2024，一位Android中级程序员成功跳槽的面经，2024年最新附带学习经验

先自我介绍一下，小编浙江大学毕业，去过华为、字节跳动等大厂，目前阿里P7

深知大多数程序员，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新

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正文

我在年前其实就已经有跳槽的打算了，简历也已经出了最终版，但在不断的面试中，简历也是改了又改，不断随着自己的能力和现在公司的招聘需求改了又改。大家一定要多对比目标公司招聘的和自己的简历，不断的思考：如果我是HR，看到了这份简历，我会约他来面试么？

我之前有篇文章详细分析了简历怎么 写的详细内容，有兴趣 的可以去翻翻

综上原因，我又花了一个周末对我的简历进行了重写，用MarkDown重写之后面试率明显提高了，而且修改特别方便，最重要的是它帮我获得的第一个面试机会就是现在我所在的公司。
简历很重要，需要不断的思考斟酌和迭代。

3.礼仪和谈吐。

切记你是“求”职的，除非你牛X的不行，否则我相信大多数人还是知道自己几斤几两。

面试考察技术只是一部分，更多的是看你这个人靠不靠谱，服不服从领导安排。我见过很多人都是过分敏感，动不动就反怼面试官。

“保持敬畏”，这也是一些大佬告诉我的。

另外，虽然是程序猿，但是第一印象还是很重要的，洗干净脸，换一身合适的衣服，也是对面试官的尊敬。
合适的着装，对面试官保持尊敬。

4.能力。

这个能力包括“专业能力”和“面试能力”。
“专业能力”不用说，自己几斤几两自己最清楚，一定要不断学习才有升值的空间。
我想说的是”面试能力”，“面试造航母，工作拧螺丝”不是胡说的，更丰富的专业知识深度才能增加招聘者对你的信任度。
但是，你不可能所有面试知识都准备的完美。我以前也因为焦虑挺排斥看“面经”类的文章，但我现在回头看来，那些“面经”文章里面提到的面试题，也真真正正是面试官很容易问到的，和高考前做真题是一个道理。
回头我会把我这次找工作中印象深刻的几道面试题整理到一些，各位看官可以参考参考。
“专业能力“决定你的升值空间，“面试能力”助力更容易拿到Offer。

5.心态。

最后我说一下心态的问题，因为这个是这次找工作中最大的收获。
无论如何，都不要怀疑自己
当工作不合适自己的时候，不要怀疑自己能力，勇敢的准备跳槽；
当投出去的简历没有回音的时候，不要怀疑自己的能力，因为很多公司只是在招聘网站上挂个职位，并不真的招人，我前东家就是，相信你们周围也有这种情况，不要怀疑自己。
当面试后没有回音的时候，不要怀疑自己，公司的招聘需求很容易随时变更的，特别是中小型公司。
我也曾一度在面试碰壁后感到自我怀疑，@白熊跟我说”好的机会都在后面“，让我不断总结不断去面试，终于拿到了满意的Offer。所在的公司真的是面过的公司中规模待遇最好的。
当然，有实力支撑的自信才是牢靠的。
不要因为被拒绝而怀疑自己，最好的在后面。

面试题后面会分享出来的，需要领取一份从大佬哪里要来的资料视频的可以分享的
**领取方式：**https://shimo.im/docs/GsAQFU7wwBAQSJ4T/read

写在最后

在技术领域内，没有任何一门课程可以让你学完后一劳永逸，再好的课程也只能是“师傅领进门，修行靠个人”。“学无止境”这句话，在任何技术领域，都不只是良好的习惯，更是程序员和工程师们不被时代淘汰、获得更好机会和发展的必要前提。

如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以一起学习交流！

加入我们吧！群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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