Android开发之——Profiler-CPU性能分析(1)

3. 线程活动时间轴：列出属于应用进程的每个线程，并使用下面列出的颜色在时间轴上指示它们的活动

• 绿色：表示线程处于活动状态或准备使用 CPU。也就是说，线程处于正在运行或可运行状态

• 黄色：表示线程处于活动状态，但它正在等待一项 I/O 操作（如磁盘或网络 I/O），然后才能完成它的工作

• 灰色：表示线程正在休眠且没有消耗任何 CPU 时间。 当线程需要访问尚不可用的资源时，就会出现这种情况

三 CPU捕获信息说明

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3.1 捕获信息

3.2 捕获说明

• 对 Java 方法采样：在应用的 Java 代码执行期间，频繁捕获应用的调用堆栈。分析器会比较捕获的数据集，以推导与应用的 Java 代码执行有关的时间和资源使用信息

• 跟踪 Java 方法：在运行时检测应用，从而在每个方法调用开始和结束时记录一个时间戳。系统会收集并比较这些时间戳，以生成方法跟踪数据，包括时间信息和 CPU 使用率

• 对 C/C++ 函数采样：捕获应用的原生线程的采样跟踪数据

• 跟踪系统调用：捕获非常翔实的细节，以便您检查应用与系统资源的交互情况

四 记录跟踪数据

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4.1 记录跟踪数据(跟踪java方法为例)

• 选择记录跟踪数据类型，点击Record按钮开始记录

• 记录采样一段时间后，点击Stop，停止记录跟踪

• 停止后，进行结果数据分析

4.2 记录跟踪结果

记录跟踪结果图

说明

1. 选定范围：确定需在跟踪数据窗格中检查所记录时间的哪一部分

2. “Interaction”部分：沿着时间轴显示用户互动和应用生命周期事件

3. “Threads”部分：沿时间轴针对每一个线程显示线程状态活动（例如运行、休眠等）和调用图表

4. “Analysis”窗格：显示您选择的时间范围和线程/方法调用的跟踪数据

5. “Analysis”窗格标签页：选择如何显示跟踪数据详细信息

6. "Time reference"菜单：选择以下选项之一，以确定如何测量每次调用的时间信息(Wall clock time和Thread time)

7. Filter：按函数、方法、类或软件包名称过滤跟踪数据

五 导入导出数据

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5.1 导出数据

• 在Sessions列表中，点击会话条目右侧的 Export method trace 或 Export system trace 按钮

• 浏览到需保存文件的目标位置，指定文件名，然后点击 OK

5.2 导入数据

• Sessions 窗格中点击 Start new profiler session 图标 ，然后选择 Load from file

• Load from file后的效果如图

六 检查跟踪数据

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6.1 Analysis 窗格

Analysis 窗格中查看 Flame Chart、Top Down、Bottom Up 和 Events 标签页

各个内容说明：

• Flame Chart 标签页提供一个倒置的调用图表，用来汇总完全相同的调用堆栈

• Top Down 标签显示一个调用列表，在该列表中展开方法或函数节点会显示它的被调用方

• Top Down 标签提供以下信息来帮助说明在每个调用上所花的 CPU 时间

• Events表格列出了当前所选线程中的所有调用

6.2 CPU 核心-CPU cores

除了 CPU 调度数据外，系统轨迹还包括按核心记录的 CPU 频率。它可以显示每个核心上的活动数量

总结

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

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