2023银行校园招聘简历自我评价高分写法模板

银行校园春季招聘进行中,简历自我评价是关键。自我评价应展示与岗位的匹配度、能力和职业素质。例如,客户经理需强调沟通和营销能力,柜员则注重责任和学习能力。提供具体事例能增强说服力,务必真实反映自身经历。

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2023届银行校园春季招聘已经开始。网申简历如何被机器筛选上要掌握一些简历编辑的技巧。

如信银行考试中心发布:

一、哪些银行网申考察自我评价?

邮储银行、中国银行、农业银行、工商银行、建设银行等主要银行网申项目都有自我评价,自我评价几乎是银行网申中的必查项目。

二、自我评价考察应聘者哪些方面?

1.应聘者性格与岗位是否匹配;

2.应聘者的经验和工作能力是否优秀,是否为可造之材;

3.应聘者是否有基本的职业素质:逻辑性、细心程度、责任心等。

三、自我评价应该怎么写?

1.分析岗位所需能力,针对岗位设计,如:

①客户经理:口才好、心态好、营销能力强;

②柜员:耐心十足、吃苦耐劳、有服务意识;

③管培岗:决策能力强、视野广、有格局;

通用能力:沟通能力强、团队意识足、抗压能力强、学习能力强等等;

2.将结果与能力/性格相结合,分点叙述、举出实例,提炼关键词。

3.挖掘自己过往的经历及亮点,提炼重要工作内容及结果;

四、客户经理自我评价

1.表达能力及沟通能力强:在实习高峰期间,单日接待退休人员达到xx人次,妥善安排退休客户排队及存取款业务,维护了大堂的良好秩序,得到了支行行长的高度赞赏;

2.营销能力强:暑假期间在中国建设银行XX支行实习大堂经理助理时,引导客户办卡50张,为客户推荐xx业务,业绩在组内排名第一;

3.抗压能力强:实习期间,面对领导分配的业务,能积极和持卡客户沟通交流,深度挖掘他们的需求,推荐符合其利益的业务,按时完成绩效考核目标。

五、柜员自我评价

1.对工作认真负责:在学校担任班长期间,妥善安排班级课外活动、实践实习及校园评选活动,带领班级赢得xx比赛一等奖;

2.学习能力强:在校期间连续三年获得学院一等奖,并取得证券从业资格、会计从业资格等多项资格证书。

3.乐于助人、耐心足:加入学校志愿者协会,多次跟随志愿者团队到养老院献爱心,还曾带领多名志愿者在养老院举办剪纸比赛、做风筝比赛,大大丰富了老人们的业余活动;

提醒:具体的性格、能力及实践经历结果要切身实际来设计,切勿超出现实~

更多银行招聘考试相关信息,请各平台找到【如信银行考试中心】。

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