“前两家公司倒闭真不怪我！” 看我如何非酋化身offer收割机！_简历上写之前公司倒闭(1)

一、网安学习成长路线图

网安所有方向的技术点做的整理，形成各个领域的知识点汇总，它的用处就在于，你可以按照上面的知识点去找对应的学习资源，保证自己学得较为全面。

二、网安视频合集

观看零基础学习视频，看视频学习是最快捷也是最有效果的方式，跟着视频中老师的思路，从基础到深入，还是很容易入门的。

三、精品网安学习书籍

当我学到一定基础，有自己的理解能力的时候，会去阅读一些前辈整理的书籍或者手写的笔记资料，这些笔记详细记载了他们对一些技术点的理解，这些理解是比较独到，可以学到不一样的思路。

四、网络安全源码合集+工具包

光学理论是没用的，要学会跟着一起敲，要动手实操，才能将自己的所学运用到实际当中去，这时候可以搞点实战案例来学习。

五、网络安全面试题

最后就是大家最关心的网络安全面试题板块

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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写在前面的话

我是双非本科15年毕业的，毕业之后就一直在做Android相关方面的开发工作，到18年经历了两家创业公司，一家工作了不到半年老板就跑路了，一家工作到18年初，因为运营不当倒闭了（一度怀疑自己是不是去哪家公司就得哪家倒闭）。自上家公司倒闭后，只身来到深圳寻求发展，因为之前待的小公司不是老板跑路，就是公司倒闭，所以这次就想找个大公司，想稳定一点，时大公司技术底蕴也比较强，想多学习学习，提升自己。前后大概经过了1个月左右，找到了一家公司，虽然不是大厂级别，但我所在的技术团队也有大几十号人，相比于我之前的经历，这应该也算得上大公司了，然后一直待到了今年5月份。

大小公司对比

大公司和小公司真的不一样，我以前一直在小公司做开发，一个同时开发几个app也是比较常见的。在大公司里面，充斥着各种规章制度，流程规范价值观的衡量，kpi考核等。同时个人做的事也比较窄，因为大公司要求的深度而不是广度，人多，各人负责自己的那一方面，我在里面主要做一些业务需求的迭代开发，整体而言不算很难，属于比较养老的。在这家公司我待了大概2年3个月的时间。以前我一直念念想找一家大公司，可是等我真正进去了以后才发现，其实不是我想的那样，你要是被分进了核心项目组的话那还好说，如果在边缘项目组的话，结果那就不好说了。KPI考核这个东西，好坏还真不好衡量。就像阿里的325一样，有的时候因为这个KPI，愣是把人搞成了抑郁症。

跳槽原由

写在最后

在结束之际，我想重申的是，学习并非如攀登险峻高峰，而是如滴水穿石般的持久累积。尤其当我们步入工作岗位之后，持之以恒的学习变得愈发不易，如同在茫茫大海中独自划舟，稍有松懈便可能被巨浪吞噬。然而，对于我们程序员而言，学习是生存之本，是我们在激烈市场竞争中立于不败之地的关键。一旦停止学习，我们便如同逆水行舟，不进则退，终将被时代的洪流所淘汰。因此，不断汲取新知识，不仅是对自己的提升，更是对自己的一份珍贵投资。让我们不断磨砺自己，与时代共同进步，书写属于我们的辉煌篇章。

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