2024年安卓最新十月面经：真可惜！拿了小米的offer，字节却惨挂在三面(1)，flutter登录界面设计

尾声

以薪资待遇为基础，以发展为最终目标，要在高薪资的地方，谋求最好的发展！

下面是有几位Android行业大佬对应上方技术点整理的一些进阶资料。

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

好了，情感已经抒发的差不多了，我们进入正题；**虽然我没有拿到两个offer，但是字节跳动的那场面试我也走到了最后一面，没拿到offer，还是觉得挺可惜的。**这场你们就当凉经看好了；

10.06 字节跳动凉经随笔

从8、9月开始，我就没少投递简历，刚开始的时候接到了很多邀我面试的电话。虽然很多，但是有些公司我是实在不想去，薪资太低了。

拒绝以后，在等待中时间很快来到了10月6日，当天下午的2、3点钟，我正温习着面试题的时候，电话咚咚咚的响起，接听过后是个声音很好听的女生，她说她是字节跳动的HR，问我是不是投了我们公司的XXX部门的Android研发岗，我说是。她便问我晚上有时间，约我视频面试。我回答道有的，于是晚上8点钟的时候开始了字节跳动的第一轮技术面试。

10.06 字节跳动一面：技术面（电话面）

• 自我介绍+介绍项目

• Activity生命周期，每个回调方法的作用是什么？

• 事件的分发机制

• 内存泄漏

• 遇到过滑动冲突吗？滑动冲突的解决方法

• 如何进行单元测试，如何保证App稳定 ？

• 说一说Android中如何查看一个对象的回收情况 ？

• Apk的大小如何压缩 ？

• 如何通过Gradle配置多渠道包？

• 插件化、组件化、热修复原理分析

电话一面当时讲了大概一个小时，面试官在匆忙之中结束了面试。在我以为我自己要挂掉了时候，第三天的下午HR约我二面。

10.08 字节跳动二面：技术面（视频面）

• 深挖项目

• Activity 生命周期，A启动B两个状态分别是什么 ，A的onStop一定会执行吗？

• surfaceView 和普通view的区别

• Bitmap高效加载

• 线程之间的通信方式handler

• 内存泄漏

• 为什么handler可以线程切换

• Rxjava map关键字的作用是什么

• 怎么获取view的宽高，如何确定值是准确的，说了view.post()补充viewTreeObserverOnGlobalLayoutListener

• 场景题：头条列表有多个不同的card，使用RecyclerView怎么解耦getViewType，获得不同的card

说了用个管理类映射，面试官说用注解、反射，依赖注入。

二面总体感觉还不错，90%都说到点上了。过了半个小时，HR打电话过来问我考虑来北京工作吗？因为我是辽宁人嘛，之前大学毕业后就在北京待了4年，这两年因为家里催婚的问题，我才回了大连。在考虑很久后我跟说她我两天后，给你消息，结果两天后，我再一次的去了北京。

10.15 字节跳动三面：技术面（现场面）

HR小姐姐跟我说，来了北京以后跟她说，约三面的时间。我是十一号的晚上到的北京，放下东西后睡了一觉，第二天上午跟HR打了电话，约了十五号的面试。不知道是不是太久没有现场面试了，面试的时候我一直很紧张，导致我知道的面试题也答不上，遗憾的错过了字节跳动。

• 项目深挖

• ARouter路由原理

• 如何管理过多的路由表？

• 看视频的时候网络请求很慢怎么优化？

• 说说HTTP3.0有什么改进？

• App上线后用户使用时卡顿怎么查看是什么原因？

10.24 小米热经随笔

本来字节跳动给我挂了以后，想着回大连的。但是越想越不服气，索性就把简历投了北京的所有互联网大厂。功夫不负有心人，在10月24号这天，我终于等到了小米的面试邀约。在经过四次与面试官的技术交流后，我顺利的拿到小米的offer。

• android事件分发机制，请详细说下整个流程

• android view绘制机制和加载过程，请详细说下整个流程

• 图片的三级缓存中,图片加载到内存中,如果内存快爆了,会发生什么？怎么处理？

• A、B、C、D分别是四种Activity的启动模式，那么A->B->C->D->A->B->C->D分别启动，最后的activity栈是怎么样的

• Service的生命周期，两种启动方法，有什么区别

• Handler、Looper消息队列模型，各部分的作用

• Binder原理

• 描述一次跨进程通讯

学习福利

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

其实Android开发的知识点就那么多，面试问来问去还是那么点东西。所以面试没有其他的诀窍，只看你对这些知识点准备的充分程度。so，出去面试时先看看自己复习到了哪个阶段就好。

虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

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只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。**

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