最后
其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
下图是我进阶学习所积累的历年腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题，博主还把这些技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节
整理不易，望各位看官老爷点个关注转发，谢谢！祝大家都能得到自己心仪工作。
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
20、为什么要用 ContentProvider？它和 sql 的实现上有什么差别？
21、SurfaceView和View的区别是什么？
22、Dalvik虚拟机与JVM有什么区别？
23、线程间的通信方式？不是进程间。
以上这些只是抛出问题，真正面试中，尤其是大公司中面试，没有固守成规的问法：
举例：抛出一个问题。
是否使用过volatile？你觉得它是线程安全，还是不安全的？如果你答安全的，我会继续问你，为什么？然后我再问你是否使用过synchronized？
它和volatile区别是什么？如果你答不安全，我依然继续问你，为什么？
再抛出一个问题。
有用过Java哪些并发容器，如CopyOnWriteArrayList、ConcurrentHashMap等，如果你答第一个，我会问你使用时需不需要加锁，你说要？我会问为什么？
不要，也会问为什么？然后再问它的原理是怎样？当然还可以持续问很多。如果你答第二个，我会问，ConcurrentHashMap的内部结构是怎样？如果你能说到链表，我会继续问，什么时候链表会变成红黑树？或者什么时候用的是链表，什么时候用的是红黑树？
如果一面，10个问题答对6个以上，基本上就过了。二面的话。会持续再深挖，抛出一个问题，或是你项目中遇到了的一些问题。如果你不了解，那么就再问其他方面问题。持续深挖。看能掏出多少满意的东西。三面会从更小细节去问。基本要答对80%的问题，才会过，否则还是没过。
因为关系能否到HR面。通常来说一轮过了，2-3天会有人继续面你，否则就是没过。也不会有通知。可以选择考虑其他公司了。不是能力不行，只能说双方不适合，或者候选人没有呈现自己牛逼的地方。
面试前的准备
大公司既然重基础，那么面试前一定要好好学习和准备一下这方面的知识。干什么事之前，一定要充分了解情况，古人说的话，还是挺对的，毕竟是 2000 多年来总结出来的经验，面试就是战场，知己知彼才能百战不殆。
举个例子：
小猿在一家创业公司从事了两年的 Android 开发，能够独立开发一款软件，技术还是可以的，效率挺高的，总能快速完成经理交给的任务，平时也会在 GitHub 上提交一些开源代码，分享了一些开源库，star 数五六百，好的上千，熟悉使用 RxJava，Retrofit 等网络框架，还会 MVP,MVVM 这样的架构。感觉自己去 BAT 这样的公司面试没问题，可是，还是被打击到了。
人家回复说：学习能力，开源精神都挺好的，就是基础太差。
看到了吗？会使用框架，封装个简单的库，能够做出产品来并不是多大的能力，做好是需要基础的。
上面的例子的问题，典型就是不了解自己，也不了解大公司的套路，准备不足，所以才失败的。平时学习的时候，应该要知其然知其所以然才行，然后再多学学算法，原理和一些计算机基础就更完美了。并不是会做就行，基础扎实，才能做得更好。
你只要在面试前，认真准备，充足准备，应该不会有多大的困难。其实大部分程序员面试大公司失败的原因是自己准备不足。大公司去校招成功率比较大的原因是大学学的一些基础没有忘掉，而现在的你，只注重实战，而不注重基础。但是在拼技术的时代，基础很重要，基础和原理懂得的更多，做的东西才会更加牢固。
积累才是根本
前面说了，通过了解面试准则，面试准备，那都是一种临时抱佛脚的方法，让你快速面试成功的一种捷径罢了。其实平时的学习和积累才是根本。通过了解大公司的要求，我们在小公司也应该时刻严格要求自己，不要只注重实战，不要不在乎性能而仅仅去说我实现了就好。
几点建议：
1、简历要如实写，相关的知识点一定要烂熟于心。
2、基础扎实，android和java相关的知识树网上有很多资料，看过但让你讲出来未必能说的好。
3、提前总结，你还擅长什么其他技术？这种开放问题要看知识面了。
4、学会提问，你有什么问题要问我吗？这种礼貌性问题也是一个了解对方的好机会。
5、良好的心里素质，无论遇到什么情况，面试官迟到、面试官态度冰冷说话不客气、质疑你的回答等等各种问题都不要慌也不要排斥，一定要沉住气，耐心积极的思考并回答对方的提问。
6、推荐几本书，也是好几次面试后发现里面涵盖了大部分答案。《Android开发艺术探索》《Android源码设计模式-解析与实战》《Android进阶之光》《深入理解Java虚拟机》《Android音视频开发》《Android进阶解密》多看几遍。
我们在平时的工作和学习的过程中，要时刻保持学习之心，不仅仅注重业务的实现，有时间拿起书来看看基础和原理，了解一些源码，多做一些思考，其实总会慢慢进步的。
系统性复习更有效果
2020，可谓是招聘面试最难季。不少大厂，如腾讯、字节的招聘名额明显减少，面试门槛却一再拔高，如果不用心准备，很可能就被面试官怼得哑口无言。**过硬的技术功底是最起码的考核要求，面试前做准备是很重要的，**但技术是一点点积累的，就算你全会背了，面试过了，真正等到工作的时候还是会捉襟见肘的，所以踏实点吧骚年。
最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识，这里放上相关的我搜集整理的24套腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2020BAT 面试真题解析，我把大厂面试中常被问到的技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包知识脉络 + 诸多细节。
还有 高级架构技术进阶脑图 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。
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常见的一些原理性问题
总结
学习技术是一条慢长而艰苦的道路，不能靠一时激情，也不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以：贵在坚持！
最后如何才能让我们在面试中对答如流呢？
答案当然是平时在工作或者学习中多提升自身实力的啦，那如何才能正确的学习，有方向的学习呢？有没有免费资料可以借鉴？为此我整理了一份Android学习资料路线：
这里是一部分我工作以来以及参与过的大大小小的面试收集总结出来的一套BAT大厂面试资料专题包，主要还是希望大家在如今大环境不好的情况下面试能够顺利一点，希望可以帮助到大家。
好了，今天的分享就到这里，如果你对在面试中遇到的问题，或者刚毕业及工作几年迷茫不知道该如何准备面试并突破现状提升自己，对于自己的未来还不够了解不知道给如何规划。来看看同行们都是如何突破现状，怎么学习的，来吸收他们的面试以及工作经验完善自己的之后的面试计划及职业规划。
最后，祝愿即将跳槽和已经开始求职的大家都能找到一份好的工作！
这些只是整理出来的部分面试题，后续会持续更新，希望通过这些高级面试题能够降低面试Android岗位的门槛，让更多的Android工程师理解Android系统，掌握Android系统。喜欢的话麻烦点击一个喜欢再关注一下~
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成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**
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