android 音视频面试，Android程序员在职业生涯中如何规划自己，2024京东Android面试真题解析

###创建自己的总体计划

首先，创建一个总体计划，最大限度地发扬长避短，然后把这个总体计划应用于自己必须解决的每个问题中。

在多年的教学生涯中，我看到过很多能力不同的学生。我不能简单地说有些程序员比其他程序员更有能力，虽然事实可能确实如此。即使是在相同能力水平的程序员之间，也存在很大的区别。我经常不可思议地看到以前学习得很挣扎的学生很快精通了某种特定的技巧，或者在其他领域天赋卓然的学生在一个新领域却暴露出明显的弱点。就像不存在两个完全相同的指纹一样，没有两个大脑是完全相同的，对于一个人来说非常容易的一堂课对于另一个人来说可能非常困难。

假设读者是一位美式足球教练，正在制订下一场比赛的进攻计划。由于伤病的原因，无法确定两名四分卫谁能够首发登场。这两名四分卫都具有高度的职业素养，但是和所有人一样，他们也有各自的优点和缺点。为一位四分卫所制订的完美比赛计划套用于另一位四分卫身上却可能带来糟糕的结果。

在创建总体计划时，教练需要根据队中的四分卫进行排兵布阵。为了实现最大的获胜机率，需要制订一个计划，既要认识到自己的优势，也要明白自己的弱点

###扬长避短
在制订自己的总体计划时，关键的步骤是认识到自己的优势和弱点。这并不困难，但它需要花费精力并且需要一个公平的自我评估。为了从错误中获益，不仅需要在程序中所出现的地方修正它们，还必须对它们进行关注，至少是在大脑里，最好是记录在文档中。通过这种方式，可以发现在其他情况下可能错失的行为模式。

###制订总体计划
这个计划的组成部分包括自己已经掌握的所有问题解决技巧，再加上对自身的优点和弱点的分析。

首先先对自身进行优点和弱点，清楚的了解到自己在编程中或者一个项目中有哪些优点和缺点，并且在这个过程中有哪些问题再根据这些问题按照自己的解决技巧来制定解决方案，在了解分析清楚有了这些思路之后，接下来便是开始实施对一个新项目的总体计划，在这个过程中无疑更容易克服自己的弱点并更清楚的了解到自己在编程上的优点。

以上就是我自己对职业规划的看法及阿里大牛的职业规划分享，希望对正在看这篇文章的你们有所帮助。

为什么某些人会一直比你优秀，是因为他本身就很优秀还一直在持续努力变得更优秀，而你是不是还在满足于现状内心在窃喜！

最后，希望每个人都有一个好的职业生涯，祝最后梦想都实现！

再附上一张阿里P8级Android架构师技术脑图；帮助大家查漏补缺，体系化深入学习提升

好了，今天的分享就到这里，如果你对在工作中遇到的问题，或者刚毕业及工作几年迷茫不知道该如何突破现状提升自己，对于自己的未来还不够了解不知道给如何规划，可以加入高级架构群:Android IOC架构设计（185873940）。来看看同行们都是如何突破现状，怎么学习的，来吸收他们的经验完善自己的职业规划。

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

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其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

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网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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