华为2024届应届生校招薪资爆料

本文揭示了2024届华为应届毕业生在不同岗位、城市和学历背景下的薪资情况,包括基本薪资、绩效奖金等构成。同时讨论了华为的工作环境和求职者的选择,以及求职者获取内推资源的方式。
摘要由CSDN通过智能技术生成

近期各大厂陆续开奖,新一届应届生的薪资也开始被曝光。

华为作为关注度最高的公司之一,也引发了大家的好奇,今天就根据几个案例来管中窥豹一下2024届华为的应届生薪资:

岗位城市学历薪资
客户经理中国区985本16.5K
软件开发上海985硕23K
软件开发武汉985硕20K
软件开发上海985硕30K
软件开发西安985硕21K*(12-16)
软件开发北京211硕23K*(12-16)
软件开发上海211本(16k+3.5K)*(12-16)
软件开发上海985本24K
算法上海双非硕23.5K*(12-16)
算法上海985硕24K
算法上海985博总包55w+
算法上海985博(36K+0.95K)+年终奖15w+签字费15w
ASIC工艺上海985硕22K
数字芯片上海985硕16k+3.5K
数字芯片上海985硕19k+5K
数字芯片深圳海硕20k
硬件工程师上海985本(16K+3.5K)*(12-16)
硬件工程师上海985硕(20k基本+5K绩效)*(14-16)
硬件工程师上海985硕25K
硬件工程师西安985博(25K+6K)*12+年终12w+签字费8w
硬件工程师北京985博38K*12+年终奖6w+签字费6w
嵌入式软开上海985硕22K

华为的薪资构成包括了:基本薪资+绩效薪资+年终奖+签字费

据说华子今年没有了保底的年终奖,签字费一般也不是所有人都有的(抢优秀学生用的),公积金一般按照5%缴纳。

华为让很多打工人向往的,不仅仅是应届生的起薪,后续的升级打怪体系也很完善,每上升一级相应的薪资待遇也会提升一大截。

当然,华为的狼性文化是非常出名的,在面试中面试官也会问一下候选人对于华为文化的接受度,就是判断候选人能否能适应高强度、高压力的工作,“给两个人的钱干三个人的活”不是说说而已。

因此,很多人说华为是小镇做题家的最优解,选择了华为就选择了奋斗,选择了不错的薪资回报;但是也有很多的年轻人排斥“卷”的工作,选择了“躺平”的生活... ...选择本身没有对错,只要选择了不后悔就好,毕竟对于普通人是没法既要又要还要的

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