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售前咨询顾问（金融教育机构）待遇

工作内容：

1.了解客户需求：通过与潜在客户的交流和沟通，深入了解客户的需求和业务问题，并能够从专业的角度给予合理的建议和解决方案。

2.撰写方案：根据客户的需求和问题，撰写详细、专业的售前方案，包括项目背景、现状分析、解决方案、实施计划等内容，同时需要对方案进行不断的优化和完善，直到达到客户的认可。

3.技术支持：为客户提供必要的技术支持，包括解答客户关于产品、技术方面的疑问，为客户提供相关培训等。

4.商务沟通：与销售团队紧密合作，参与投标工作，进行商务上的沟通和谈判，确保合同的签订和项目的顺利实施。

5.市场调研：对市场动态、竞争对手、客户需求等进行持续跟踪和分析，为公司的产品研发和销售策略提供数据支持。

6.客户关系维护：建立并维护与客户的良好关系，定期回访客户，了解客户对产品和服务的满意度，及时解决客户的问题和反馈。

7.知识积累和分享：不断学习行业知识，积累经验，并将其分享给团队成员，以提高整个团队的专业素养和服务质量。

要求：

1.教育背景：本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业。

2.工作经验：3年以上金融行业工作经验，有咨询顾问或销售经验者优先考虑。

3.技能要求：具备良好的沟通技巧、表达能力和协调能力，能够清晰地呈现方案和思路，具有较强的销售技巧和谈判能力。

4.专业知识：熟悉金融行业的基本知识和政策法规，了解市场动态和客户需求，具备独立撰写售前方案的能力。

5.团队合作：具备良好的团队合作精神和客户服务意识，能够承担工作压力和接受挑战。

待遇方面，售前咨询顾问的薪资一般根据个人能力和经验而定，通常在10000-20000元/月之间。在某些高强度、高要求的行业中，薪资可能会相应提高。同时，公司可能会根据个人的表现和绩效给予相应的晋升和奖励机会。

就业前景：

1.市场需求：金融行业的快速发展和数字化转型将带来更多的市场需求。售前咨询顾问可以为企业提供专业的市场研究和咨询服务，帮助企业了解市场需求和趋势，从而更好地制定营销策略。

2.技术能力：售前咨询顾问需要具备专业的技术能力，包括市场调研、数据分析、方案编写等。这些技能在金融行业中具有很高的价值，因此售前咨询顾问的职业发展也更加多元化。

3.个人成长：售前咨询顾问需要不断地学习和成长，以适应不断变化的市场需求。在职业发展中，售前咨询顾问可以通过培训、实践和学习交流等方式不断提高自己的技能水平，提升自己的竞争力。