银行秋招报考比春招更容易?!

文章讲述了秋招和春招的时间、规模、招聘人数及备考周期的差异,强调秋招是应届生找工作的重要时机,招聘规模大,岗位多,备考时间长。春招通常为秋招的补录,规模小且流程快。建议求职者提前准备简历,关注最新招聘信息,并复习专业知识和面试技巧。

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首先,我们必须要弄清楚一件事。秋招不是秋天开始的!!春招也不是春天才开始!!比如网络产业,在七月份的时候,就会有一场大规模的抢夺。

就拿第22届来说,最重要的两个时间段是:

  1. 秋招(提前批+正式批):21年7月-10月

  2. 春招(校招补录):22年2月-4月

好多学生都有拖拖拉拉的毛病,总是在想,如果秋招真的不行,那就等春招好了。事实上,秋招是应届生找工作的最好时机!秋招的优势,可不是一般的大。根据如信银行考试中心发布:

秋招就是全国统招

春招就是秋招的补录,一般都是在每个银行都有人手不够的时候,才会举办,所以有的银行,秋季招生已经结束了,春季招生也就结束了!

我劝你们不要急着参加春招,免得你们看中的职位被取消了。

秋季招工较多

春招招聘人数比秋招少

因为春招是为了弥补秋招的不足,所以春招的人数肯定会比秋招少,所以春招的职位,都是先来后到。

而当你不注意的时候,你要找的那家银行,就会在不知不觉中,被抢购一空。

秋招在招聘规模方面比较广,都是全国招聘,而且岗位多

春招在招聘规模上相对较小,岗位少,一般都是银行某个地区开启春招,因为秋招没有招满嘛!

备战周期

秋招招聘较为规范化,你的备考周期较长,整个秋招在8月底至9月初会出公告,到11月份左右面试,时间相对较长

春招则是三月份出公告,然后会很快地进行笔试、面试等程序,期间流程时间较短,各位同学准备的时间就很短。

秋招笔试题目难度较大

春招笔试难度相对有所下降,有时在春招笔试题目中,甚至会出现几道秋招原题。甚至为了缩短招聘流程,有些企业春招就没有笔试环节。

很多企业的春招都是悄悄放出的,并且春招的网申时间范围特别短暂,海量网申信息全靠自己整理收集,如果错过了就再也没有校招进名企的机会了,所以如果能拥有最新最快的春招信息渠道是相当重要的!

最新的信息哪里找?

  1. 目标企业官方公众号

  2. 应届生求职网站

  3. 各种求职类公众号(比如offer先生)

  4. 最便捷的春招时间汇总表

提前准备好简历,并且根据实际情况不断的修改、优化。最好给老师、学长看看出点意见,或者上网找些好模板,学习一下别人好的地方。

在做好这些准备后,更重要的还是要复习你的专业知识,巩固基础知识点;总结你做过的项目,你经历过的实习,学会提炼和包装;准备面试的技巧,避开面试常见踩坑点。

今天就分享到这边啦,有银行其他疑问的也可以在各平台的如信银行考试中心寻找。

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