2024年安卓最新程序员跳来跳去,到底去大公司还是小公司?(1),海关面试题目

最后

我见过很多技术leader在面试的时候,遇到处于迷茫期的大龄程序员,比面试官年龄都大。这些人有一些共同特征:可能工作了7、8年,还是每天重复给业务部门写代码,工作内容的重复性比较高,没有什么技术含量的工作。问到这些人的职业规划时,他们也没有太多想法。

其实30岁到40岁是一个人职业发展的黄金阶段,一定要在业务范围内的扩张,技术广度和深度提升上有自己的计划,才有助于在职业发展上有持续的发展路径,而不至于停滞不前。

不断奔跑,你就知道学习的意义所在!

网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!

正像我说的第2种小公司一样,老板有自己的关系公司每年的盈利还不错,几十人的小公司过的也还算舒服。工资每年都会涨,没用自己提过,基本在一年1k左右,毕业刚去的那年发了5k的年终奖,欣喜的不亦乐乎。

在公司的工作就是做一些小项目,很少加班,开始有人带,而后就是自己做项目,整个项目的方方面面,再后来还要带一些刚毕业的小弟弟,实在不敢以师傅挂名,羞愧不敢当,觉得自己的水平不够,于是考虑到在该公司的状况也就如此了,自己又不是视野很宽知道学什么的主,于是有了离开的打算,想去看看国外的月亮。

没见过国外的月亮,都会觉得外面的月亮是更圆的。尽管工作2年的时候工资翻了一倍,那年的年终奖也拿到2w多的地步,老板器重的情况下,还是选择了了离开。

觉得外面的世界很精彩,自己需要出去看看,就这样离开了,来到了一家规模还比较大的互联网公司,虽然工资只比原来多了1k,还是去了,觉得神秘的大公司应该可以学习到不少的东西吧。

很庆幸,刚毕业没有遇见第一种小公司,一些脏乱差,到处摆满东西的公司在后来的面试时还真是见过几个。

一个插曲:一个什么外包公司要我去面试,进去后一看里面安了很多挡板,临时搭的那种,我以为公司发展过来的小分部,随后了解说这是公司总部,汗颜。

来到了大公司

虽然钱没多挣(也许还不如以前的多),但一下子觉得自己牛逼了不少,因为自己的公司耳熟能详啊,可以和别人吹牛逼,也可以给自己的职业生涯贴贴金。

干净的办公环境,每过一会儿就有人清理的卫生间,正版的操作系统、应用软件,公司项目用的新技术,一切的一切都是新鲜的,就像一个村儿逼来到了城里看见了摩天大厦,豁然开朗。周围人也都是4,5年工作经验的牛人……

也就是半年吧,新鲜感过了,也没什么了。唯一感觉的就是觉得工作无聊,整天维护着那么一个小项目,有时很长时间都不知道做什么,也许是自己的问题吧,但是我确定的是这不是我想要的,跟我想的不一样。

不过在该公司的一年多时间里,技术上有一定的提高、见识也增长了不少,但是更大的变化是自己的思想发生了很大的改变。

以前觉得自己是一个.net程序员,就像园子里曾经有人说,这个叫法很蹩脚很奇怪,确实是这样,我们为什么要把自己定义为一个xx程序员?而我们只是一个程序员啊,写代码的程序员,不管是java、c#、php、python、javascript…. 这是一个重要改变。

一直在想,我追求的所谓大公司,到底追求的是什么?

离开第一家小公司想要追求的东西,想要有人带,有高手指导,而这只不过是自己能力的欠缺与知识获取方面能力的不足罢了。

当我们自己这两方面足够强大的时候,我们就成为了高手,不再需要别人的指导,你追求的大公司也就成为了一个空壳。

所以我觉得,大公司、小公司都无所谓,首先我们要让自己牛逼,或者知道怎样牛逼起来,然后再有施展技能的平台就够了,大、小只是一个壳罢了,问题的根源在于你是否能够牛逼起来!

学习路线与资料分享:

最后分享一下我多年来具体的学习路线及笔记文档和复盘总结,希望可以对大家的技术提升有所帮助!

  • 架构师筑基必备技能

目前Android APP开发主流语言就是Java语言,Java语言最大的特性就是提高了软件的交互可能性,可以说安卓手机几乎所有应用程序都是利用Java语言来进行编写的。

知识要点:

1、深入理解Java泛型

2、注解深入浅出

3、并发编程

4、数据传输与序列化

5、Java虚拟机原理

6、高效IO

架构师筑基必备技能

  • 设计思想解读开源框架

随着互联网企业的不断发展,产品项目中的模块越来越多,用户体验要求也越来越高,想实现小步快跑、快速迭代的目的越来越难,插件化技术应用而生。如果没有插件化技术,美团、淘宝这些集成了大量“app”的应用,可能会有几个g那么大。

所以,当今的Android移动开发,不会热修复、插件化、组件化,80%以上的面试都过不了。

知识要点:

**1、热修复设计

2、插件化框架设计

3、组件化框架设计

4、图片加载框架

5、网络访问框架设计

6、RXJava响应式编程框架设计**

设计思想解读开源框架

  • 360°全方位性能调优

在不同层次的开发工程师手里,因为技术水平的参差不齐,即使很多手机在跑分软件性能非常高,打开应用依然存在卡顿现象。

另外,随着产品内容迭代,功能越来越复杂,UI页面也越来越丰富,也成为流畅运行的一种阻碍。综上所述,对APP进行性能优化已成为开发者该有的一种综合素质,也是开发者能够完成高质量应用程序作品的保证。

1、设计思想与代码质量优化

2、程序性能优化

  • 启动速度与执行效率优化
  • 布局检测与优化
  • 内存优化
  • 耗电优化
  • 网络传输与数据储存优化
  • APK大小优化

3、开发效率优化

  • 分布式版本控制系统Git
  • 自动化构建系统Gradle

4、项目实战

  • 启动速度
  • 流畅度
  • 抖音在APK包大小资源优化的实践
  • 优酷响应式布局技术全解析
  • 网络优化
  • 手机淘宝双十一性能优化项目揭秘
  • 高德APP全链路源码依赖分析
  • 彻底干掉OOM的实战经验分享
  • 微信Android终端内存优化实践

360°全方位性能调优

  • Android框架体系架构

Android框架体系架构(高级UI+FrameWork源码) 这块知识是现今使用者最多的,我们称之Android2013~2016年的技术。

Android开发者也往往因为网上Copy代码习惯了而导致对这块经常“使用”的代码熟悉而又陌生:熟悉的是几乎天天在和它们打交道, 天天在复制这些代码 ;陌生的是虽然天天和这些代码打交道,但是并没有深入研究过这些代码的原理,代码深处的内涵。

本篇知识要点:

**1、高级UI晋升

2、Android内核组件

3、大型项目必备IPC

4、数据持久与序列化

5、Framework内核解析**

Android框架体系架构

总结:

各行各样都会淘汰一些能力差的,不仅仅是IT这个行业,所以,不要被程序猿是吃青春饭等等这类话题所吓倒,也不要觉得,找到一份工作,就享受安逸的生活,你在安逸的同时,别人正在奋力的向前跑,这样与别人的差距也就会越来越遥远,加油,希望,我们每一个人,成为更好的自己。

  • BAT大厂面试题、独家面试工具包,

  • 资料包括 数据结构、Kotlin、计算机网络、Framework源码、数据结构与算法、小程序、NDK、Flutter,


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