各大网友是怎么评价银行工作薪资的

小编在如信银行考试中心寻找了几篇关于银行薪资的文章做了一些整理，与大家一起分享以下~

网友一：

我问了一个曾经在银行上班的朋友，她很感慨地告诉我，银行出纳员的工作和工资。银行收银员的薪资构成，底薪+业绩佣金+津贴+奖金

1、底薪：在一二线城市，一家银行的底薪在3000-4000之间，在三、四线城市，底薪在2000-4000之间。

2、业绩提成：储蓄、贷款、外汇、保险等，根据客户的不同，每个客户都有不同的提成，高的时候能有四五千，低的时候能有几百。

3、津贴（每月）：通讯津贴60元，高温津贴250元（夏天）餐补450元，交通津贴100元（三线城市的津贴100元）。

4、奖金：奖金一般在1000-4000元之间，与业绩直接相关，绩效差的话，基本没有奖金，绩效好的话，奖金会高一点，表现好的话，每个月的奖金会超过3000元。

网友二：

很多媒体和专业人士，都喜欢夸大别人的工资，其实在十年前，银行柜台的工作还很受欢迎，但到了现在，已经没有多少人愿意从事这份工作了，因为这份工作，升职的机会收入低，工作压力大，还有就是，收银台的工作，都是一些年轻人，他们不能一辈子都在这个岗位上。

我跟民生银行的一个柜台经理聊过天，我问他，现在的柜台工作人员工资高吗，他说，他们刚来的时候，工资只有三千块钱，工作了好几年，才四千块钱，跟国企比起来，差远了。我一开始还不信。可是再一想，国营银行的员工那么多，每个人都拿出五万、一万块来，银行就没有利润了。

实际上，银行柜员收入不高，还有就是晋升机会少，因为这个工作没啥技术含量，但是很少有人从柜员转岗到其他重要部门的。而且有时候遇到刁蛮客户，你的脾气性格也要好，动不动就会被人家投诉，几次下来就要扣工资了。

网友三：

一般而言，对于银行柜员而言，薪酬水平要看相应的区域，如一二线大城市，银行柜员薪酬水平大概6、7000元，但工作任务以及工作考核压力不少，而银行柜员的晋升空间相对不大，除非拥有足够资历以及相应的人脉资源，否则银行柜员的晋升压力不少。

至于三四线城市，或中小地方银行的柜员薪酬会更为保守，薪酬状态往往控制在一个相对稳定的水平，但整体薪酬状态不会太高，晋升空间相对有限，尚且不属于真正意义上的高薪职位。

网友四：

这里先交代一下这位柜员的情况，毕业之后通过应聘进入某银行，外地人，没有当地资源和人脉，纯靠自己一个人打拼，千辛万苦拿到家人口中的金饭碗，进入某银行担任柜员。入行之后，分配到下面某网点担任柜员，这个网点的业绩是整个支行倒数的，各种指标完成都不好，没有存款大户，也没有客流量。

一开始不在乎这些外在的，但是与同事之间偶尔的谈话中才得知，个人工资很大一部分得靠网点的整体情况，同样是柜员，网点业绩好的，有存款的，客流量多的，出的保险多的，理财卖得多的，信用卡开得多的柜员收入能高出1K-5K左右，这里不去做详细对比，仅仅分享下这位柜员同志的工资情况，其他的就自行脑补。

网友五：

刚毕业时气高志昂不屑进银行却又误打误撞进银行，其实国有银行还是有它的吸引力的：体面、地位、传说中的高待遇等等，总之是一个令家里人放心令同龄人羡慕的职业。因为这些原因，我放下了自己原本的方向，只身一人来到那个陌生的城市。当时，在那里虽一个亲人和朋友都没有，心里面却仍满怀着希望，单枪匹马也并不感到恐惧。

刚开始是实习，先到银行卡部每天打电话推销信用卡，一开始确实有畏惧心理，但也在磨练中提高了技巧磨厚了脸皮，后来接听电话都接到耳朵疼了，还好只是干一个月，但对电话客服这个职业有了知其不易的理解，电话客服实在是太无聊憋屈的职业。

网友六：

不得不说柜员在银行从事着繁杂的工作，但领着最低的工资，不同银行工资不一样，同一银行，不同区域的分行，薪资待遇也不一样，所以这个严格来说并没有一个绝对的值，就我本人听过的最低的有一个月2000多的（税后），高的近万。所以没有可比性，下面以我本人所在的股份制商业银行为例（三线城市）。

基础工资：按照年限、技能、业务量、工作表现等等，划分等级，每个等级相差500元，最低3000，封顶6000；绝大部分人处于4500这档。

住房补贴：本人所在的银行，柜员住房补贴为1400万元，一线城市是2500元，二线城市是1800元。这个算一个不错的补贴收入。

以上就是今天跟大家分享的银行岗位内容啦，有其他疑问也可以在【如信银行考试中心】进行答疑！