既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上大数据知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
当你觉得在这家公司觉得不那么合适了
开始寻找下一家公司，终于偷偷面试成功了，
然后开始和公司领导说，自己想走了，领导同意了
hr就像你的亲人一样，帮你跑前跑后，像是你3年前刚来的那样
给你打印离职证明，给你说明后续薪资事务
这就是像周芷若一样的hr小姐姐
但也许，hr这个职位，也有另一面，像是灭绝师太的另一面
说到下面这些场景，你一定会觉得，只会比这个灭绝师太更糟糕
1、简历堆中扔垃圾
你辛辛苦苦的的背面试题，投简历，
咋就没人回复，咋就已读不回，咋就那么多的不合适
肯定是这帮hr们不懂技术，也不知道咋看的，人家简历哪里不合适
肯定是把我的简历扔垃圾桶里了
不要让我知道你是谁，一旦让我知道了，我还往你们公司投
2、最后一面毙掉你
你就说我投了那么多简历，终于被联系了，于是我疯狂开始准备面试题
一面，基础知识，破烂原理，我都滚瓜烂熟
二面，深入回答，工作经验，经验再结合问题的总结，对答如流
三面，领导提出的各种问题，我都不曾逃避，谁叫我已热爱开发成性
四面，尼玛呀，就是这个hr，问的问题各种坑，我给你数数啊
△ 你的领导要汇报PPT了，发现还是上一版，这个时候你就在身边，你电脑里有最新版，你怎么办？
△ 你喜欢加班吗？
△ 你有什么理想吗？
△ 你平时爱读书吗？爱读？都读啥，我听听
△ 你对你的职业发展未来是怎么看的？
△ 你为什么给我们公司投简历呢？我们哪里是你比较看中的？
△ 你碰见比较难交流的同事怎么处理？
△ 你为什么从上家公司离职？
△ 你用2个词总结一下自己
△ 问你离职多久了，一旦你说的长一点点，他还笑话你
别看我是HR，我也有毙掉你的权利
3、压你工资还解释
请问你的期望薪资是多少呀？
嗯，我觉得是3块
好的，我知道了
再次联系，我们最终决定给你1.5块，我们非常看好你
可是你们招聘JD上不是3块只是一个中间值吗，也不是最高的，如果技术合适，超出JD最高值也是可以给的，这是你说的吧？
没错，你看，我们这里有社保，有公积金，有这个，有那个，你看，算一算，是不是比这个1.5要高出很多，我们是很重视培养你的，你入职后，我们提供有竞争水平的薪资，我们一年调2次，我们。。。我们还可以给优秀的提供各种学习机会，还可以去北大参加实验深造学习
那还能再多点吗？
不能
4、日常趾高气昂
公司发礼品了，那个谁，搬一下
桶装水没水了，那个谁，去换一下
迟到了，领导都没说啥，她过来了，提醒一下啊，已经第三次了，制度是不是不知道，讲了多少次了
平时公司碰面，到了跟前扭头就是没看见你
请假拿请假单，自己去找啊，直接打印，你个做开发的这也需要教？
5、裁员恶魔
前段时间看了一个帖子，某开发中午正在吃中午饭
hr发消息，过来一下，谈点事情
就不能让吃晚饭再裁我吗，这么着急吗？
看一下，这就是你的全部赔偿款
开发看了看，这都年底了，不能有年终奖吗？
不能（很冷的那种）
既有适合小白学习的零基础资料，也有适合3年以上经验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上大数据知识点，真正体系化！
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
验的小伙伴深入学习提升的进阶课程，涵盖了95%以上大数据知识点，真正体系化！**
由于文件比较多，这里只是将部分目录截图出来，全套包含大厂面经、学习笔记、源码讲义、实战项目、大纲路线、讲解视频，并且后续会持续更新
11万+
被折叠的 条评论
为什么被折叠?
到【灌水乐园】发言
