先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7
深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。
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由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
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正文
阿里三面
1.自我介绍
2.详细说我第一个项目
3.http缓存
4.如何把ip地址存储在一个int 变量里面？
5.详细介绍第二个项目
（30min，面试官说我自己对技术的热情很不错，让我保持下去，口头直接让我过，让我等hr）
阿里HR面
1.上来突然莫名其妙问我一堆与专业无关的我有点懵（原来看错简历了）
2.从小到大最有压力的事
3.数学怎么样
4.你考上这个学校是正常发挥吗？ 我回答的是！/(ㄒoㄒ)/~~ 很凉
5.什么事情让你觉得自己喜欢移动端
6.哪里人，想去哪里
（hr面只有15分钟，感觉不太好。昨天收到offer意向书，整个流程横跨两个月）
面试经验分享
1.什么才是研发面试考察的核心？
2.考前究竟要不要刷题？
3.面试中有哪些面试雷区？
1.什么才是研发面试考察的核心？
研发面试考察的核心：其实说句老实话，研发面试所考察的最核心的能力就是… 代码能力！
代码能力是计算机专业的基础。可否在有限时间内写出清晰简洁、逻辑清晰的代码，不只能够考察出候选人是否有扎实的基本功，也可让面试官对候选人在将来是否可以胜任相应的岗位工做有一个基础判断。
面试两场以后我发现，有的候选人刚开始聊项目聊得很是开心，一些细节问题回答得都挺不错的，可一旦到了手写代码这一关，连二分查找都写不出来的大有人在。
平时写的代码多很少，面试以前有没有作过准备，有经验的面试官一眼就能够判断出来。因此这里给你们分享三点建议：
一、增强基本功，增长代码量
多看优秀的源代码，认真从效率、逻辑等方面分析他人如何简洁明晰地实现一个函数，这对提高本身的基本代码能力有很大的帮助。
二、面试前多作题，保持手感很重要
面试以前多作些练习，这不只能够加快答题速度，也会让本身养成较为规范的答题习惯。
三、复盘笔试答案，思考更优解
最后，很多面试官喜欢在面试的时候复盘笔试题目，与候选人讨论题目的更优解，从而考察考生是否具有主动思考能力。
2.考前究竟要不要刷题？
不过更但愿触类旁通
在面试过程当中，常常会有同窗很是骄傲地坦白道：“我没有刷题。”
而在这里我想表明广大面试官表个态：咱们不反对刷题，甚至但愿同窗们在大量作题以后，可以灵活运用、触类旁通。
大量作题不只能够在短期内提升同窗们的解题速度，也会在必定程度上帮助你拓展本身的答题思路。
固然，若是发现同窗刷题，面试官也会变种问题，从侧面考察同窗是否死记硬背答案。做为春招的面试官、你将来的潜在同事，咱们更但愿同窗们可以灵活贯通。
因此说，该准备准备，该刷题刷题，临时抱佛脚至少体现了你对面试重视是否是？等你题目刷到必定程度，你就会发现本身的能力有了一个量变到质变的提高。
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3.面试中有哪些面试雷区？
1.诚实守信是作人第一要务，也是大厂用人的底线。
大家要知道，即便是视频面试，面试官也是能够看到考生行为的！答应我，像相似「一边考试一边用 ipad 查答案」这种事情千万不要干好嘛！做为考官的我在摄像头另外一边看到了也是很尴尬的…
2.不要给自己挖坑
你要对你自己写的简历负责。因为面试时，面试官通常会拿着你的简历，问里边的各种细节。技术细节、工作经历、项目情况等。你必须对自己写下的每个字后面的隐藏话题做充足的准备。
3.简历要有辨识度
通常一个职位可能收到的简历比较多，这时候怎么使你的简历能在众多对手中脱颖而出，获得面试邀约呢？要有“辨识度”，最好达到的效果是，面试官觉得看完这个简历，觉得很想见见这个人。
总结
Android架构学习进阶是一条漫长而艰苦的道路，不能靠一时激情，更不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以：贵在坚持！
上面分享的字节跳动公司2020年的面试真题解析大全，笔者还把一线互联网企业主流面试技术要点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。
就先写到这，码字不易，写的很片面不好之处敬请指出，如果觉得有参考价值的朋友也可以关注一下我
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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
么很难做到真正的技术提升。**
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[外链图片转存中…(img-lwpqCGSl-1713468022053)]
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