本、提质、增效,从而提升竞争力。

数字化转型是一项长期工作,包含的要素非常丰富,如数字化转型顶层设计、组织架构设计、领军人的数字化思想转型、前沿科技的应用、业务和技术的融合,真正做到流程打通、系统打通、数据打通和业务系统端到端联动融合。

如何实现业务与技术的融合?如何实现从业务到研发、运维、运营的全链路端到端数据闭环?传统烟囱式的研发系统、运维系统、运营系统已经无法满足当今数字化转型的需要,各行各业的运维人员都急需一套适用于数字化时代的运维管理方法论和一个数字化运维一体化平台。

国内研运一体化产品的领先者嘉为科技在数字化运维方面做了大量探索和尝试,形成了一套数字化运维管理方法论和一个数字化运维一体化平台,现将这些经验浓缩成书:《数字化运维:IT运维架构的数字化转型》,供大家学习和参考。

主要内容

《数字化运维:IT运维架构的数字化转型》以传统运维管理体系(PPTR)为基座,在融合数字化转型、ITIL4、DevOps、SRE以及敏捷精益思想的基础上,首先提出了数字化运维管理体系 OPDM(Operation Process Data Measurement,平台化工具、高速化流程、数据化驱动、体系化度量),然后详细讲解了数字化运维一体化平台的建设路径和方法。全书一共16章内容:

第1~3章介绍运维数字化转型的现状与挑战,并提出数字化运维一体化架构,基于传统的运维管理模型PPTR衍生出新一代数字化运维管理模型OPDM,同时介绍运维管理到工具体系的演进逻辑。

第4~12章着重介绍数字化运维一体化平台和八大能力中心的建设,包含可观测能力、CMDB配置管理能力、自动化运维能力、敏捷ITSM能力、统一运维门户能力、运维管理度量指标体系、运维可视化能力以及运维数据治理能力的建设。

第13、14章介绍数字化运维一体化平台的AIOps前沿技术和业务连续性保障能力。前沿技术包含AIOps的概念、能力建设、实践场景;业务连续性保障能力包含IT应急管理能力、重保服务能力、护网服务能力三大板块。

第15、16章介绍运维管理体系转型落地的最佳实践,以及运维管理体系转型案例,深度剖析了某商业银行、某能源集团、某高端制造企业在数字化运维管理体系落地后的效果。

读者对象

  • 各行业IT/科技部门管理人员,如CIO(首席信息官)、CTO(首席技术官)、总工程师、数据中心高管、运维总监、运维管理人员。
  • 各行业从事运维工作的人员,如运维工程师、运维架构师等。

为了做好运维面试路上的助攻手,特整理了上百道 【运维技术栈面试题集锦】 ,让你面试不慌心不跳,高薪offer怀里抱!

这次整理的面试题,小到shell、MySQL,大到K8s等云原生技术栈,不仅适合运维新人入行面试需要,还适用于想提升进阶跳槽加薪的运维朋友。

本份面试集锦涵盖了

  • 174 道运维工程师面试题
  • 128道k8s面试题
  • 108道shell脚本面试题
  • 200道Linux面试题
  • 51道docker面试题
  • 35道Jenkis面试题
  • 78道MongoDB面试题
  • 17道ansible面试题
  • 60道dubbo面试题
  • 53道kafka面试
  • 18道mysql面试题
  • 40道nginx面试题
  • 77道redis面试题
  • 28道zookeeper

总计 1000+ 道面试题, 内容 又全含金量又高

  • 174道运维工程师面试题

1、什么是运维?

2、在工作中,运维人员经常需要跟运营人员打交道,请问运营人员是做什么工作的?

3、现在给你三百台服务器,你怎么对他们进行管理?

4、简述raid0 raid1raid5二种工作模式的工作原理及特点

5、LVS、Nginx、HAproxy有什么区别?工作中你怎么选择?

6、Squid、Varinsh和Nginx有什么区别,工作中你怎么选择?

7、Tomcat和Resin有什么区别,工作中你怎么选择?

8、什么是中间件?什么是jdk?

9、讲述一下Tomcat8005、8009、8080三个端口的含义?

10、什么叫CDN?

11、什么叫网站灰度发布?

12、简述DNS进行域名解析的过程?

13、RabbitMQ是什么东西?

14、讲一下Keepalived的工作原理?

15、讲述一下LVS三种模式的工作过程?

16、mysql的innodb如何定位锁问题,mysql如何减少主从复制延迟?

17、如何重置mysql root密码?

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
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