做了10年牛马工程师,也单干做过产品,这两年也帮助200+老铁成功入行。
来说几点自己的看法。
1. 长远来看,依然看好嵌入式
说实话,最近网上确实有不少人在吐槽嵌入式这行不行了。大多数的负面声音,都是学生,或者正入行的群体,抱怨卷麻了。
但这不意味着,行业发展前景有问题,恰恰相反,我觉得还是有很大的发展前景,一些新的技术,会把原有的产品重塑一遍,以此带来更大的增量市场,方向体现在更智能,更高效,更低成本方面…
薪资方面,可能确实比不上互联网,主要原因是制造业,大多靠实打实卖硬件产品给客户,赚钱微薄利润养活员工,不像互联网公司那样,很多是烧投资人的钱,虽说工资低些,但可能更稳定一些。
想拿高薪的话,还得是个全能人才,比如从硬件到应用都懂,如果再加上行业好,也很混得开,很多小公司都喜欢,而且小公司不意味着待遇差,还是有小而精美的团队的。
2. 经验积累很重要
嵌入式这行啊,确实存在越干越香的情况。为什么这么说?因为这行涉及软件和硬件,很多问题不是光靠书本知识,或者看个教程就能解决的。你得亲自下场,把手弄脏,遇到各种各样的问题,慢慢积累技能和行业经验。时间久了,你解决问题的能力就会越来越强,自然也就越来越不可替代了。
3. 技术稳定性高
主要体现在技术上,比如c语言,Linux,ARM、51内核,这些10年前学的,现在依然还是主流。
虽然芯片平台一直会更新迭代,比如前几年只能选STM32,现在有很多国产的MCU,但用起来,基本是大同小异,不需要重新摸索很长时间。
这意味着你花时间学习的东西不会轻易过时,你的知识和技能可以用很久。
4. 行业应用广泛
嵌入式应用广度,毋庸置疑,芯片、无人机、智能家居、自动驾驶...这些听起来高大上的东西,背后都有嵌入式的身影。所以啊,选对行业也很重要,就像选专业一样,如果能找到一个既有前景,又适合自己的方向,就爽歪歪了。
5. 薪资差异大
嵌入式这行的工资真是千差万别。有的弟弟月薪七千,有的大佬月薪五万,都不稀奇。为啥差这么多?能力、运气、见识、学历、人脉,行业,都会影响。所以啊,光进这行还不够,得想办法怎么走得更高。
6. 人才需求强烈
网上老有人喊"卷",但实际情况是,真正能干活的人还是太少了,行业专家更是稀缺。
以前我们面试过工程师,想找个技术过硬,沟通又顺畅,待遇要求又匹配的,难度堪比大海捞针。这说明什么?只要你够优秀,这个市场就不愁没有你的位置。
7. 沟通能力很关键
在嵌入式项目中,最大的成本往往不是技术,而是沟通。为啥?因为你要跟甲方打交道,很多时候甲方自己都不清楚要什么。你得有能力把复杂的技术问题解释清楚,还要理解甲方模糊的需求。这种能力,也是可遇不可求。
9. 稳定
嵌入式项目一旦做成了,往往能吃很长时间的老本。以前我们对标的同行,一款产品养活一家公司6,7年。
为啥这么稳?
因为涉及到硬件,不像纯软件那样说改就改,同行想抄你的,也要摸索挺长一段时间,客户使用稳定了,也不会说轻易换。
甚至你离职了,甲方都可能找你做维护。
10. 需要慎重选择
虽说嵌入式前景不错,但也不是人人都适合。如果你只是听别人说这行不错就想转,那可要三思。
最好先了解清楚这行到底是干什么的,找些已经在干的人聊聊,看看自己是不是真的感兴趣,能不能吃得了这行的苦。
找工作时,最重要的是你对某个芯片平台的了解程度,还有你做过的项目。
刚毕业的时候工资可能不高,但别灰心。好好干个三年,积累些项目经验,工资自然就上去了。
最后,如果想进大厂,学历确实很重要。而且要看清楚市场,选个前景好的方向。就像选股票,得看公司业绩和行业前景。
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