面经分享：Android开发3年，内推华为，4面拿下offer（附面试题和答案）

• 自我介绍
• camera 硬件有哪些引脚。
• 问渲染管线主要有哪几个阶段？
• Android的数据存储方式等等。
• 说说mvc模式的原理，它在android中的运用。
• 谈谈你的工作经历，聊聊你的职业规划等。
• 问了一下，java有几大基础数据类型。
• 问了Activity启动的几种模式，强引用、软引用、弱引用、虚引用使用。
• 还问了我做过的App上有一个实现的自定义View问了下实现的思路。
• 又问了自定义View，三个不同的构造函数的各自作用。
• 问Scoket和Http最大的区别是什么？

华为面试安排非常紧张，但是反馈效率特别高，一二面结束马上会短信通知是否通过。然后隔天直接三面，流程走的非常快。

三面（40mins）

• C/C++基础：inline和define的区别；
• volatile的作用，应用在哪些地方，为什么不是所有的变量都用volatile
• static变量的特点
• 操作系统：线程和进程，怎么实现线程的同步
• 数据结构：对什么排序比较熟悉；二分法查找
• 现场写程序：一句代码实现，判断一个int类型的数是否是2的幂。2进制，位运算a&(a-1)
• 做软件测试什么能力比较重要？
• 白盒测试和黑盒测试的区别。
• 什么是UT？
• 问了关于规范、扩展、回调，父类的静态方法能否被子类重写等问题
• 冒泡排序算法。
• 虚拟机原理、内存回收机制等。
• 说说对华为的了解
• 为什么离职？到华为会不会不习惯?

HR面（20mins）

• 为什么离职
• 有没有职业规划
• 对公司未来的展望
• 以前公司的薪资待遇
• 期待的薪资

HR面还好，感觉都是一些常见的问题，没什么很刁钻的问题。

总结

总的来说，其实华为的面试并没有我想象中的困难。简历准备很重要， 尤其是项目经历，个人blog，github这类容易加分的内容，最好能够写出来。

面试时候不用太紧张，一面的时候我就明显有些紧张，脑子有点发蒙，而后面的几面调整了一下，就感觉好了很多。

最后还挺重要的要能够及时清楚地描述自己想说的内容。毕竟将来工作岗位中，少不了和同事的交流。另外清晰的描述对面试官了解你，了解你的项目会很有帮助。因此，不论是在给面试官讲述自己项目的时候，还是在回答面试官问题，亦或是想表达自己观点的时候，都需要清晰的表达。如果一时语塞，可以尝试停顿一下，整理下思路然后重新描述，只要面试官能够理解你的话，一般有些停顿是不会有什么大碍。

最后

由于文章篇幅原因，我只把面试题列了出来，详细的答案，我整理成了一份PDF文档，这份文档还包括了还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料 ，帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。

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学习经验总结

（一）调整好心态
心态是一个人能否成功的关键，如果不调整好自己的心态，是很难静下心来学习的，尤其是现在这么浮躁的社会，大部分的程序员的现状就是三点一线，感觉很累，一些大龄的程序员更多的会感到焦虑，而且随着年龄的增长，这种焦虑感会越来越强烈，那么唯一的解决办法就是调整好自己的心态，要做到自信、年轻、勤奋。这样的调整，一方面对自己学习有帮助，另一方面让自己应对面试更从容，更顺利。

（二）时间挤一挤，制定好计划
一旦下定决心要提升自己，那么再忙的情况下也要每天挤一挤时间，切记不可“两天打渔三天晒网”。另外，制定好学习计划也是很有必要的，有逻辑有条理的复习，先查漏补缺，然后再系统复习，这样才能够做到事半功倍，效果才会立竿见影。

（三）不断学习技术知识，更新自己的知识储备
对于一名程序员来说，技术知识方面是非常重要的，可以说是重中之重。要面试大厂，自己的知识储备一定要非常丰富，若缺胳膊少腿，别说在实际工作当中，光是面试这一关就过不了。对于技术方面，首先基础知识一定要扎实，包括自己方向的语言基础、计算机基础、算法以及编程等等。
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