不同银行不同岗位晋升路线差别

​银行内部对晋升和调岗有很健全的体系，年轻人有能力、主动争取和内部竞聘，是可以调岗或晋升的。

但不同银行不同岗位晋升路线略有差别，综上进银行后常见岗位晋升路线如下：

1.大堂经理岗位转岗路径

理财经理—网点主任—科室

2.柜员及客户经理转岗晋升路径

柜员-客户经理-主任-副行长-行长

3.柜面经理晋升路径

【农行】柜面经理—内勤主任—运营部监管经理—运营部副总—运营部总经理，客户经理—网点副主任—网点主任—支行副行长—支行行长

【中行】柜员——客户经理——副行长——行长——部门主任——支行副行长——支行行长——分行部门主任

4.综合内勤晋升路线

【城商行】综合内勤-客户经理-副行长-行长

5.理财岗位转岗路线

【工行】分为个金条线和对公条线。

6.柜员岗位转岗路线

【交行】理财经理或者公司客户经理

【招行】可以专门做业务精英，也可以往管理路线发展

7.对公客户经理转岗路线

【南京银行】分为专业路线和行政路线吧，做业务晋升，或者内部后台岗位晋升。

当然，除了上述的常规路径外，在银行内部，如果你表现的好 ，被其他部门领导看中，同样可以调换岗位。

此外，业内跳槽，从大银行国企跳槽到中小银行，在本身能力加持下，可以一步实现升职加薪。
以上就是全部分享，有其他疑问也可以在如信银行考试中心进行咨询！