关于面试的一点心得

本篇文章并没有什么技术干货，就是记录和分享自己面试的一点心得，希望可以对你有所启发。

面试的心态

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1. 自信

一定要自信，面试官很多时候都会反问一些问题，问你确不确定，这个时候一定要说确定，哪怕错了也没关系，很多时候，你回答的是对的，他们也会问你。

这个能看出你对问题掌握的程度，是模糊不清还是烂熟于心。

2.听不懂的问题一定要问清楚再回答

3.自己主导面试节奏，而不是跟着面试官的节奏走

简历上：可以把自己擅长的部分写上，自己平常做过的一些东西写上，比如我说做了webpack打包优化，提升了xxx，首页性能优化，提升了xxx，然后必问，这些展开讲的话，细节就太多了，能说很长时间

回答问题的时候，不要只回答面试官的问题，要把自己知道的都说出来，但是要保证，自己说的一些东西一定要很清楚，因为一般都会接着你提到的这些东西往下问，直到问到你说不会为止。比如问你flex布局，你可以提到flex:1，flex:1是哪些的缩写，有哪些用途。

自己平常过的一些东西，做完一定要写篇文章记录下来，不然中间的一些研究过程和数据都记得不是很清楚了，比如我做过webpack打包优化，当时就是没记录清楚，比如修改了xxx配置，打包时间从多少降到多少，自己亲身做过的东西，如果当时记录下来的话，面试的时候就可以说很多，同时也能展现自己思考问题和解决问题的思路。千万不能给人一种自己在背题的感觉。

有一道很神奇的面试题，就是 输入url到页面展示经过了哪些流程，这一道面试题，你可以至少说两个小时的那种。

这个可以考察在平常学习的时候，自己有没有把一些琐碎的知识点串成体系那样去掌握。

4. 面试官问一个问题后，可以稍微想一下，整理一下思路再回答

最好是每道题能从几个方面作答，说完大的方面，再说小的方面，比如问性能优化，你可以说分大致两个方面，1. 加载的资源更少 2. 加载的资源更快，然后具体再阐述这两个方面的具体实施措施。

大概可以了解候选人的思维逻辑能力和表达能力。

5. 把面试当做技术分享，技术交流来看

把面试官的提问当做是你做技术分享的时候，听你分享的人的疑问解答。你平常做的一些事情，技术，平常应该会很少给人完整从0到1的讲出来，但是面试官其实可以充当一个聆听者。

关于项目的介绍

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这部分真的是关键，之前我一直以为这部分随便说说就好了，太大意了。

1. 很多问题都可以从你的项目中来问，我个人认为可以按照这样的一个思路来准备，我做了xxxx,遇到了xxxx个问题，其中我想了xxxx个方案，最后因为xxx我选了xxx方案。

2. 做项目遇到比较深刻的几个问题

3. 你做的项目中有什么亮点

其他问题

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1. 为什么离职，对下家公司的期待

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

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