2024年Android最新深度学习的一些概念分享，2024年最新手撕面包的做法

总结

【Android 详细知识点思维脑图（技能树）】

我个人是做Android开发，已经有十来年了，目前在某创业公司任职CTO兼系统架构师。虽然 Android 没有前几年火热了，已经过去了会四大组件就能找到高薪职位的时代了。这只能说明 Android 中级以下的岗位饱和了，现在高级工程师还是比较缺少的，很多高级职位给的薪资真的特别高（钱多也不一定能找到合适的），所以努力让自己成为高级工程师才是最重要的。

这里附上上述的面试题相关的几十套字节跳动，京东，小米，腾讯、头条、阿里、美团等公司19年的面试题。把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 诸多细节。

由于篇幅有限，这里以图片的形式给大家展示一小部分。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

最后，赠与大家一句话，共勉！

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

需要这份系统化学习资料的朋友，可以戳这里获取

一个人可以走的很快，但一群人才能走的更远！不论你是正从事IT行业的老鸟或是对IT行业感兴趣的新人，都欢迎加入我们的的圈子（技术交流、学习资源、职场吐槽、大厂内推、面试辅导），让我们一起学习成长！

• 监督学习（supervised learning）

• 无监督学习 （unsupervised learning）

• 半监督学习（semi-supervised learning）

• 强化学习（reinforcement learning）

监督学习

是指用已经标记好的数据，做训练模型来预测新数据的类别。

无监督学习

是指不需要提前对数据进行标记，直接对它们进行聚类。

半监督学习

是指同时用了有监督学习的方法和无监督学习的方法。准确来说是同时用来标记好的数据和未标记的数据。

强化学习

强化学习也是使用未标记的数据，但是可以通过某种方法知道你是离正确答案越来越近还是越来越远。

以上只是给出各个神经网络学习方法的基本概念，基本上初次接触深度学习基本不知道它讲的是啥，它们的定义都是从数据层面来看的，我们需要先理解什么叫做标记好的数据和未标记好的数据，脱离数据谈深度学习基本都是瞎扯，我们训练模型都是为了让计算机学习到一些东西，而数据就可以说是我们的一些先验知识。

什么是标记好的数据？

举个例子吧，比如我们有很多猫的图片和狗的图片，我们分别给这些图片打上标签（label），用来告诉计算机哪些是猫的图片，哪些是狗的图片，类似这些数据就是标记好的数据。而未标记好的数据则是没有被打上标签的。

图片引用自：莫烦PYTHON

监督学习有哪些数据集？

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目前笔者接触深度学习并不多，都还处于监督学习的阶段当中，所以这里说的数据集也是基于监督学习来说的。

我们在进行有监督的神经网络学习当中，经常会谈到以下几个数据集：

• 训练集（train dataset）

• 验证集（validation dataset）

• 测试集（test dataset）

训练集

字面意思，就是用来训练模型的数据集。

验证集

作用是当通过训练集训练出多个模型之后，使用各个模型对验证集进行预测，并记录模型的准确率。

测试集

测试集是从原始数据划分出来用来预测训练好的模型，通常用来衡量模型的性能和分类能力。必须要注意，测试集是不允许出现在训练集当中的，不然就没有意义了。

问题：三个数据集该怎么划分？

是的，这也是笔者在拿到原始数据在进行数据划分产生的疑惑，关于这三块数据集有什么经验值呢，其实是有的：

小数据集

• 训练集 60%

• 验证集 20%

• 测试集 20%

大数据集

比如100万数据，我们可以按照以下比例划分：

• 98/1/1（训练集/验证集/测试集）

• 99.5/0.4/0.1（同上）

具体可以参考吴恩达的深度学习课程。

分类模型有哪些评测指标？

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当数据集有了，模型也训练出来了，那我们怎么去评测一个模型的性能和效果呢，这里以分类模型来谈下如何衡量模型的好坏，不同的模型的评价指标不一样，后续笔者学到的话也会分享给大家。

分类模型一般会有哪些指标呢？

• 正确率（Accuracy）

尾声

最后，我再重复一次，如果你想成为一个优秀的 Android 开发人员，请集中精力，对基础和重要的事情做深度研究。

对于很多初中级Android工程师而言，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长且无助。 整理的这些架构技术希望对Android开发的朋友们有所参考以及少走弯路，本文的重点是你有没有收获与成长，其余的都不重要，希望读者们能谨记这一点。

最后想要拿高薪实现技术提升薪水得到质的飞跃。最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以为了大家能够顺利进阶中高级、架构师，我特地为大家准备了一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学了以后保证薪资上升一个台阶。

当你有了学习线路，学习哪些内容，也知道以后的路怎么走了，理论看多了总要实践的。

进阶学习视频

附上：我们之前因为秋招收集的二十套一二线互联网公司Android面试真题 （含BAT、小米、华为、美团、滴滴）和我自己整理Android复习笔记（包含Android基础知识点、Android扩展知识点、Android源码解析、设计模式汇总、Gradle知识点、常见算法题汇总。）

网上学习资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。

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