最后
总而言之,Android开发行业变化太快,作为技术人员就要保持终生学习的态度,让学习力成为核心竞争力,所谓“活到老学到老”只有不断的学习,不断的提升自己,才能跟紧行业的步伐,才能不被时代所淘汰。
在这里我分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司20年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
还有高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
背景
首先我是个菜鸡,工资也低的一笔。
刚毕业时候在一家国企上班干 app 开发,干了快两年的时候,跳槽到了一家伪大厂干安全。投了不少简历都没有回音,只有这加伪大厂要我就来了。当时说好了会接触一些底层的东西,然而平时也就写 python 脚本,逆向,android 上写了一些风控的东西,感觉有点 low,工资也不高,当初没敢多要,hr 给的比我要的还高。刚刚 leader 谈了谈明年的规划,现在想跳槽。
现在也是很尴尬,原来 app 开发的东西也忘了不少,然后其实我想干 framework 开发,自己对 ams,pms 还算挺了解的,平时也根据他们原创了一点微小的解决方案。最近开始 fork 一个 aosp,买个 pixel 改改刷刷练习一下。
理想毕竟是理想,Android 低端不好混,没什么经验跳到 framework 上去感觉也是挺难的,跳回 app 开发又不甘心,现在的状态貌似是干了快 3 年没有特别精通的东西。最近闹的裁员,我司也是其中之一。加薪怕是没戏了,然而生活还要继续,跳槽避无可避。
第一,鱼和熊掌不可兼得,有时候稳定和收入高,就是2选1的结果。
选择高薪,还是选择安稳,这个选择,只能做出一个。世界上不存在高薪,轻松还稳定的工作。正如诗人罗伯特·弗罗斯特的诗歌《未选择的路》中写的那样:“黄色的树林里分出两条路,可惜我不能同时去涉足”。
选择高薪还是选择稳定,就是面临鱼与熊掌不可兼得的问题。在做出选择之前,首先要明白,这是一个单项选择,才能使得做出的决定,更符合自己的条件,才能走出一条更适合自己的道路。一味迎合别人的期望,再努力也无法获得内心的平静,我们需要从更本真、更内在的角度,找到解决办法。
第二,钱才是一个人生活的底气,趁着年轻,不如去多赚一些钱。
记得当时一位员工辞职时写的感动了很多人的辞职理由:“世界这么大,我想去看看!”这句温柔的,充满理想主义的辞职信,正是高晓松“生活不仅只有眼前的苟且,还有诗和远方”的写照。
然而在感动之余,能够支撑一个年轻人拔腿就走,来一场说走就走的旅行的,不是好男儿志在四方的雄心壮志,而是银行里能够带来安全感的存款。就像《脱口秀大会》中火了的思文,就曾经说过这样的一句话:**“现在有存款了,什么都不怕,即使不说脱口秀,钱也够我自在享受好久。”**这样的底气,全都来自于思文作为独立女性带来的自信。
脱口秀演员,并不是人们口中常说的稳定职业,但却让思文挣到了从前小白领挣不到的收入,享受到了从前享受不到的生活。趁年轻,多赚钱才是正经事。很多人只看到了35岁之后程序员被迫离职的无奈,却无人注意到在35岁之前,程序员就挣到了35岁之后享受生活的钱。即使程序员有35+的现象,但是他们的收入却是很高的。
第三、想清楚自己要什么,尊重彼此的选择,不用去羡慕别人拥有的东西。
做决定,本质上是要搞清楚自己需要什么,自己的目的是什么。小红书的创始人毛文超与瞿芳,一个是毕业于名校拿着高薪的青年才俊,一个是在国企有着清闲稳定工作的白领。
在创业之前,他们都有着令人羡慕的工作。但正是因为明白自己不想要永远过没有激情,为别人卖命的日子,他们义无反顾地选择创业,从零开始。想清楚自己要什么,尊重自己的选择,不去羡慕他人,坚定地走自己的路即可。只有这样,你才能在面对困难和挫折时,欣然应对,也能在别人的质疑声中,坦然地说上一句:关你什么事?
总结
最后
今天关于面试的分享就到这里,还是那句话,有些东西你不仅要懂,而且要能够很好地表达出来,能够让面试官认可你的理解,例如Handler机制,这个是面试必问之题。有些晦涩的点,或许它只活在面试当中,实际工作当中你压根不会用到它,但是你要知道它是什么东西。
最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题,把技术点整理成了视频和PDF(实际上比预期多花了不少精力),包含知识脉络 + 诸多细节,由于篇幅有限,这里以图片的形式给大家展示一部分。
还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料,高级进阶架构资料 帮助大家学习提升进阶,也节省大家在网上搜索资料的时间来学习,也可以分享给身边好友一起学习。
【Android核心高级技术PDF文档,BAT大厂面试真题解析】
【算法合集】
【延伸Android必备知识点】
【Android部分高级架构视频学习资源】
**Android精讲视频领取学习后更加是如虎添翼!**进军BATJ大厂等(备战)!现在都说互联网寒冬,其实无非就是你上错了车,且穿的少(技能),要是你上对车,自身技术能力够强,公司换掉的代价大,怎么可能会被裁掉,都是淘汰末端的业务Curd而已!现如今市场上初级程序员泛滥,这套教程针对Android开发工程师1-6年的人员、正处于瓶颈期,想要年后突破自己涨薪的,进阶Android中高级、架构师对你更是如鱼得水,赶快领取吧!
网上学习资料一大堆,但如果学到的知识不成体系,遇到问题时只是浅尝辄止,不再深入研究,那么很难做到真正的技术提升。
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!
156601)**
一个人可以走的很快,但一群人才能走的更远!不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人,都欢迎加入我们的的圈子(技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导),让我们一起学习成长!