腾讯3轮面试都问了Android事件分发，成功拿下大厂offer

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

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正文

答案是——可以的。 有技术实习经历当然好事，但是对于校招/实习同学来说，不一定人人都有实习经验，或者实习经验可能与当前岗位不match。所以不用过分担心，一般能过简历参与面试的同学，都是得到了初步的认可的。没有相关实习经验的同学，面试时可以突出自己在其他方面的优势（如：个人项目、开源项目、竞赛、学术，参考上个问题），面试官如果认可你的知识储备、能力、潜力就会通过。

没有 相关实习经历 和 没有相关知识能力 是两回事，有实习经历缺没有积累知识能力的同学，可能最终评价会不如 通过自己学习探索具备相关知识的同学。所以请一定要做好面试前的准备，让自己符合面试岗位的要求，比如投递前端岗位的同学，至少要学习html/css/js相关基础知识，对当前常用前端技术栈有一定的了解，并且有动手实践的经历。

需要对业务了解吗？

校招/实习 来说，并不强求对业务的了解，一般来说在校同学也很难对业务有深入的理解，有相关经验了解当然是加分项。

面试整体流程

通常来说，一次完整的面试包括：笔试、技术面试、岗位match、HR面试。

笔试：可能是线上笔试 或 当场笔试，校招笔试题目范围较宽，会涉及计算机基础知识、面试方向的知识技能、代码coding、数据结构 & 算法 等。

技术面试：以字节跳动为例，校招一般是2-3轮交叉技术面试，实习一般是1-2轮，考察 计算机基础、编码能力 、技术方向基础知识以及技术深度、系统设计能力、抽象能力和工程化能力、软素质 等。一面更偏向基础知识、技术广度，二三面偏向技术深度、进阶能力。

岗位match：一般是通过技术面试后，由业务部门负责人面试，偏向软素质、专业能力、个人发展与规划等。

HR面试：通常是最后一轮面试，主要聊一下职业规划、个人诉求、面试过程中的一些问题、入职相关信息（如可入职时间、实习时间、工作地点等）

遇到不会的问题如何处理？

首先要明确——谁都会有不会的问题。即便是工作多年的社招同学也会有知识盲区，有部分不会的问题并不会影响你的整个面试评价。所以，千万不要不懂装懂，这样反而会留下负面印象。 确实不会的问题请直接和面试官说明，可以让面试官给一些提示，或者征询面试官意见看能否现场查阅相关资料（一定要在面试官许可下查询，否则容易被算作作弊）。如果在提示或查询资料后，解决了原本不会的问题，也是加分项——说明学习能力、应变能力、抗压能力不错。

面试时可以问面试官什么问题？

在一轮面试结束后，面试官可能会说：“你有什么问题想问的吗？” —— 注意，这个可能也是一道面试题，面试官想通过你的问题，了解到你的职业诉求、个人规划、学习能力等，所以要慎重的选择自己的问题。 技术面试环节不建议问一些与当前面试无关、涉及公司机密、个人隐私的问题，如：加班多少/工资待遇（这个在HR面试环节可问）、公司当前收益情况、业务线具体使用的核心技术、面试官联系方式等 可以问一些与自己相关的技术方向问题，如：如果通过面试需要学习哪些内容做准备、面试官对你本轮的评价和建议（如果面试官不方便说，也不要追问）、面试过程中某个困惑问题的解决方法（时间限制面试官可能只能给出思路）等。

面试后

长时间没有得到回应如何处理？

面试后请注意查收自己的邮箱、保持电话畅通，如果长时间（3-5天）没有得到回应，建议和HR联系。校招的同学通常比较畏惧与HR交流，担心本身“薛定谔的猫”状态的结果在自己联系HR后就变得负向了，这个心理一定要克服，及时的确认面试结果才有利于安排之后的面试/offer选择。 如果真的得到了不好的结果，也可尝试问一下HR面试评价中自己的问题，不一定能得到答复，但如果HR能告诉你也利于你及时发现、解决自己的不足，为下一次面试打基础。

面试没有通过可以再次投递吗？

有的公司有面试不通过锁简历机制（一段时间内投递无效），这个也可以和HR问清楚。 我司（字节跳动）是不锁简历的，某一岗位面试不通过任然可以继续投递。但是建议大家每次投递都认真准备，你的每一次投递、面试都可能被记录，如果多次面试、投递没有体现出成长，也还是会影响后续的简历筛选与面试。

面试后可以在分享面试题吗？

可以自己记录面试相关题目、经验，为自己未来的面试做准备资料，但不建议立即分享（包括分享再网络上和分享给其他同学），有些公司笔试、面试时时会签署协议的，如果发现分享最新面试、笔试题目，可能会直接取消录用资格。

最后是今天给大家分享的一些独家干货：

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最后

Android学习是一条漫长的道路，我们要学习的东西不仅仅只有表面的 技术，还要深入底层，弄明白下面的 原理，只有这样，我们才能够提高自己的竞争力，在当今这个竞争激烈的世界里立足。

人生不可能一帆风顺，有高峰自然有低谷，要相信，那些打不倒我们的，终将使我们更强大，要做自己的摆渡人。

资源持续更新中，欢迎大家一起学习和探讨。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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