37岁被裁员，大公司不愿要，无奈去小公司面试(1)，Android架构师之路

最近在职场论坛就看到这样的一位朋友，这位朋友已经37岁了，没想到在这个年纪被公司裁员了，找了四个月的工作，大公司都不愿意要他，都是因为他的年纪太大，所以大公司都把他给拒绝了。

最后他无奈去小公司，结果小公司的HR对他挑挑拣拣，说他的技术太落后，这句话也让他十分心寒，作为一个曾经在大公司工作的人来说，这样的话简直就是让他十分扎心的一句话，他这几天都在失眠中度过。

虽然很多年轻人还没开始经历中年危机，但是也要开始想这个问题，中年危机就是因为没有提早做好准备，等到了那一刻才发现自己什么都没有，为什么会面临中年危机，关键就是没有核心竞争力。

你在公司是一个可有可无的人，那既然如此很多人都可以替代你，为什么会选择要一个年纪大的，而不是要一个年纪小的呢，但如果你有核心竞争力，这个问题完全不用担心，因为你无可替代。

再往上基本就是架构师了，如果你想要做到架构师这个级别，那么这样的一份Android架构进阶路线图谱肯定是必不可少的，里面的内容基本概况了目前互联网的主流技术

Android进阶路线分析

Java语言进阶

• 泛型与注解在Retrofit中的应用

• 多线程与Java File IO操作应用实战

• Rxjava原理分析

• JVM与内存泄漏原理解析

• ClassLioader与反射在Hook中应用

• 动态代理机制在源码中的应用

高级UI与FrameWork

• UI绘制原理

• 动画原理

• 事件响应机制

• 屏幕适配

• FrameWork源码解析

• 相机适配

360°性能优化

• 从事件

• 从内存

• 卡顿调优

• APP保活

• 内存优化

• 高性能编程实战

• OOM原理解析

NDK开发专题

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长或者是报班学习，但对于培训机构动则几千的学费，着实压力不小。自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年Android移动开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，基本涵盖了95%以上Android开发知识点，真正体系化！

由于文件比较大，这里只是将部分目录大纲截图出来，每个节点里面都包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、讲解视频，并且后续会持续更新

如果你觉得这些内容对你有帮助，可以添加V获取：vip204888 （备注Android）

文末

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。

最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一部分。

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料，高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

【Android核心高级技术PDF文档，BAT大厂面试真题解析】

【算法合集】

【延伸Android必备知识点】

【Android部分高级架构视频学习资源】

**Android精讲视频领取学习后更加是如虎添翼！**进军BATJ大厂等（备战）！现在都说互联网寒冬，其实无非就是你上错了车，且穿的少（技能），要是你上对车，自身技术能力够强，公司换掉的代价大，怎么可能会被裁掉，都是淘汰末端的业务Curd而已！现如今市场上初级程序员泛滥，这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期，想要年后突破自己涨薪的，进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水，赶快领取吧！

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远。不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎扫码加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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