2024年Android最全2024年Android岗如何进阶？这些学习方法请收好！，2024年最新混合开发面试题

写在最后

在技术领域内，没有任何一门课程可以让你学完后一劳永逸，再好的课程也只能是“师傅领进门，修行靠个人”。“学无止境”这句话，在任何技术领域，都不只是良好的习惯，更是程序员和工程师们不被时代淘汰、获得更好机会和发展的必要前提。

如果你觉得自己学习效率低，缺乏正确的指导，可以一起学习交流！

加入我们吧！群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。

35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

近些年，移动开发市场看似并不乐观，小程序、快应用的崛起，让许多App的增长达到瓶颈，尤其是Android开发。

既然红利期已过，就更需要精炼的技术作为支撑，像现在的中高级招聘要求，除开学历要求、Android基础之外，把JNI/NDK/Framework，甚至JS、Server端开发也作为了提升点，是全栈方向的雏形。

其实，安卓开发的从业者会发现，各大公司中高端职位有明显增加，这也意味着安卓开发已进入技术赋能业务时代，所以增强个人的竞争实力，也就是Android开发能力很有必要。

我之前被朋友拉到了一个Android中高阶技术交流群，群里有很多大神时不时会在群里交流开发经验，并且还会有很多实用的总结经验，我全部都下载私藏了，拿着资料还能听大神培训，爽爆了，我也推荐给大家，有需要的自取。

点此处进入Android架构交流群

因为我本身就是本科院校出生，从事Android开发今年就3年了，在群里通过大神的培训和资料，顺利的让自己的级别和薪资都有上升。

所以，也来和大家总结一下，Android开发人员的发展方向。

第一：横向提升

基于全栈发展的趋势，在自己擅长领域深入钻研的同时，横向扩展，不要关起门闭门造车。

而这里说的横向提升就是向前端转型，在除了要在APP会hybrid开发（web、native、前端交互、硬件交互）之外，还要会web开发，微信小程序，H5。

比如服务端开发，我们做Android开发很多时候，要依赖于服务端接口返回数据，可以自己试着搭建一下，至少要对服务端的结构理论、服务于服务之间通信、聚合是什么样的流程也是需要有所耳闻。

第二：纵向重塑

一直以来，做Android开发有这么两个说法，如果是做应用开发，往应用架构方向发展比较合适；如果是做系统层开发，往往底层驱动比较合适。

那具体应该学习什么呢？

1、 移动架构

架构展示层—MVC、MVP、MVVM、Clean、Flux、Android Architecture Components；

架构层—模块化->组件化->插件化->沙盒/双开技术，比如可以双开微信，类似Docker，每个页面都是插件，类似Vue.js中每个页面都是组件。

2、 基础进阶

这个方向可能比较多，比如VIEW、Android动画机制、四大组件工作原理、多媒体技术等等。

我们平常在工作中碰到的View滑动冲突问题，其实通过掌握View工作机制和Android触摸时间体系就能轻易解决掉。

还有对于需要开发绚丽的动画效果，那么对于视图动画和属性动画一些特性必须有一定的了解。

题外话

我在一线互联网企业工作十余年里，指导过不少同行后辈。帮助很多人得到了学习和成长。

我意识到有很多经验和知识值得分享给大家，也可以通过我们的能力和经验解答大家在IT学习中的很多困惑，所以在工作繁忙的情况下还是坚持各种整理和分享。但苦于知识传播途径有限，很多程序员朋友无法获得正确的资料得到学习提升，故此将并将重要的Android进阶资料包括自定义view、性能优化、MVC与MVP与MVVM三大框架的区别、NDK技术、阿里面试题精编汇总、常见源码分析等学习资料。

【Android思维脑图（技能树）】

知识不体系？这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图，给大家参考一个方向。

希望我能够用我的力量帮助更多迷茫、困惑的朋友们，帮助大家在IT道路上学习和发展~

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！