最后
总而言之，成功是留给准备好的人的。无论是参加什么面试，都要做好充足的准备，注意好面试的礼仪和穿着，向面试官表现出自己的热忱与真诚就好。即使最后没有过关，也要做好经验的总结，为下一次面试做好充足准备。
这里我为大家准备了一些我在面试后整理的面试专题资料，除了面试题，还总结出了互联网公司Android程序员面试涉及到的绝大部分面试题及答案，并整理做成了文档，以及系统的进阶学习视频资料分享给大家，希望能帮助到你面试前的复习，且找到一个好的工作，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习。
毕竟不管遇到什么样的面试官，去面试首先最主要的就是自己的实力，只要实力够硬，技术够强，就不怕面试拿不到offer！
为什么某些人会一直比你优秀，是因为他本身就很优秀还一直在持续努力变得更优秀，而你是不是还在满足于现状内心在窃喜！希望读到这的您能点个小赞和关注下我，以后还会更新技术干货，谢谢您的支持！
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
面试官的很严肃。还是没表情，一直问到不会，不给引导，也不听你引导，也不问项目。也感谢二面面试官大笔一挥让我过
1.用过数据库？写了一条sql，问我怎么建索引，然后把 or改成and 问怎么修改优化？（本菜鸡不太会）没怎么用过数据库，只用原生写过一个小demo，安卓基本都orm框架了吧。然后解释了我的数据库是怎么做的。
2.数据库设计规范，三大范式（数据库课程逃了一学期，老师吹逼不好好讲，没办法，会写sql语句，只知道第一范式）
3.volley源码，一直问，一直问到不会
4.项目的难点 MVP的设计架构，MVVM
5.Drawable 的子类 ，方法（表示只知道 colordrawable，bitmapdrawable,然后继续追问，就说，看过安卓开发艺术探索，有一张专门讲drawable，因为用的少，没怎么看，就放过了）
Drawable 和bitmap区别（又来）
6.okhttp源码，brigeIntecptor 作用是什么？说一下 http header
7.Http和HTTPS的区别，HTTPS工作原理
8.事件分发机制
9.自定义view
10.最后问我你觉得你那块需要继续深入？
问我还有有什么问题？我心里很虚，说不在问问别的吧，热修复，插件化，设计模式，虚拟机什么的，要不问问？说不问~~~~~
心里真的很虚，没底。等了10分钟，通知过了。然后就愉快的在猪厂吃了顿饭，开心(✺ω✺)。
上次cvte HR面之后，整个人状态都不太好，缓了一周才缓过来，所以对HR面有些恐惧
感觉效率很高，下午第一批HR面试
HR小姐姐，很爱笑 很专业 很可爱 ~~****~，情商很高
*很多人说网易的HR是做技术转的，我感觉我的HR好像以前是做前端的~~~~*
不知道HR看没看一二面的技术评价，我感觉我一二面评价不太好。不过HR侧面放映还不错。和HR小姐姐越聊越high，感觉hr小姐姐对我很满意 (✺ω✺)
1.自我介绍
2.为什么不考研？
3.说说优缺点？
4.开始聊项目？技术，市场地位，推广，下载量，学习方式，对最新技术的关注。
5.如何选择一份工作，你看重什么？
6.梦想，未来规划，为什么大学选择计算机专业？
7.为什么投网易云音乐？而不投游戏，雷火，考拉，邮箱等其他部门？谁让我是网易云音乐的死忠粉？
如果bat网易给你发offer 你去哪一个？
8.对网易云音乐的发展有什么看法，优点说了一大堆，因为我是网易云音乐的死忠粉，所以比较了解。确缺点说只有一个 ，版权，因为起步比较晚。
9.问 你觉得如何解决版权问题？然后又补了一句 在合法的情况下？HR小姐姐挺会开玩笑的，非常nice
**我说我特别喜欢音乐
然后一直聊，扯到，他们内部在组建自己乐队，我说我特别期望加入他们的乐队。
然后聊她们的乐队，就这么愉快地结束了**
一周过后收到了Offer，通知下周一入职。我一直想不通的是比我牛逼的大佬为什么没有过，而我过来呢？拿到是我长得年轻帅气😎😎😎。 后面一问才知道原来是他们面试时基础问题没有答的我好😎😎😎。
最后
其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。
上面分享的腾讯、头条、阿里、美团、字节跳动等公司2019-2021年的高频面试题，博主还把这些技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节，由于篇幅有限，上面只是以图片的形式给大家展示一部分。
【Android思维脑图（技能树）】
知识不体系？这里还有整理出来的Android进阶学习的思维脑图，给大家参考一个方向。
【Android高级架构视频学习资源】
网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！
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